药厂安全生产责任制度

PAGE药厂安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强药厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进药厂持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于药厂内所有部门、车间、岗位及人员，包括正式员工、临时工、实习人员等。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责，安全生产人人有责。二、安全生产职责（一）药厂主要负责人职责1.建立、健全药厂安全生产责任制。2.组织制定药厂安全生产规章制度和操作规程。3.保证药厂安全生产投入的有效实施。4.督促、检查药厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施药厂的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）药厂分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。4.组织制定分管部门的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管部门员工的安全教育培训工作。（三）各部门负责人职责1.全面负责本部门的安全生产工作，落实药厂安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。4.负责本部门设备、设施的日常维护保养，确保其安全运行。5.发生事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。（四）车间主任职责1.负责车间的安全生产管理工作，确保车间安全生产。2.组织车间员工学习安全生产规章制度和操作规程，督促员工严格遵守。3.每天对车间进行安全生产检查，及时发现和处理安全问题。4.组织车间的安全隐患排查治理工作，对重大隐患及时上报。5.负责车间设备、设施的日常维护保养和检修工作，保证设备安全运行。6.组织车间员工开展应急救援演练，提高员工应急处置能力。（五）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，带领班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程。2.每天对班组进行安全生产检查，及时纠正员工的不安全行为。3.组织班组员工开展班前、班中、班后安全检查，发现问题及时处理。4.对新员工进行岗位安全教育培训，确保其熟悉工作环境和操作规程。5.发生事故时，组织班组员工进行应急救援，并及时报告上级。（六）员工职责1.遵守药厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。3.积极参加药厂组织的安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全生产规章制度（一）安全生产教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。3.定期组织员工进行岗位技能培训、安全操作规程培训、应急救援培训等。4.对从事特种作业的人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，包括日常检查、周检查、月检查、季度检查等。2.检查内容包括设备设施、安全防护装置、作业环境、员工操作行为等。3.对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保整改到位。（三）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，记录设备设施的型号、规格、购置时间、使用情况等。2.制定设备设施操作规程，严格按照操作规程进行操作。3.定期对设备设施进行维护保养、检修和更新改造，确保其安全运行。4.对特种设备要按照国家有关规定进行登记、检验检测和维护管理。（四）危险化学品管理制度1.对药厂内的危险化学品进行分类、分区存放，设置明显的警示标志。2.建立危险化学品出入库登记制度，严格记录出入库数量、时间、用途等。3.对危险化学品的储存、使用、运输等环节，要制定严格的安全操作规程，确保安全。4。定期对危险化学品储存场所进行安全检查，防止泄漏、火灾、爆炸等事故发生。（五）电气安全管理制度1.建立电气设备台账，记录电气设备的型号、规格、安装位置、使用情况等。2.制定电气设备操作规程，电工必须持证上岗，严格按照操作规程进行操作。3.定期对电气设备进行检查、维护保养和检修，确保其绝缘性能良好，接地可靠。4.对临时用电要办理审批手续，采取相应的安全措施，确保用电安全。（六）消防安全管理制度1.建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人。2.按照国家有关规定配置消防设施和器材，并定期进行检查、维护保养和更新。3.确保消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。4.组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（七）应急救援管理制度1.制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序等。2.定期组织应急救援演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行检查、维护保养和更新。4.发生事故时，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护现场，及时向上级报告。四、安全生产投入（一）投入范围1.安全设施建设费用，如消防设施、通风设施、安全防护装置等。2.安全教育培训费用，包括培训教材、师资费用等。3.安全检查和隐患排查治理费用，如检测设备购置、专家咨询费用等。4.应急救援器材、设备和物资购置费用。5.安全奖励费用，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行奖励。（二）投入计划与审批1.每年年初由安全管理部门根据药厂安全生产实际情况，编制安全生产投入计划，报药厂主要负责人审批。2.安全生产投入计划应明确投入项目、金额、实施时间等内容。3.经审批后的安全生产投入计划，应严格按照计划组织实施，确保投入资金专款专用。（三）投入效果评估1.定期对安全生产投入项目的实施效果进行评估，评估内容包括安全设施运行情况、员工安全意识提高情况、事故发生率降低情况等。2.根据评估结果，总结经验教训，及时调整安全生产投入计划，提高投入资金的使用效益。五、安全事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、初步估计的直接经济损失等。（二）事故调查1.事故发生后，应按照国家有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。3.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者进行严肃处理，包括行政处分、经济处罚等。2.对事故造成的损失，要按照国家有关规定进行赔偿和处理。3.组织全体员工对事故进行分析总结，吸取教训，采取有效措施，