生产安全事故负责制度

PAGE生产安全事故负责制度一、总则（一）目的为了加强公司生产安全事故的防范与处理，明确事故责任，严肃追究相关人员责任，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司安全生产工作持续稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动中发生的生产安全事故的责任认定与处理。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家安全生产法律法规、行业标准以及公司相关规定进行事故责任认定与处理。2.实事求是原则：以客观事实为依据，准确认定事故原因和责任，确保责任追究公正、公平。3.权责一致原则：根据事故责任大小，确定相应的责任承担方式，做到责任与权力、义务相匹配。4.教育与惩戒相结合原则：通过对事故责任人员的处理，达到教育本人、警示他人的目的，同时促进公司安全生产管理水平的提升。二、事故分类与分级（一）事故分类1.火灾事故：因火灾导致人员伤亡、财产损失或生产中断的事故。2.爆炸事故：包括化学爆炸、物理爆炸等引发的事故。3.中毒窒息事故：因接触有毒有害物质导致人员中毒、窒息的事故。4.触电事故：人体接触或接近带电体而发生的伤亡事故。5.高处坠落事故：在高处作业时发生的坠落事故。6.坍塌事故：建筑物、构筑物、堆置物等倒塌造成的事故。7.机械伤害事故：机械设备运转时发生的伤害事故。8.灼烫事故：因接触高温物体、化学物质等导致的灼烫伤害。9.其他事故：除上述八类事故以外的生产安全事故。（二）事故分级根据事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响程度，将生产安全事故分为以下四级：1.特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。2.重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3.较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4.一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。三、事故报告与调查（一）事故报告1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等。（二）事故调查1.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。2.重大事故由事故发生地省级人民政府负责调查，省级人民政府可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。3.较大事故由事故发生地设区的市级人民政府负责调查，设区的市级人民政府可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。4.一般事故由事故发生地县级人民政府负责调查，县级人民政府可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。5.未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。6.事故调查组应履行下列职责：查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。认定事故的性质和事故责任。提出对事故责任者的处理建议。总结事故教训，提出防范和整改措施。提交事故调查报告。四、事故责任认定（一）直接责任1.直接从事生产、作业的人员违反安全操作规程，导致事故发生的，应承担直接责任。2.在事故现场的管理人员、指挥人员，未履行安全生产管理职责，对事故发生负有直接领导责任的，应承担直接责任。（二）主要责任1.对安全生产工作负有主要管理职责的部门或人员，未认真履行职责，导致事故发生的，应承担主要责任。2.未按照规定对员工进行安全教育培训，导致员工缺乏必要的安全知识和技能，引发事故的，相关培训责任人员应承担主要责任。（三）重要责任1.对事故发生负有一定管理责任的其他部门或人员，应承担重要责任。2.未按照规定进行安全检查、隐患排查治理，未能及时发现和消除事故隐患，导致事故发生的，相关检查、排查治理责任人员应承担重要责任。（四）领导责任1.公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责，未履行安全生产管理职责，导致事故发生应承担领导责任。2.分管安全生产工作的负责人，未认真履行职责，对事故发生负有领导责任的，应承担相应的领导责任。五、事故责任追究（一）行政处分1.对于事故责任人员，视情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。2.对事故发生负有直接责任、主要责任或重要责任的管理人员，情节严重的，予以免职。（二）经济处罚1.根据事故造成的经济损失，按照一定比例对事故责任人员进行经济处罚，处罚金额从其工资、奖金等收入中扣除。2.对因事故导致公司遭受重大经济损失的责任人员，可要求其承担部分或全部经济赔偿责任。（三）法律责任1.对于构成犯罪的事故责任人员，依法追究刑事责任。2.事故责任人员违反国家法律法规，给公司或他人造成损失需承担法律赔偿责任的，公司将依法进行追偿。六、事故整改与预防（一）整改措施制定1.事故调查组应在事故调查报告中明确提出事故整改措施，包括技术措施、管理措施、教育措施等。2.公司相关部门应根据事故整改措施要求，制定详细的整改方案，明确整改责任部门、责任人、整改期限和整改目标。（二）整改措施实施1.整改责任部门应按照整改方案认真组织实施整改措施，确保整改工作按时完成。2.在整改过程中，应加强监督检查，及时解决整改过程中出现的问题，确保整改工作顺利进行。（三）预防措施建立1.公司应针对事故原因，深入分析安全生产管理中存在的薄弱环节和漏洞，建立健全预防措施，防止类似事故再次发生。2.加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，增强员工的自我保护能力。3.完善安全生产管理制度，加强安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除事故隐患。4.加大安全投入，改善安全生产条件，提高公司的本质安全水平。七、事故统计与档案管理（一）事故统计1.公司安全管理部门应建立健全生产安全事故统计台账，对每起事故的发生时间、地点、原因、责任认定、处理结果等进行详细记录。2.定期对事故统计数据进行分析，总结事故发生规律和特点，为安全生产管理决策提供依据。（二）档案管理1.对每起生产安全事故，应建立