生产清洁卫生规范制度

PAGE生产清洁卫生规范制度一、总则1.目的本制度旨在确保公司生产环境的清洁卫生，保障产品质量，维护员工健康，提升公司形象，符合国家相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域、仓储区域以及与之相关的附属设施和场所。3.职责分工生产部门：负责本部门生产区域的日常清洁卫生工作，包括设备清洁、地面清扫、物料摆放整理等，确保生产活动符合卫生规范。质量部门：监督生产过程中的清洁卫生状况，对不符合卫生标准的情况提出整改意见，并参与清洁卫生效果的评估。行政部门：负责公司公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）的清洁卫生管理，制定清洁计划并组织实施，同时协调各部门之间的清洁卫生工作。员工个人：遵守公司清洁卫生制度，保持工作区域和个人工作用品的清洁，积极配合公司的清洁卫生工作安排。二、生产区域清洁卫生规范1.日常清洁要求地面清洁：每日工作结束后，必须对生产区域地面进行清扫，清除杂物、灰尘等。对于洒落的物料、油污等，应及时清理，防止地面打滑。地面清洁频率应根据生产活动的强度和污染程度适当调整，确保地面始终保持干净整洁。设备清洁：设备在使用前后均需进行清洁。使用前，检查设备表面是否有灰尘、污渍，如有需擦拭干净；使用后，按照设备操作规程进行彻底清洁，清除设备表面及内部的物料残留、油污等。清洁过程中要注意避免损坏设备部件，确保设备正常运行。定期对设备进行深度清洁和保养，一般每周至少进行一次全面的设备清洁和检查，每季度进行一次深度保养，以延长设备使用寿命，保证产品质量不受影响。物料摆放与清洁：物料应整齐摆放在规定区域，不得随意堆放。物料摆放区域要保持清洁，定期清理物料周围的灰尘、杂物等。对于易受潮、易污染的物料，应采取相应的防护措施，如密封保存、遮盖防护等。在物料转移过程中，要注意防止物料洒落，如有洒落需及时清理。工具清洁：生产工具使用完毕后，应及时清理干净，放回指定位置。工具应保持清洁、完好，如有损坏应及时维修或更换。定期对工具进行消毒处理，特别是与食品、药品等直接接触的工具，每周至少消毒一次，以防止交叉污染。2.特殊情况处理生产过程中的污染：在生产过程中，如发生物料泄漏、设备故障导致污染等情况，应立即停止相关生产活动，采取有效的防护措施，防止污染扩散。及时清理泄漏的物料和污染物，对受污染的区域、设备、工具等进行彻底清洁和消毒处理。在确认污染已得到有效控制和清理后，方可恢复生产。新产品生产前的清洁：在新产品投产前，应对生产区域、设备、工具等进行全面清洁和消毒，确保无旧产品残留或交叉污染的风险。清洁消毒后，经质量部门检查合格后方可进行新产品生产。三、办公区域清洁卫生规范1.桌面与办公用品清洁员工应保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。每日工作结束后，清理桌面垃圾，擦拭桌面灰尘。定期对电脑、电话、打印机等办公用品进行清洁，每周至少擦拭一次，防止灰尘积累影响设备性能和卫生状况。2.地面与公共区域清洁行政部门负责每日对办公区域地面进行清扫，保持地面干净无杂物。走廊、楼梯等公共区域应定期清洁，每周至少进行一次全面清扫和拖地，确保公共区域整洁明亮。卫生间是清洁重点区域，每日至少进行三次清洁，包括地面、洗手台、便器等的清洁消毒，及时清理垃圾，保持卫生间无异味。3.文件与资料管理文件和资料应妥善保管，分类存放于文件柜或文件夹中。定期清理过期文件和无用资料，保持文件管理的整洁和有序。重要文件和资料应进行备份，并确保存储环境干燥、清洁，防止文件受潮、发霉或损坏。四、仓储区域清洁卫生规范1.仓库地面与货架清洁仓库地面应保持清洁，每日清扫灰尘和杂物，定期进行拖地，保持地面干净。