火工生产相关方制度

PAGE火工生产相关方制度一、总则（一）目的为加强公司火工生产相关方的安全管理，规范相关方的作业行为，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于与公司火工生产活动相关的所有外部单位及人员，包括但不限于承包商、供应商、外来施工队伍等。（三）引用文件1.《中华人民共和国安全生产法》2.《民用爆炸物品安全管理条例》3.《爆破安全规程》（GB6722）4.其他相关法律法规和行业标准（四）术语和定义1.火工生产：涉及民用爆炸物品的生产、储存、运输、使用等活动。2.相关方：与公司火工生产活动有直接或间接关系的外部单位及人员。3.承包商：与公司签订承包合同，承担火工生产相关项目施工、服务等任务的单位。4.供应商：为公司提供火工生产所需原材料、设备、器材等物资的单位。二、相关方准入管理（一）资质审查1.公司建立相关方资质审查机制，对拟进入公司火工生产区域的相关方进行严格的资质审查。审查内容包括但不限于营业执照、安全生产许可证、行业资质证书、人员资格证书等。2.要求相关方提供近三年的安全生产业绩证明，包括事故发生情况、安全管理措施等。对于发生过较大及以上生产安全事故的相关方，不得准入。（二）安全协议签订1.在相关方准入前，公司必须与相关方签订安全生产管理协议，明确双方的安全生产责任、权利和义务。2.安全生产管理协议应包括以下内容：双方的安全生产职责和目标；安全管理机构及人员设置；安全管理制度和操作规程的执行要求；安全培训教育的责任和内容；安全检查和隐患排查治理的要求；事故应急救援的责任和措施；安全费用的投入和管理；违约责任和争议解决方式等。（三）人员备案1.相关方应将参与火工生产活动的人员名单报公司备案，包括人员基本信息、岗位资格证书等。2.公司对备案人员进行审核，对于不符合要求的人员，相关方应及时更换。三、相关方安全培训教育（一）培训计划制定1.公司根据相关方的作业特点和风险状况，制定针对性的安全培训教育计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容应涵盖国家法律法规、行业标准、公司安全管理制度、火工生产操作规程、事故案例分析等。（二）培训实施1.公司负责组织相关方人员的安全培训教育工作，可采用集中授课、现场讲解、实际操作演示等多种方式进行。2.培训结束后，应对相关方人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。考核内容包括理论知识和实际操作技能。（三）培训记录1.公司应建立相关方安全培训教育档案，记录培训计划、培训内容、培训时间、培训人员、考核结果等信息。2.培训记录应妥善保存，保存期限不少于三年。四、相关方现场安全管理（一）作业前准备1.相关方在进行火工生产作业前，应向公司提交作业申请，包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员等信息。2.公司对作业申请进行审核，审核通过后方可批准作业。作业申请应提前[X]个工作日提交。（二）现场安全交底1.在相关方作业前，公司应组织相关方进行现场安全交底，向其告知作业现场的危险因素、防范措施、应急处置要求等。2.现场安全交底应形成书面记录，双方签字确认。（三）作业过程监督1.公司安排专人对相关方的作业过程进行监督检查，及时发现和纠正违规行为。2.监督检查人员应佩戴明显的标识，有权制止相关方的违章作业，并要求其立即整改。（四）安全设施配备1.相关方应按照国家法律法规和行业标准的要求，为作业人员配备必要的安全防护用品和消防器材。2.公司应为相关方提供必要的安全设施和条件，如通风设备、防爆设备、避雷设施等。（五）危险作业管理1.相关方进行动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业时，应严格遵守公司的危险作业管理制度，办理相应的审批手续。2.危险作业审批手续应包括作业申请、安全措施方案、现场监护人员等信息，经公司相关部门审核批准后方可作业。五、相关方安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.公司定期组织对相关方的作业现场进行安全检查，检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施配备情况、作业人员操作情况等。2.相关方应每日进行自查自纠，及时发现和消除安全隐患，并将自查情况报公司备案。（二）隐患排查治理1.对于检查中发现的安全隐患，公司应下达隐患整改通知书，要求相关方限期整改。2.相关方应制定隐患整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限等，并将整改方案报公司审核。3.隐患整改完成后，相关方应向公司提交整改报告，公司组织验收，验收合格后方可销号。六、相关方应急管理（一）应急预案制定1.相关方应根据公司的应急预案，结合自身作业特点，制定本单位的应急预案，并报公司备案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资储备等内容。（二）应急演练1.公司定期组织相关方进行应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、爆炸事故应急演练等。2.应急演练应制定演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤等，并邀请专业人员进行指导。3.演练结束后，应及时总结经验教训，对应急预案进行修订完善。（三）应急救援1.在发生生产安全事故时，相关方应立即启动应急预案，组织应急救援，并及时向公司报告。2.公司应立即组织救援力量，配合相关方进行事故救援，最大限度地减少事故损失。七、相关方安全考核与奖惩（一）安全考核1.公司建立相关方安全考核机制，对相关方的安全管理工作进行考核评价。考核内容包括安全管理制度执行情况、安全培训教育情况、安全检查与隐患排查治理情况、应急管理情况等。2.安全考核采用百分制，每年进行一次。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。（二）奖惩措施1.对于安全管理工作表现优秀的相关方，公司给予表彰和奖励，如颁发荣誉