建工集团安全制度规范

PAGE建工集团安全制度规范一、总则（一）目的为加强建工集团安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，促进公司持续稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全制度规范。（二）适用范围本制度适用于建工集团所属各部门、各工程项目部及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全工作放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效的预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，全面加强安全生产管理。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）4.其他相关法律法规和行业标准二、安全管理职责（一）集团安全管理委员会职责1.全面领导集团安全生产工作，制定安全生产方针、目标和政策。2.审议安全生产规划和计划，决策重大安全事项。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。（二）集团安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和集团安全制度规范。2.制定和完善安全生产管理制度、操作规程。3.组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全培训教育。4.负责安全事故的统计、报告和调查处理。（三）工程项目部职责1.落实集团安全制度规范，制定本项目部安全管理细则。2.负责施工现场安全管理，确保施工安全。3.组织开展安全教育培训和安全技术交底。4.及时排查和整改安全隐患，报告安全事故。（四）员工职责1.遵守安全制度规范，执行安全操作规程。2.参加安全教育培训，提高安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告，积极参与隐患治理。4.正确佩戴和使用劳动防护用品。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确各级管理人员和员工的安全职责，签订安全生产责任书。2.将安全生产责任分解到每个岗位，做到责任到人。（二）安全检查制度1.定期开展综合性安全检查、专项安全检查和季节性安全检查。2.对检查中发现的安全隐患，下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.建立安全检查台账，记录检查情况和整改结果。（三）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全再培训，提高员工安全素质。3.对特种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（四）安全事故应急预案制度1.制定各类安全事故应急预案，包括火灾、坍塌、触电等。2.定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。3.发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速开展救援工作，并及时报告。（五）安全奖惩制度1.对安全生产工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对违反安全制度规范的行为，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。四、施工现场安全管理（一）施工现场安全防护1.施工现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设施。2.在危险部位设置防护栏杆、安全网等防护装置。（二）施工机械与设备管理1.施工机械与设备必须定期进行检查、维护和保养，确保性能良好。2.操作人员必须持证上岗，严格按照操作规程操作。（三）临时用电管理1.编制临时用电施工组织设计，按照设计要求进行布线和安装。2.定期对临时用电设施进行检查，确保用电安全。（四）消防安全管理1.施工现场应配备足够数量的消防器材，设置明显的消防标志。2.动火作业必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施。（五）文明施工管理1.施工现场应保持整洁卫生，物料堆放整齐。2.合理安排施工时间，减少施工噪声和粉尘污染。五、安全风险防控（一）安全风险识别与评估1.定期对工程项目进行安全风险识别和评估，确定风险等级。2.根据风险评估结果，制定相应的风险防控措施。（二）重大危险源管理1.对重大危险源进行登记建档，制定专项管理制度。2.加强对重大危险源的监控，确保安全。（三）安全风险预警1.建立安全风险预警机制，及时发布风险预警信息。2.对可能引发安全事故的风险，采取有效的防范措施。六、安全事故处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，应按照规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故原因、经过和损失，认定事故性质和责任。（三）事故处理1.根据事故调