货架应定期清理，每月至少进行一次全面清洁，清除货架上的灰尘、货物残渣等。货架上的货物应摆放整齐，遵循先进先出原则，便于货物管理和清洁工作。2.货物存储与防护不同类型的货物应分类存放，并有明显的标识。对于易受潮、易变质的货物，应存放在干燥、通风良好的区域，并采取防潮、防虫、防鼠等措施。定期检查货物的存储状况，如发现货物有损坏、变质等情况，应及时清理和处理。3.仓库通风与防虫防鼠仓库应保持良好的通风，定期检查通风设备是否正常运行。根据季节和货物存储情况，适时调整通风量，防止仓库内空气潮湿、异味积聚。加强仓库的防虫防鼠工作，定期投放防虫鼠药物，设置防虫鼠设施，如挡鼠板、鼠夹、粘鼠板等，防止害虫和老鼠对货物造成损害。五、清洁卫生检查与监督1.自查制度各部门应建立清洁卫生自查制度，由部门负责人或指定专人每日对本部门的清洁卫生状况进行检查，发现问题及时整改。自查情况应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查区域、存在问题及整改措施等。2.定期检查公司行政部门每周组织一次对全公司清洁卫生状况的定期检查，检查人员包括行政人员、质量人员等。检查范围涵盖生产区域、办公区域、仓储区域等所有相关场所。检查结束后，形成检查报告，对发现的问题进行详细记录，并明确责任部门和整改期限。3.整改落实对于检查中发现的不符合清洁卫生规范的问题，责任部门应立即制定整改措施，并在规定期限内完成整改。整改完成后，及时向行政部门提交整改报告，行政部门对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。对于多次整改仍不符合要求的部门，将按照公司相关规定进行处罚。六、清洁卫生培训与教育1.新员工培训新员工入职时，应接受公司清洁卫生制度的培训，培训内容包括清洁卫生规范要求、各区域清洁卫生标准、个人卫生注意事项等。培训时间不少于[X]小时，培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式，确保新员工全面了解公司清洁卫生制度。2.定期培训公司定期组织全体员工参加清洁卫生培训，培训频率为每季度一次。培训内容可根据实际情况进行更新和补充，如最新的卫生法规、清洁技术和方法、新型清洁设备的使用等。通过培训，不断提高员工的清洁卫生意识和操作技能，确保清洁卫生工作的质量和效果。3.宣传教育利用公司内部宣传栏、电子显示屏、工作群等多种渠道，宣传清洁卫生知识和重要性，营造良好的清洁卫生文化氛围。鼓励员工积极参与清洁卫生工作，提出合理化建议，共同维护公司的清洁卫生环境。七、清洁卫生用品与设备管理1.清洁卫生用品采购行政部门负责清洁卫生用品的统一采购，采购过程应严格遵循公司采购制度，选择质量可靠、符合环保要求的清洁卫生用品。采购前应进行市场调研，比较不同供应商的产品质量、价格等因素，确保采购的清洁卫生用品性价比高。2.清洁卫生用品存储清洁卫生用品应存放在专门的仓库或储物间，保持干燥、通风良好，避免阳光直射。各类清洁卫生用品应分类存放，并有明显的标识，便于识别和取用。建立清洁卫生用品库存台账，定期盘点库存，确保库存数量准确。3.清洁卫生设备管理清洁卫生设备由行政部门统一管理和维护。设备应定期进行检查、保养和维修，确保设备正常运行。建立清洁卫生设备档案，记录设备的型号、购买时间、维修保养情况等信息。对于损坏严重、无法正常使用的设备，应及时报废处理，并按照规定进行更新采购。八、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释和修订。2.公司各部门应严格遵守本制度，对于违反制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚。