零工市场安全生产制度

PAGE零工市场安全生产制度一、总则（一）目的为加强零工市场安全生产管理，保障零工人员的生命安全和身体健康，促进零工市场的健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本零工市场实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于在本零工市场内进行劳务活动的所有零工人员、雇主及相关服务机构。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保零工市场安全生产形势稳定。（四）基本原则1.以人为本原则：始终把保障零工人员的生命安全和身体健康放在首位。2.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准。3.预防为主原则：强化安全风险防控，做到防患于未然。4.综合治理原则：运用多种手段，协同推进安全生产工作。二、安全生产责任（一）市场管理方责任1.建立健全安全生产管理制度，明确各部门和人员的安全生产职责。2.组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高零工人员和雇主的安全意识。3.定期对零工市场进行安全检查，及时消除安全隐患。4.制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。5.负责与相关部门沟通协调，配合做好安全生产监管工作。（二）雇主责任1.对所雇佣的零工人员进行安全生产教育和培训，告知工作过程中的安全风险和防范措施。2.为零工人员提供必要的劳动保护用品，并监督其正确佩戴和使用。3.按照安全生产标准和规范，为零工人员提供安全的工作环境和条件。4.对工作现场进行安全管理，及时发现和纠正零工人员的不安全行为。5.发生生产安全事故时，及时报告并积极配合救援和调查处理工作。（三）零工人员责任1.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。2.遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。3.发现安全隐患或不安全行为，及时向雇主或市场管理方报告。4.积极参与应急救援工作，在确保自身安全的前提下，协助救助他人。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.市场管理方每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据零工市场的实际情况和安全生产需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度。2.安全操作规程和技能。3.安全事故案例分析。4.应急救援知识和技能。5.劳动保护用品的正确使用方法。（三）培训方式1.集中培训：定期组织零工人员和雇主进行集中培训，邀请专家或专业人员进行授课。2.现场培训：结合实际工作场景，由经验丰富的工作人员进行现场指导和培训。3.线上培训：利用网络平台，提供安全生产在线课程，方便零工人员和雇主自主学习。（四）培训记录1.建立安全生产教育培训档案，记录培训时间、培训内容、培训对象、培训考核等情况。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.市场管理方定期组织安全检查，每周至少进行一次全面检查，每天进行巡查。2.安全检查应包括对零工市场的设施设备、工作环境、人员操作等方面的检查。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时进行记录和整改。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.对一般安全隐患，应立即整改；对重大安全隐患，应制定专项整改方案，限期整改，并采取有效的防范措施。3.隐患排查治理情况应定期进行通报，确保隐患得到及时消除。（三）安全设施设备管理1.市场管理方应配备必要的安全设施设备，如消防器材、通风设备、防护栏等，并确保其正常运行。2.建立安全设施设备台账，记录安全设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。3.定期对安全设施设备进行维护保养和检查，及时更换损坏的设施设备。五、劳动保护用品管理（一）配备标准1.根据零工人员的工作性质和安全风险，为其配备相应的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。2.劳动保护用品的配备应符合国家相关标准和规范要求。（二）采购与发放1.市场管理方统一采购劳动保护用品，确保产品质量合格。2.建立劳动保护用品发放台账，记录发放时间、发放对象、用品名称、规格型号等信息。3.按照规定的标准和程序，及时将劳动保护用品发放给零工人员，并监督其正确佩戴和使用。（三）使用与维护1.零工人员应按照规定正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自更改或挪作他用。2.雇主应定期检查零工人员劳动保护用品的佩戴和使用情况，发现问题及时督促整改。3.市场管理方应定期对劳动保护用品进行维护保养，确保其性能良好。六、应急管理（一）应急预案制定1.市场管理方制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、触电事故应急预案、高处坠落事故应急预案等。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，每年至少进行一次综合演练，每半年进行一次专项演练。2.应急演练应包括火灾扑救、人员疏散、伤员急救等内容，提高应急救援能力。3.演练结束后，对应急预案进行评估和修订，完善应急预案内容。（三）应急救援物资储备1.建立应急救援物资储备库，储备必要的数据救援物资，如灭火器、急救药品、担架等。2.应急救援物资应定期进行检查和维护，确保其性能良好，随时可用。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故发生后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作，保护事故现场，积极配合事故调查处理工作。七、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的零工人员、雇主或相关服务机构，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等。（二）处罚1.对违反安全生产规章制度和操