桥梁厂安全生产制度

PAGE桥梁厂安全生产制度一、总则（一）目的为加强桥梁厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进桥梁厂生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于桥梁厂内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工年度安全培训率达到[X]%以上，特种作业人员持证上岗率达到100%。3.安全生产隐患排查治理率达到100%，隐患整改合格率达到100%。二、安全生产责任制（一）厂长安全生产职责1.全面负责桥梁厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施本厂安全生产规章制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产重大事项。4.保证本厂安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金的足额投入。5.督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查处理，落实事故处理的有关决定。（二）副厂长安全生产职责1.协助厂长抓好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织分管部门的员工进行安全培训教育，提高员工安全意识和操作技能。5.参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和演练，在事故发生时协助厂长进行应急救援指挥。（三）部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。2.组织本部门员工学习和贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和本厂安全生产规章制度、操作规程。3.制定本部门安全生产工作计划和措施，并组织实施。4.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患及时报告厂领导。5.组织本部门员工进行安全培训教育，提高员工安全素质，确保员工持证上岗。6.负责本部门的安全设施、设备的维护保养，确保其正常运行。7.负责本部门的劳动保护用品的发放和管理，督促员工正确佩戴和使用。8.参与本部门生产安全事故的调查处理，落实事故防范措施。（四）班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。2.组织本班组员工学习和执行本厂安全生产规章制度、操作规程，教育员工遵守劳动纪律，制止违章行为。3.每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现和消除事故隐患，对不能立即整改的隐患，要采取临时防范措施，并及时报告上级。4.组织本班组员工参加安全培训教育，提高员工安全意识和操作技能。5.负责本班组的安全设施、设备的日常检查和维护，确保其正常运行。6.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动保护用品。7.发生事故时，立即组织本班组员工进行应急救援，保护现场，并及时报告上级。（五）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和本厂安全生产规章制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.积极参加本厂组织的安全培训教育，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全意识。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。5.积极参与本厂的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即厂级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.厂级安全教育培训主要内容包括国家安全生产方针、政策、法律法规、本厂安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。3.部门级安全教育培训主要内容包括本部门的生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故案例分析等。4.班组级安全教育培训主要内容包括本班组的工作任务、安全操作规程、事故案例分析、劳动纪律等。5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。6.定期组织员工进行安全再培训，不断提高员工的安全意识和操作技能。7.鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，对取得优异成绩的员工给予奖励。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，厂级每月至少进行一次全面检查，部门级每周至少进行一次检查，班组级每天进行检查。2.安全生产检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为、劳动保护用品佩戴情况等。3.对检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人要按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保事故隐患得到及时消除。5.对重大事故隐患，要实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改到位。6.建立安全生产检查台账，对检查情况进行详细记录，并存档备查。（三）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备的购置、安装、使用、维护、保养及报废等全过程进行记录。2.安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.新购置的安全设施设备必须具有产品合格证、质量检验报告等相关资料，并经安装调试合格后方可投入使用。4.安全设施设备的操作人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后，方可上岗操作。5.对安全设施设备的维修、改造和更新，要制定计划，确保其性能和可靠性不断提高。6.安全设施设备报废时，要按照相关规定进行处理，严禁擅自拆除或丢弃。（四）危险作业管理制度1.危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等。2.进行危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经相关部门负责人批准后方可进行。3.危险作业审批手续应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等内容。4.危险作业现场必须设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。5.危险作业过程中，必须有专人进行现场监护，确保作业安全。6.作业结束后，要对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可离开。（五）劳动保护用品管理制度1.按照国家相关规定，为员工配备符合标准的劳动保护用品。2.建立劳动保护用品发放台账，详细记录劳动保护用品的发放时间、种类、数量等信息。3.员工必须正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自更改或丢弃。4.定期对劳动保护用品进行检查和维护，确保其性能良好。5.对损坏或过期的劳动保护用品，要及时进行更换。（六）事故应急预案及演练制度1.制定本厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.定期组织员工进行应急救援演练，演练内容包括火灾、爆炸、坍塌、触电等事故的应急处置。3.演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时修订应急救援预案。4.确保应急救援物资和设备的完好有效，定期进行检查和维护，保证在事故发生时能够及时投入使用。5.加强与周边单位和社区的应急救援联动，提高应急救援能力。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向本厂负责人报告。3.本厂负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（二）事故调查1.生产安全事故发生后，由本厂负责人或其指定的人员组织成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者处理建议和事故防范措施。3.事故调查过程中，要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查