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文档简介
PAGE山东安全生产管理制度一、总则(一)目的为加强公司安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,促进公司持续健康发展,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全生产管理。(三)安全生产方针与原则1.方针:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则:遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁审批谁负责”的原则,实行安全生产全员、全过程、全方位管理。(四)引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《山东省安全生产条例》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全技术标准和规范二、安全生产职责(一)公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。(二)分管负责人职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制,负责分管领域的安全生产管理工作。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程,并监督实施。3.组织分管领域的安全生产教育和培训工作,提高员工安全意识和技能。4.定期组织分管领域的安全检查,及时排查和消除安全隐患。5.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案,协助组织应急救援工作。(三)各部门职责1.安全管理部门负责公司安全生产综合管理工作,贯彻执行安全生产法律法规和公司安全管理制度。制定年度安全生产工作计划,并组织实施。组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作,督促整改安全隐患。负责安全生产教育培训、宣传工作,提高员工安全素质。负责各类安全事故的统计、报告和调查处理工作,建立安全事故档案。协调、指导各部门的安全生产工作,监督安全措施的落实。2.生产部门将安全生产纳入生产管理全过程,严格执行安全生产规章制度和操作规程。负责本部门生产设备、设施的日常维护保养和安全管理,确保设备安全运行。组织开展本部门的安全生产教育和培训工作,提高员工安全操作技能。定期组织本部门的安全检查,及时发现和消除安全隐患。负责本部门生产现场的安全管理,保持作业环境整洁、有序。3.技术部门在工程设计、技术改造、新产品研发等工作中,充分考虑安全生产因素,确保技术方案符合安全要求。负责对安全技术措施进行审查和论证,提供技术支持和指导。参与安全事故的调查分析,提出技术改进措施,防止事故再次发生。4.设备部门负责公司设备、设施的采购、安装、调试、维护、检修等工作,确保设备安全性能良好。制定设备安全操作规程和维护保养制度,并监督执行。定期组织设备安全检查,及时消除设备安全隐患。负责设备操作人员的安全培训,确保操作人员熟悉设备性能和安全操作要求。5.人力资源部门将安全生产教育和培训纳入公司人力资源规划,组织实施各类人员的安全培训工作。负责制定员工安全绩效考核制度,将安全绩效与员工薪酬、晋升等挂钩。负责新员工入职前的安全背景审查,对不符合安全要求的人员不予录用。6.财务部门保证公司安全生产投入的资金落实,确保安全设施建设、设备维护、安全教育培训、应急救援等费用及时足额到位。对安全生产费用的使用情况进行监督检查,确保专款专用。(四)员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和技能,提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司的安全生产活动,提出合理化建议,共同维护公司的安全生产环境。三、安全生产教育培训(一)培训计划1.安全管理部门每年年初根据公司实际情况和安全生产需求,制定年度安全生产教育培训计划,并报公司领导审批后组织实施。2.培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。(二)培训内容1.安全生产法律法规和规章制度:包括国家安全生产法律法规、山东省安全生产条例、公司安全生产管理制度等。2.安全操作规程:各岗位的安全操作规程和操作技能。3.安全事故案例分析:通过分析典型安全事故案例,吸取教训,提高员工安全意识。4.应急救援知识:火灾、地震、化学品泄漏等事故的应急处置方法和逃生技能。5.职业健康知识:工作场所的职业危害因素、防护措施及职业健康相关知识。(三)培训对象及方式1.主要负责人和安全管理人员参加政府主管部门组织举办的安全资格培训,经考试合格取得相应资格证书。公司内部定期组织安全生产管理知识培训,不断提升管理水平。2.新员工入职前进行三级安全教育培训,即公司级、部门级和班组级安全教育。