科室护士配药制度规范_第1页
科室护士配药制度规范_第2页
科室护士配药制度规范_第3页
科室护士配药制度规范_第4页
科室护士配药制度规范_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE科室护士配药制度规范一、总则1.目的为确保科室护士配药工作的规范化、标准化,保障患者用药安全,提高医疗护理质量,特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于本科室所有参与配药工作的护士。3.依据本制度依据《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《临床护理实践指南》等相关法律法规及行业标准制定。二、配药环境要求1.配药室布局配药室应保持清洁、整齐、通风良好,布局合理,分为清洁区、半清洁区和污染区。清洁区用于存放药品、一次性注射器、输液器等无菌物品;半清洁区用于配药操作;污染区用于放置用过的注射器、输液器等废弃物。2.清洁消毒每日工作前,应对配药室进行清洁消毒,地面、桌面、治疗车等用含氯消毒剂擦拭,空气用紫外线灯照射30分钟以上。每周对配药室进行彻底清洁消毒,包括天花板、墙壁、门窗等,定期对空气进行细菌培养,确保空气质量符合标准。3.人员卫生配药护士应严格遵守无菌操作规程,戴口罩、帽子、手套,穿工作服。操作前应洗手,操作过程中避免手直接接触药品和无菌物品,如有污染应及时更换手套。三、药品管理1.药品储存药品应分类存放,按照药品的性质、剂型、用途等进行分区,并有明显的标识。易氧化、遇光易变质的药品应避光保存,易燃易爆药品应单独存放,并远离火源。药品应按照有效期先后顺序摆放,定期检查药品的有效期,及时清理过期药品。2.药品领取护士应根据医嘱领取所需药品,领取时应核对药品的名称、规格、数量、有效期等,确保无误。领取的药品应及时放入配药室指定位置,不得在治疗车上长时间存放。3.药品使用严格按照医嘱用药,不得擅自更改用药剂量、用药时间和用药途径。使用药品前应仔细核对药品的名称、规格、剂量、质量等,如发现药品有变质、变色、沉淀等异常情况,不得使用。药品开启后应注明开启日期和时间,使用时间不得超过规定期限,如胰岛素开启后使用时间不得超过28天。四、配药操作流程1.准备工作护士应在配药前认真核对医嘱,确认患者姓名、床号、药品名称、规格、剂量、用法等信息准确无误。准备好用物,包括治疗盘、注射器、输液器、药品、无菌手套、消毒用品等,并检查其质量和有效期。洗手,戴口罩、帽子、手套,按照无菌操作规程进行操作。2.配药步骤核对药品名称、规格、剂量,检查药品质量,无误后将药品瓶签向上放在治疗盘内。消毒药品瓶盖,用注射器抽取适量的溶媒,注入药品瓶内,轻轻摇匀,使药品充分溶解。根据医嘱剂量,用注射器准确抽取所需药品剂量,排尽空气。将配好的药品放入无菌治疗巾内,注明患者姓名、床号、药品名称、剂量、配药时间等信息。3.双人核对配药完成后,应由另一名护士进行双人核对,核对内容包括患者姓名、床号、药品名称、规格、剂量、用法、配药时间等。核对无误后,双人在配药单上签字确认。五、特殊药品配药管理1.麻醉药品和精神药品麻醉药品和精神药品的配药应严格按照《麻醉药品和精神药品管理条例》的规定进行操作。配药护士应经过专门培训,取得相应的资格证书,严格遵守麻醉药品和精神药品的使用管理制度。麻醉药品和精神药品应专柜加锁保管,专人负责,建立专用账册,逐笔记录,做到账物相符。配药时应双人核对,使用专用处方,严格控制剂量,剩余药品应及时退回药房。2.高危药品高危药品是指药理作用显著且迅速,如果使用不当可能对患者造成严重伤害的药品。科室应建立高危药品管理制度,明确高危药品的种类、标识、存放位置等。配药护士应严格按照高危药品的操作规程进行操作,如胰岛素的注射应严格按照剂量抽取,避免剂量错误。对高危药品的使用应进行重点监测,确保患者用药安全。六、配药记录与档案管理1.配药记录配药护士应认真填写配药记录,记录内容包括患者姓名、床号、药品名称、规格、剂量、用法、配药时间、配药护士签名等。配药记录应妥善保存,保存期限按照相关规定执行,以备查阅。2.药品档案科室应建立药品档案,包括药品的名称、规格、剂型、有效期、生产厂家、购进日期、领用记录等信息。药品档案应定期更新,确保信息准确无误,便于药品管理和质量控制。七、监督与考核1.监督检查科室护士长应定期对配药工作进行监督检查,发现问题及时纠正,并做好记录。医院药事管理部门应不定期对科室配药工作进行检查,对不符合规定的行为进行督促整改。2.考核评价建立配药工作考核评价制度,对配药护士的工作质量、操作规范、药品管理等方面进行考核评价。考核评价结果与护士的绩效挂钩,对表现优秀的护士给予奖励,对存在问题的护士进行批评教育和培训指导。八、培训与教育1.培训计划科室应制定配药护士培训计划,定期组织培训,培训内容包括法律法规、行业标准、配药操作技能、药品知识等。培训计划应根据护士的实际情况和工作需求进行制定,确保培训效果。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析、操作练习等多种形式,提高护士的学习积极性和主动性。鼓励护士参加医院组织的各类培训和学术交流活动,不断更新知识,提高业务水平。九、职业防护1.防护措施配药护士在操作过程中应采取有效的职业防护措施,如戴手套、口罩、帽子等,避免接触有毒、有害药品。如不慎接触到有毒、有害药品,应立即用流动水冲洗,及时报告护士长,并采取相应的处理措施。2.职业暴露处理建立职业暴露应急预案,当护士

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论