井下生产规章制度范本

PAGE井下生产规章制度范本一、总则1.目的本规章制度旨在规范井下生产作业行为，确保井下生产工作的安全、高效、有序进行，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产，促进公司可持续发展。2.适用范围本规章制度适用于公司所有井下生产作业活动，包括但不限于煤矿开采、金属矿开采、非金属矿开采等相关作业环节。3.基本原则安全第一原则：始终将员工生命安全和身体健康放在首位，把安全生产作为井下生产工作的首要任务。预防为主原则：强化安全风险预控，采取有效的预防措施，防止事故发生。综合治理原则：运用多种手段，综合管理井下生产的各个环节，确保安全生产。依法依规原则：严格遵守国家有关安全生产的法律法规、行业标准以及公司的各项规章制度。二、安全生产责任制1.矿长安全生产职责全面负责井下生产的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施井下生产安全管理制度、安全操作规程和安全技术措施。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，改善井下安全生产条件。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。负责员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。2.副矿长安全生产职责协助矿长抓好井下生产的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织制定分管范围内的安全管理制度和安全技术措施，并监督实施。定期组织分管部门和人员进行安全生产检查，及时发现和处理安全隐患。参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，协助矿长组织演练。负责分管部门员工的安全教育培训工作，提高员工安全素质。3.安全管理人员安全生产职责负责井下生产现场的安全监督检查工作，及时发现和制止违章作业行为。督促各部门和人员落实安全生产责任制，对发现的安全问题提出整改意见并跟踪落实。参与安全技术措施的制定和审查，确保其科学性和可行性。负责员工的日常安全教育培训工作，组织安全活动。统计分析安全生产事故，提出防范措施和建议。协助矿长组织生产安全事故应急救援工作。4.各部门负责人安全生产职责负责本部门井下生产作业的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织制定本部门的安全管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除安全隐患。负责本部门员工的安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。配合安全管理部门做好安全生产工作，及时报告安全问题。5.班组长安全生产职责负责本班组井下生产作业的现场安全管理，是班组安全生产第一责任人。组织本班组员工学习和执行安全规章制度、操作规程，落实安全措施。班前会要对员工进行安全教育，班中检查安全作业情况，班后总结安全工作。发现安全隐患及时组织处理，不能处理的要及时报告。带领本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。6.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和公司的各项安全规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全教育培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能，提高安全意识。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与安全生产活动，提出改进安全工作的建议。三、安全培训教育制度1.培训计划制定人力资源部门应根据井下生产特点和员工实际情况，制定年度安全培训教育计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。2.培训内容安全生产法律法规、行业标准和公司安全规章制度。井下生产安全操作规程、安全技术措施。安全事故案例分析、应急救援知识。职业健康知识、劳动防护用品的正确使用。3.培训方式新员工入职培训：对新入职员工进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级培训，经考试合格后方可上岗作业。定期培训：每月组织一次全体员工安全培训，每季度组织一次班组长以上管理人员安全培训。专项培训：针对特殊工种、新工艺、新设备等进行专项安全培训。现场培训：结合井下生产现场实际情况，进行现场安全操作培训。4.培训考核建立安全培训考核制度，对员工的培训学习情况进行考核。考核方式可以采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格为止。5.培训记录与档案管理每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、考核情况等。建立员工安全培训教育档案，将培训记录、考核成绩等资料归档保存。四、安全检查与隐患排查治理制度1.安全检查类型日常检查：安全管理人员每天对井下生产现场进行巡查，及时发现安全问题。定期检查：每周组织一次全面的安全检查，每月进行一次专项安全检查。季节性检查：根据不同季节特点，开展针对性的安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。节假日检查：在节假日前后进行安全检查，确保节日期间安全生产。2.安全检查内容安全设施设备：检查通风、排水、提升、运输等设备设施是否正常运行。作业环境：检查井下巷道支护、顶板状况、瓦斯浓度、粉尘浓度等是否符合要求。人员操作：检查员工是否遵守安全操作规程，有无违章作业行为。安全管理制度执行情况：检查各项安全管理制度是否得到有效落实。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要进行详细记录，分析隐患产生的原因，确定隐患等级。一般隐患由班组长组织立即整改，重大隐患由矿长组织制定整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时治理。建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行跟踪记录，实现隐患排查治理的闭环管理。五、设备设施安全管理制度1.设备设施采购与验收采购部门应选择具有资质的供应商，采购符合安全标准的井下生产设备设施。设备设施到货后，由安全管理部门、使用部门等共同进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设备设施安装与调试由专业人员按照设备设施安装说明书进行安装，确保安装质量。安装完成后进行调试，调试合格后方可正式运行，并做好安装调试记录。3.设备设施维护保养制定设备设施维护保养计划，明确维护保养周期、内容和责任人。操作人员要做好设备设施的日常维护保养工作，定期对设备设施进行检查、清洁、润滑、紧固等。维修人员要按照计划对设备设施进行定期检修，及时处理设备设施故障。4.设备设施报废管理对达到报废条件的设备设施，由使用部门提出报废申请，经安全管理部门、财务部门等审核后，报公司领导批准。报废设备设施要及时清理，严禁继续使用。六、爆破作业安全管理制度1.爆破器材管理设立专门的爆破器材库，配备合格的管理人员，严格执行爆破器材的储存、保管、发放、回收等制度。爆破器材的运输必须符合相关规定，由专人押运，确保安全。2.爆破作业人员管理爆破作业人员必须经专门培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。爆破作业人员要严格遵守爆破操作规程，严禁违章作业。3.爆破作业审批每次爆破作业前，必须制定爆破作业说明书，报矿长审批。爆破作业要严格按照审批的作业说明书进行，确保爆破安全。4.爆破警戒与安全距离爆破作业前要设置警戒区域，明确警戒人员，防止无关人员进入。爆破作业要确保安全距离符合规定要求，避免对人员和设备造成伤害。七、通风安全管理制度1.通风系统管理建立完善的通风系统，确保井下通风良好，风量、风速、风压等符合要求。定期对通风系统进行检查、维护，保证通风设备设施正常运行。2.瓦斯管理加强瓦斯监测监控，确保瓦斯浓度在安全范围内。对瓦斯超限区域要立即停止作业，采取措施进行处理。3.防尘管理采取综合防尘措施，如喷雾洒水、湿式作业、个体防护等，降低粉尘浓度。定期对井下粉尘进行检测，确保作业环境符合防尘要求。八、防治水安全管理制度1.防治水措施制定根据井下地质条件，制定切实可行的防治水措施，包括探放水、排水等措施。定期对防治水措施的执行情况进行检查，确保防治水工作到位。2.探放水管理按照规定进行探放水作业，采用先进的探放水技术和设备，确保探放水效果。探放水作业人员要严格遵守操作规程，做好探放水记录。3.排水系统管理完善排水系统，确保排水设备设施正常运行，排水能力满足要求。定期对排水系统进行检查、维护，清理排水管路，防止堵塞。九、职业健康管理制度1.职业健康监护组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。对接触职业病危害因素的员工，定期进行专项体检，及时发现和处理职业健康问题。2.职业病危害因素监测定期对井下作业场所的职业病危害因素进行监测，确保其浓度或强度符合国家标准。对监测结果进行公示，告知员工职业病危害情况。3.职业健康防护措施为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。改善井下作业环境，采取通风、防尘、降噪等措施，减少职业病危害因素。十、应急救援管理制度1.应急救援预案制定制定井下生产安全事故应急救援预案，并根据实际情况定期进行修订。应急救援预案应包括综合预案、专项预案和现场处置方案。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心，明确各成员的职责分工。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援工作小组，并明确其职责。3.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、排水设备等。对应急救援物资和设备进行定期检查和维护，确保其处于良好状态。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性。演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。十一、事故管理制度1.事故报告井下发生生产安全事故后，现场人员要立即报告班组长或现场安全管理人员。班组长或现场安全管理人员要及时报告本部门负责人和安全管理部门，安全管理部门要立即报告公司领导。2.事故调查成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查。事故调查组要查明事故性质