社团工作打卡制度规范

PAGE社团工作打卡制度规范一、总则（一）目的为加强社团管理，规范社团成员工作行为，提高社团工作效率，确保社团各项工作有序开展，特制定本打卡制度规范。（二）适用范围本制度适用于本社团全体成员。（三）基本原则1.公平公正原则：打卡制度对所有社团成员一视同仁，确保考核评价的公平公正。2.客观准确原则：打卡记录应真实、准确地反映成员的工作出勤及工作状态。3.及时反馈原则：及时向成员反馈打卡情况及相关结果，以便成员及时了解自身工作表现。二、打卡要求（一）打卡方式1.采用[具体打卡方式，如指纹打卡、人脸识别打卡、手机APP打卡等]进行打卡。2.成员应在规定的打卡时间内，到达指定的打卡地点完成打卡操作。（二）打卡时间1.社团正常工作时间为[具体工作时间段，如周一至周五上午9:00下午17:00]。2.打卡时间分为上班打卡和下班打卡，具体时间要求如下：上班打卡：成员应在上午[上班打卡具体时间，如9:009:30]之间完成打卡，视为正常出勤。下班打卡：成员应在下午[下班打卡具体时间，如16:3017:00]之间完成打卡，视为正常出勤。（三）特殊情况处理1.因公外出成员因工作需要外出时，应提前填写《因公外出申请表》，经社团负责人批准后，方可外出。因公外出期间无法按时打卡的，应在外出归来后及时向社团办公室报备，并说明情况。社团办公室将根据报备情况，对其打卡记录进行调整。2.请假成员请假应提前填写《请假申请表》，按照请假审批流程进行申请。请假审批流程如下：请假1天以内（含1天），由社团负责人批准。请假23天，由社团负责人审核后，报社团上级主管部门备案。请假3天以上，由社团负责人审核后，报社团上级主管部门批准，并报学校相关部门备案。请假期间，成员无需打卡。请假结束后，应及时销假，并按照正常工作时间进行打卡。3.迟到、早退成员超过上班打卡时间未打卡，视为迟到；提前下班打卡，视为早退。迟到或早退15分钟以内的，每次扣除[X]分绩效分；迟到或早退1530分钟的，每次扣除[X]分绩效分；迟到或早退30分钟以上至1小时的，按旷工半天处理；迟到或早退1小时以上的，按旷工1天处理。4.旷工未经批准无故不上班或未按规定履行请假手续而缺勤的，视为旷工。旷工半天的，扣除[X]分绩效分，并给予警告处分；旷工1天的，扣除[X]分绩效分，取消当月评优资格，并给予严重警告处分；旷工2天及以上的，解除社团成员资格。三、打卡记录与管理（一）打卡记录保存1.打卡记录由社团办公室负责保存，保存期限为[具体保存期限，如一年]。2.打卡记录应包括打卡时间、打卡地点、成员姓名等信息。（二）打卡数据统计1.社团办公室应每月定期对打卡数据进行统计分析，统计内容包括成员的出勤情况、迟到早退次数、旷工天数等。2.统计结果应及时反馈给社团负责人及相关成员，以便及时了解社团成员的工作出勤情况。（三）打卡异常处理1.如发现打卡记录异常（如重复打卡、未打卡但实际出勤等），社团办公室应及时进行核实。2.对于因打卡设备故障、网络问题等导致的打卡异常，社团办公室应及时与相关技术人员联系，进行修复和调整。3.对于因成员个人原因导致的打卡异常，社团办公室应要求成员提供相关证明材料，并按照本制度的规定进行处理。四、考核与奖惩（一）考核依据1.社团将根据成员的打卡记录、工作表现、任务完成情况等，对成员进行综合考核。2.考核结果将作为成员评优评先、奖励晋升、处罚辞退的重要依据。（二）奖励1.全勤奖每月无迟到、早退、旷工记录的成员，可获得全勤奖。全勤奖标准为[X]元/月。连续[具体月数，如三个月]获得全勤奖的成员，在社团评优评先时将予以优先考虑。2.优秀出勤奖对于出勤表现优秀（如迟到早退次数少、请假天数少等）的成员，社团将在年终评选优秀出勤奖。优秀出勤奖人数不超过社团总人数的[X]%。获得优秀出勤奖的成员，将获得荣誉证书及[X]元的奖励。（三）处罚1.对于迟到、早退、旷工等违反打卡制度的成员，社团将按照本制度的规定进行相应的扣分和处分。2.连续[具体月数，如两个月]迟到、早退累计次数达到[具体次数]次及以上，或旷工累计达到[具体天数]天及以上的成员，社团将视情节轻重给予警告、严重警告、解除社团成员资格等处分。五、监督与申诉（一）监督机制1.社团设立监督小组，负责对打卡制度的执行情况进行监督检查。监督小组由社团负责人、社团成员代表等组成。2.监督小组应定期对打卡记录进行抽查，发现问题及时督促整改。对于违反打卡制度的行为，应及时进行调查处理，并将处理结果进行公示。（二）申诉渠道1.成员如对打卡记录或考核结果有异议，可在接到通知后的[具体申诉期限，如三个工作日]内，向社团办公室提出申诉。2.社团办公室应在接到申诉后的[具体处理期限，如五个工作日]内，对申诉事项进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。3.如成员对社团办公室的处理结果仍有异议，可向社团上级主管部门提出申诉。社团上级主管部门应在接到申诉后的[具体处理期限，如七个工作