烘干厂安全生产制度

PAGE烘干厂安全生产制度一、总则1.目的为加强烘干厂的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进烘干厂的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本烘干厂实际情况，制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于本烘干厂内所有员工、临时工、外包作业人员以及进入烘干厂作业区域的外来人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保烘干厂生产经营活动安全、有序进行。二、安全生产职责1.厂级领导职责烘干厂主要负责人是安全生产第一责任人，对烘干厂的安全生产工作全面负责。负责建立、健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。其他厂级领导按照各自分工，对分管范围内的安全生产工作负责，协助主要负责人抓好安全生产工作，定期组织分管部门进行安全生产检查，及时解决安全生产中存在的问题。2.部门职责生产部门：负责烘干生产过程的安全管理，严格执行操作规程，合理安排生产任务，确保设备安全运行。加强对员工的安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。负责制定和实施生产安全事故应急预案，组织应急演练。设备部门：负责烘干厂设备的安全管理，建立设备台账，定期对设备进行维护保养和检修，确保设备安全性能良好。制定设备操作规程和安全管理制度，对设备操作人员进行培训和考核。负责对新设备进行安全评估和验收，确保新设备符合安全生产要求。安全管理部门：负责烘干厂安全生产的综合管理，监督检查安全生产规章制度的执行情况，对发现的安全隐患及时督促整改。组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识。负责制定安全检查计划，定期组织安全检查和隐患排查治理工作。参与生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施。人力资源部门：负责将安全生产知识纳入员工培训计划，组织开展各类安全生产培训活动，提高员工安全素质。在招聘员工时，应审查其健康状况和安全工作经历，确保员工具备从事本岗位工作的安全条件。负责对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产制度的行为进行处罚。财务部门：负责保证安全生产所需资金的足额投入，专款专用。对安全生产费用的提取、使用和管理进行监督，确保资金合理使用。3.员工职责遵守国家法律法规和烘干厂的安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据烘干厂实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖安全生产法律法规、操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。2.新员工培训新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即厂级、部门级和班组级安全教育培训。厂级安全教育培训主要内容包括烘干厂基本情况、安全生产规章制度、安全生产方针和目标等；部门级安全教育培训主要内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程等；班组级安全教育培训主要内容包括本班组的工作环境、设备设施、安全注意事项等。新员工经三级安全教育培训考核合格后，方可上岗作业。3.定期培训定期组织全体员工进行安全生产培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容应根据不同岗位和季节特点进行针对性培训，如高温季节加强防暑降温知识培训，冬季加强防寒保暖和防火防爆知识培训等。4.专项培训对于特殊工种作业人员，如电工、焊工、司炉工等，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。同时，应定期组织特殊工种作业人员进行复审培训，确保其持续具备相应的安全操作技能。对于采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应对相关人员进行专门的安全生产教育培训，使其了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施。5.培训记录建立健全安全生产教育培训档案，详细记录培训时间、培训内容、培训教师、培训对象、考核成绩等信息。培训档案应妥善保管，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全检查计划安全管理部门应制定年度安全检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间和检查频率等。安全检查应包括日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查等。2.日常检查各部门、班组应每日进行安全生产自查，及时发现和消除安全隐患。安全管理人员应加强对作业现场的巡查，对发现的问题及时督促整改。3.定期检查每月至少组织一次全面的安全生产大检查，由厂级领导带队，各部门负责人参加。检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施运行情况、作业环境安全状况等。4.专项检查根据烘干厂实际情况，适时组织开展专项安全检查，如电气安全检查、消防安全检查、粉尘防爆检查等。专项检查应针对特定的安全问题进行深入排查，确保隐患得到及时治理。5.季节性检查根据不同季节特点，组织开展季节性安全检查。如春季重点检查防雷防静电设施、夏季重点检查防暑降温设施、秋季重点检查防火设施、冬季重点检查防寒保暖设施和防火防爆设施等。6.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，确保隐患得到彻底消除。对于重大安全隐患，应实行挂牌督办，由厂级领导负责组织整改，整改完成后应进行复查验收。建立健全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查时间、隐患内容、整改情况等信息。对隐患排查治理工作不力的部门和个人，应进行严肃问责。五、设备设施安全管理1.设备台账设备部门应建立完善的设备台账，详细记录设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。