生产与安全管理制度

PAGE生产与安全管理制度一、总则（一）目的本制度旨在加强公司生产过程中的安全管理，确保生产活动的顺利进行，保障员工的生命安全和身体健康，保护公司财产不受损失，促进公司可持续发展。（二）适用范围本制度适用于公司内所有与生产活动相关的部门、车间、岗位及人员，包括但不限于生产部门、设备维护部门、质量控制部门、仓储物流部门等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务，坚决杜绝安全事故的发生。2.预防为主原则：强化安全风险识别、评估和预防措施，通过科学管理和技术手段，提前消除安全隐患，防止事故的发生。3.综合治理原则：运用多种管理方法和手段，整合公司内外部资源，加强各部门之间的协作与配合，共同做好安全生产工作。4.依法依规原则：严格遵守国家有关安全生产的法律法规、行业标准及公司的各项规章制度，确保生产活动合法合规。二、安全生产责任制（一）公司各级管理人员安全生产职责1.公司高层管理人员全面负责公司的安全生产工作，将安全生产纳入公司发展战略和年度工作计划，确保安全生产所需的资源投入。建立健全公司安全生产管理体系，制定安全生产方针、目标和政策，并组织实施。定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产重要事项。2.部门负责人负责本部门的安全生产工作，贯彻执行公司安全生产方针、目标和规章制度。组织制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除安全隐患，对发现的安全问题及时整改或上报。组织本部门员工的安全教育培训，提高员工安全意识和技能，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。负责本部门生产安全事故的应急处置和报告，配合公司做好事故调查处理工作。3.班组长负责本班组的安全生产工作，落实公司和部门的安全生产规章制度和操作规程。组织班前、班中、班后的安全检查，督促员工遵守安全规定，及时纠正员工的不安全行为。对新员工进行岗位安全教育培训，指导员工正确操作设备，确保员工熟悉工作环境和安全风险。负责本班组劳动防护用品的发放和管理，监督员工正确佩戴和使用。发现安全隐患及时报告，并组织本班组员工进行整改，对不能立即整改的隐患要采取有效的防范措施。4.员工遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（二）安全生产责任考核1.公司建立安全生产责任考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产责任履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况、事故应急处置情况等。3.考核结果与绩效奖金、晋升、评优等挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产责任或发生安全事故的部门和个人，按照公司相关规定进行处罚。三、安全管理制度（一）安全生产教育培训制度1.培训计划人力资源部门会同安全管理部门根据公司生产经营特点和员工实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训、应急救援培训等。2.培训内容安全生产法律法规：国家有关安全生产的法律法规、标准规范等。公司安全规章制度：公司安全生产责任制、操作规程、安全检查制度、事故应急预案等。安全操作规程：各岗位的安全操作规程和操作技能。安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工安全意识。应急救援知识：火灾、地震、泄漏等事故的应急处置方法和逃生技能。3.培训方式内部培训：由公司安全管理人员、技术骨干等担任培训讲师，对员工进行集中培训或现场培训。外部培训：根据培训需要，选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训课程。在线学习：利用公司内部网络平台，提供安全生产在线学习资源，供员工自主学习。现场实操培训：针对设备操作、危险作业等，组织员工进行现场实际操作培训，确保员工掌握正确的操作方法。4.培训记录与档案管理每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。建立员工安全生产教育培训档案，将培训记录、考核成绩、证书等资料归档保存，作为员工安全生产教育培训的证明材料。（二）安全检查制度1.检查类型日常检查：由班组长、岗位员工负责，每天对本岗位、本班组的设备、设施、作业环境等进行检查，及时发现和处理安全隐患。定期检查：公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，各部门每半月组织一次自查，对公司的生产设备、安全设施、消防器材、电气系统、危险化学品等进行检查。专项检查：根据季节特点、生产任务、重大活动等，组织开展专项安全生产检查，如夏季防雷、防汛检查，冬季防火、防寒检查，节假日安全检查等。季节性检查：针对不同季节的气候特点，开展季节性安全检查，如春季检查防风、防火，夏季检查防暑降温、防汛，秋季检查防雷电、防火，冬季检查防寒保暖、防火等。节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展安全检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容设备设施：检查生产设备、安全设施、消防器材、电气设备等是否正常运行，有无损坏、老化、腐蚀等情况。作业环境：检查作业现场的通风、照明、噪声、粉尘等是否符合安全要求，通道是否畅通，物料堆放是否整齐。危险化学品：检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定，有无泄漏、爆炸等隐患。人员操作：检查员工是否遵守安全操作规程，有无违章作业、违规操作等行为。安全管理制度执行情况：检查各项安全管理制度是否得到有效执行，安全责任制是否落实到位。3.检查记录与隐患整改每次检查应做好记录，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，由安全管理部门组织复查验收。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。（三）危险作业管理制度1.危险作业范围动火作业：在易燃易爆场所进行的焊接、切割、加热等明火作业。受限空间作业：进入封闭或半封闭设备、容器、管道等有限空间内的作业。高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。电气作业：对电气设备进行安装、检修、试验等作业。吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业。破土作业：在地面、楼板、平台等上进行的打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上的作业；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业。2.危险作业审批进行危险作业前，作业单位应填写《危险作业审批表》，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并提交作业方案。《危险作业审批表》经作业单位负责人签字后，依次报所在部门负责人、安全管理部门审核、公司分管领导审批。未经审批，严禁进行危险作业。3.危险作业安全措施动火作业安全措施：动火作业前应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护；动火设备应与生产系统可靠隔绝，经置换、吹扫、清洗后，检测可燃气体浓度符合安全要求；动火作业时应严格执行动火操作规程，确保动火安全。受限空间作业安全措施：作业前应进行危险有害因素识别，采取通风、检测、隔断等措施，确保受限空间内空气符合安全要求；作业人员应佩戴合适的个人防护用品，配备必要的应急救援设备；作业过程中应设置专人监护，与作业人员保持联系，发现异常情况及时通知作业人员撤离。高处作业安全措施：高处作业人员应系好安全带，设置可靠的安全防护设施；高处作业现场应设置警示标志，严禁上下抛掷工具和材料；遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时应停止高处作业。电气作业安全措施：电气作业人员应持证上岗，严格遵守电气安全操作规程；作业前应切断电源，验电、挂接地线，确保作业安全；使用电气工具应符合安全要求，防止触电事故发生。吊装作业安全措施：吊装作业前应制定吊装方案，明确吊装设备、吊装方法、吊装重量、吊装路线等；吊装作业人员应持证上岗，严格遵守吊装操作规程；吊装作业现场应设置警示标志，严禁无关人员进入作业区域；吊装过程中应密切关注吊装设备和被吊物的状态，确保吊装安全。破土作业安全措施：破土作业前应了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施；破土作业现场应设置警示标志，防止人员坠落和物体打击；作业过程中应注意观察周围环境，发现异常情况及时停止作业并采取措施。4.危险作业现场监护危险作业实施过程中，必须安排专人进行现场监护。监护人员应熟悉作业环境和安全要求，掌握应急处置方法，对作业人员进行全过程监护。监护人员应监督作业人员严格遵守安全操作规程，制止违章作业行为，发现安全隐患及时通知作业人员停止作业，并采取措施进行处理。作业完成后，监护人员应会同作业人员对作业现场进行清理，检查设备设施是否恢复正常，确认无安全隐患后方可离开现场。（四）设备设施安全管理制度1.设备设施采购与验收设备设施采购应选择具有良好信誉和资质的供应商，采购的设备设施应符合国家有关标准和公司安全要求。在设备设施到货后，由设备管理部门组织相关人员进行验收，验收内容包括设备设施的规格型号、数量、质量、技术资料等。验收合格的设备设施应及时办理入库手续，并建立设备设施台账，记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。2.设备设施安装与调试设备设施安装应按照安装说明书和操作规程进行，由专业技术人员或具有相应资质的安装单位进行安装。设备设施安装完成后，应进行调试和试运行，确保设备设施正常运行。调试和试运行过程中应做好记录，对发现的问题及时进行整改。3.设备设施维护与保养设备管理部门应制定设备设施维护保养计划，明确维护保养内容、维护保养周期、维护保养人员等。设备设施维护保养人员应按照维护保养计划对设备设施进行定期维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作，确保设备设施性能良好。对设备设施的易损件、关键部件等应建立更换记录，及时更换磨损或损坏的部件，保证设备设施正常运行。设备设施发生故障时，维修人员应及时进行维修，维修完成后应进行验收，确保设备设施恢复正常运行。4.设备设施报废与更新设备设施达到报废条件时，由设备管理部门组织相关人员进行鉴定，填写《设备设施报废申请表》，经公司领导批准后进行报废处理。报废的设备设施应及时清理，严禁继续使用。对可回收利用的部件，应进行回收利用。根据公司生产发展需要，及时对老旧设备设施进行更新，选用先进、安全、可靠的设备设施，提高公司生产安全水平。（五）危险化学品安全管理制度1.危险化学品采购与储存危险化学品采购应选择具有危险化学品经营资质的供应商，签订采购合同，并索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。危险化学品储存应设置专门的储存场所，储存场所应符合国家有关标准和安全要求，设置明显的警示标志。危险化学品应按照其特性分类、分区、分库储存，严禁混存。储存数量应符合规定要求，不得超量储存。危险化学品储存场所应配备必要的消防器材、通风设备、泄漏应急处理设备等，确保储存安全。2.危险化学品使用与运输危险化学品使用部门应制定危险化学品使用操作规程，严格按照操作规程使用危险化学品。使用危险化学品时，应佩戴合适的个人防护用品，防止发生中毒、灼伤等事故。危险化学品运输应委托具有危险化学品运输资质的单位进行运输，运输过程中应采取相应的安全措施，防止危险化学品泄漏、爆炸等事故发生。危险化学品运输车辆应符合安全要求，配备必要的应急救援设备和警示标志。3.危险化学品废弃物处置危险化学品废弃物应按照国家有关规定进行分类收集、储存和处置，严禁随意丢弃。危险化学品废弃物处置应委托具有相应资质的单位进行处理，签订处置合同，并索取处置凭证。公司应建立危险化学品废弃物处置台账，记录危险化学品废弃物的种类、数量、处置时间、处置单位等信息。（六）劳动防护用品管理制度1.劳动防护用品采购与发放人力资源部门会同安全管理部门根据公司生产经营特点和员工实际需求，制定劳动防护用品采购计划，选择具有资质的供应商进行采购。劳动防护用品应符合国家有关标准和公司安全要求，确保质量可靠。劳动防护用品发放应按照员工岗位需求和劳动防护用品配备标准进行发放，建立发放台账，记录员工姓名、岗位、劳动防护用品名称、型号、发放时间等信息。2.劳动防护用品使用与管理人力资源部门应组织员工进行劳动防护用品使用培训，使员工熟悉劳动防护用品的性能、用途和正确使用方法。员工在作业过程中应正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁随意丢弃或挪作他用。安全管理部门应定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，对违反规定的员工进行批评教育，并督促其改正。劳动防护用品应定期进行维护保