公司级安全教育主要内容为公司概况、安全生产规章制度、安全事故案例等;部门级安全教育由部门负责人组织,介绍本部门的生产特点、安全注意事项等;班组级安全教育由班组长负责,讲解本班组的安全操作规程、岗位风险等。新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。3.在职员工定期组织全员安全生产再培训,每年不少于[X]学时。根据不同岗位需求,开展针对性的专项安全培训,如危险化学品操作培训、电气安全培训等。采用内部培训、外请专家讲座、观看安全视频、现场实操演练等多种方式进行培训,确保培训效果。(四)培训记录与档案管理1.每次培训应做好记录,包括培训时间、地点、内容、培训教师、参加人员等信息。2.建立员工安全生产教育培训档案,将培训记录、考试成绩、证书复印件等资料归档保存,作为员工安全培训的证明和考核依据。四、安全生产检查与隐患排查治理(一)检查类型1.日常检查员工每天对本岗位的设备、设施、作业环境等进行自查,及时发现并处理安全隐患。班组长、车间主任等管理人员每天对本班组、车间进行巡查,督促员工遵守安全规定,及时纠正不安全行为。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全生产大检查,由安全管理部门牵头,各部门负责人参加,对公司各个区域进行详细检查。各部门每周组织一次部门内部安全检查,对本部门的安全生产状况进行全面排查。3.专项检查根据季节特点、重大节日、重点工程等情况,适时组织专项安全检查。如夏季高温季节的防暑降温专项检查、冬季的防寒保暖和防火防爆专项检查等。针对危险化学品、电气设备、特种设备等重点部位和关键环节,定期开展专项安全检查,确保设备设施安全运行。(二)检查内容1.安全生产责任制落实情况:检查各级人员安全生产职责是否明确,是否得到有效落实。2.安全生产规章制度执行情况:包括安全操作规程、设备维护保养制度、安全检查制度等的执行情况。3.设备设施安全状况:检查生产设备、电气设备、消防设施、特种设备等是否正常运行,有无安全隐患。4.作业环境安全状况:检查作业场所的通风、照明、噪声、粉尘等是否符合安全标准,物料堆放是否整齐有序。5.员工安全行为:观察员工是否遵守安全操作规程,是否正确佩戴和使用劳动防护用品,有无违章作业现象。(三)隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患,应立即下达隐患整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照要求及时组织整改,确保隐患得到彻底消除。整改完成后应提交整改报告,经安全管理部门复查合格后销号。3.对于重大安全隐患,应实行挂牌督办制度,由公司主要负责人组织制定专项整改方案,确保隐患整改到位。在隐患整改期间,应采取有效的防范措施,防止事故发生。4.建立隐患排查治理台账,对隐患的排查、整改情况进行详细记录,做到有据可查。定期对隐患排查治理情况进行统计分析,总结经验教训,不断完善安全生产管理措施。五、安全事故管理(一)事故报告1.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因等。(二)事故应急处置1.事故发生后,应立即启动公司生产安全事故应急救援预案,组织救援力量进行抢险救援,抢救受伤人员,保护事故现场。2.应急救援人员应按照应急预案的要求,迅速采取相应的救援措施,如灭火、疏散人员、急救等,防止事故扩大。3.在应急救援过程中,应及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故进展情况,配合做好事故救援和调查处理工作。(三)事故调查与处理1.事故发生后,应按照相关法律法规的规定,组织事故调查组对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。2.根据事故调查结果,认定事故性质和责任,提出对事故责任单位和责任人的处理建议。3.事故责任单位和责任人应按照处理决定,落实整改措施,吸取事故教训,防止类似事故再次发生。4.对事故处理情况应进行公开通报,教育全体员工,提高安全意识。同时,应将事故调查处理报告归档保存,作为公司安全生产管理的重要资料。六、安全投入保障(一)投入范围1.安全设施建设费用,如消防设施、通风设备、安全警示标志等。2.设备安全改造和维护费用,确保设备安全性能良好。3.安全生产教育培训费用,提高员工安全素质。4.应急救援器材、设备和物资费用,如灭火器、急救药品、应急照明等。5.职业健康防护费用,如防护用品、职业健康检查等。6.安全评价、检测检验费用,确保公司安全生产条件符合要求。(二)投入计划与预算1.安全管理部门每年根据公司安全生产实际需求,编制年度安全投入计划,并报公司领导审批。2.财务部门根据批准的安全投入计划,编制年度安全投入预算,纳入公司年度财务预算管理。3.安全投入预算应确保足额到位,专款专用,不得挪作他用。(三)投入监督与管理1.财务部门负责对安全投入资金的使用情况进行监督检查,确保资金使用合理、合规。2.
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