设备台账应定期更新，确保信息准确无误。2.设备维护保养制定设备维护保养计划，明确设备维护保养周期、内容和责任人。设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，定期对设备进行日常维护保养，确保设备正常运行。设备维护保养人员应按照计划对设备进行定期检修和维护保养，及时更换磨损的零部件，确保设备安全性能良好。对重要设备和关键部位，应进行重点监控，定期进行检测和评估。3.设备安全操作规程：针对每台设备，制定详细的安全操作规程，明确设备的启动、运行、停止操作步骤和安全注意事项。设备操作人员必须严格按照操作规程进行操作，严禁违章作业。安全管理部门应定期对设备操作规程的执行情况进行检查，确保操作规程得到有效落实。4.新设备验收：新设备到货后，设备部门应组织相关人员进行验收，确保设备符合设计要求和安全生产标准。验收内容包括设备的外观、性能、安全防护装置等。新设备验收合格后方可投入使用。5.设备报废：对于已达到报废条件的设备，设备部门应及时提出报废申请，并按照规定进行报废处理。报废设备应拆除相关部件，防止其流入市场造成安全隐患。六、作业现场安全管理1.作业环境要求保持作业现场整洁、有序，物料堆放整齐，通道畅通无阻。作业现场应设置明显的安全警示标志，如禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志等，提醒员工注意安全。对作业现场的粉尘、噪声、有害气体等进行监测，确保符合国家职业卫生标准。2.动火作业管理动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业人员必须持有相应的资格证书，严格遵守动火操作规程。动火作业现场应配备灭火器材和灭火设施，并有专人监护。动火作业完毕后，应清理现场，确认无火种后方可离开。3.高处作业管理高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施。高处作业前，应进行安全技术交底，明确作业风险和安全措施。高处作业现场应设置专人监护，严禁上下抛掷工具和材料。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，应停止高处作业。4.有限空间作业管理有限空间作业前，必须对作业环境进行检测，确保氧气、有毒有害气体浓度等符合安全要求。有限空间作业应办理审批手续，经批准后方可作业。作业人员必须佩戴必要的安全防护用品，如空气呼吸器、安全带等。有限空间作业现场应设置专人监护，配备应急救援设备和器材。5.电气作业管理电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。电气设备应定期进行检查和维护保养，确保绝缘性能良好。电气线路应规范敷设，严禁私拉乱接电线。在电气设备上作业时，应先切断电源，并悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志。七、危险化学品安全管理1.危险化学品储存设置专门的危险化学品储存仓库，储存仓库应符合相关安全标准要求。危险化学品应分类、分区存放，严禁混存。储存仓库应设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。危险化学品储存仓库应安排专人管理，定期进行巡查。2.危险化学品使用使用危险化学品时，必须严格按照操作规程进行操作，确保安全。危险化学品使用现场应设置通风设施，防止有害气体积聚。使用危险化学品的人员应佩戴相应的防护用品，如防毒面具、防护手套等。对危险化学品的使用情况应进行详细记录，包括使用量、使用时间、剩余量等。3.危险化学品运输委托有资质的单位运输危险化学品，运输单位应严格遵守危险化学品运输安全规定。危险化学品运输车辆应配备必要的安全设施，如灭火器、泄漏应急处理设备等。运输过程中，应确保危险化学品的包装完好，防止泄漏。危险化学品运输车辆应按照规定的路线和时间行驶，严禁超载、超速。八、消防安全管理1.消防设施配备烘干厂应按照规定配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等。消防设施和器材应定期进行检查和维护保养，确保其完好有效。2.消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。消防通道应设置明显的标识，确保在紧急情况下能够迅速疏散人员。3.动火作业消防安全动火作业前，必须制定动火作业消防安全措施，经批准后方可动火。动火作业现场应配备灭火器材和灭火设施，并有专人监护。动火作业完毕后，应清理现场，确认无火种后方可离开。4.火灾应急预案制定完善的火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散路线、灭火措施等。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。九、职业健康管理1.职业健康体检组织员工定期进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。对从事接触职业病危害作业的员工，应按照规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。职业健康体检结果应及时告知员工，对体检不合格的员工，应按照规定进行妥善安置。2.职业危害防护采取有效的职业危害防护措施，如通风换气、粉尘治理、噪声控制等，降低作业场所的职业危害因素浓度。为员工提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护眼镜等，并督促员工正确佩戴和使用。3.职业健康培训开展职业健康教育培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。培训内容包括职业危害因素的危害、防护措施、职业健康体检的重要性等。十、应急救援管理1.应急救援预案制定制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。应急救援预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、应急照明设备、急救药品、担架等，并定期进行检查和维护保养，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。3.应急救援演练定期组织员工进行应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。应急救援演练结束后，应及时对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有