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文档简介

PAGE车行售后安全生产制度一、总则1.目的为加强车行售后安全生产管理,保障员工生命安全和身体健康,确保车行售后业务的顺利开展,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本制度。2.适用范围本制度适用于车行售后部门的所有员工、维修作业场地、设备设施以及相关业务活动。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全意识,落实安全责任,防范安全事故,确保安全生产。4.安全生产目标通过建立健全安全生产管理制度和措施,实现车行售后年度安全生产事故发生率为零,重伤及以上事故为零,员工安全生产培训覆盖率达到100%,安全隐患整改率达到100%。二、安全生产职责1.部门负责人职责全面负责车行售后的安全生产工作,是安全生产第一责任人。组织制定和修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案,并监督实施。定期召开安全生产会议,分析安全生产形势,研究解决安全生产问题。保证安全生产投入的有效实施,确保安全设施、设备完好,满足安全生产要求。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,及时消除安全隐患。组织员工进行安全生产培训和教育,提高员工安全意识和技能。负责事故的应急救援和调查处理工作,及时向上级报告事故情况。2.维修技师职责严格遵守安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。负责维修设备的日常维护保养和安全检查,确保设备正常运行。对维修作业现场进行安全管理,及时清理杂物,保持现场整洁有序。发现安全隐患及时报告,并积极参与隐患整改工作。参加安全生产培训和教育,提高自身安全素质和应急处理能力。3.配件管理人员职责负责配件仓库的安全管理,确保配件存放符合安全要求。定期对配件仓库进行安全检查,防止配件损坏、变质和丢失。做好配件出入库登记工作,确保账目清晰,账物相符。协助维修技师做好配件的安全使用工作,提供必要的安全技术指导。4.客服人员职责向客户宣传车行售后的安全生产规定,提醒客户注意安全事项。及时处理客户关于安全生产方面的咨询和投诉,做好记录并反馈相关部门。协助做好维修作业现场的安全管理工作,维护客户秩序。5.其他人员职责其他人员按照各自的岗位职责,做好相关的安全生产工作,遵守安全生产规章制度,服从安全管理。三、安全生产教育培训1.培训计划制定年度安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。培训计划应根据不同岗位、不同季节和不同业务特点进行制定,确保培训的针对性和实效性。2.培训内容安全生产法律法规和行业标准。车行售后安全生产管理制度和操作规程。安全事故案例分析及防范措施。安全设备设施的使用和维护知识。应急救援知识和技能。3.培训方式内部培训:由部门负责人或安全管理人员组织开展内部培训,培训内容结合实际工作,注重实用性和操作性。外部培训:根据需要,选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训,学习先进的安全管理理念和技术。现场培训:在维修作业现场,由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行现场操作培训,使其熟悉操作流程和安全注意事项。网络培训:利用网络平台,提供安全生产学习资料,供员工自主学习,拓宽学习渠道。4.培训记录建立安全生产教育培训档案,记录员工的培训情况,包括培训时间、培训内容、培训考核结果等。培训记录应妥善保存,以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查:由维修技师、配件管理人员等在日常工作中进行的安全检查,重点检查设备设施的运行状况、作业现场的安全情况等。定期检查:每周、每月定期组织的安全生产检查,由部门负责人带队,对车行售后的各个环节进行全面检查。专项检查:针对特定的设备设施、作业环节或安全问题进行的专项检查,如消防设施专项检查、电气安全专项检查等。季节性检查:根据不同季节的特点,开展季节性安全生产检查,如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。2.检查内容安全管理制度的执行情况。设备设施的安全运行状况,包括维修设备、检测设备、消防设备、电气设备等。作业现场的安全情况,如维修工位的布局、物料的堆放、安全警示标志的设置等。员工的安全操作行为,是否遵守操作规程,是否正确佩戴和使用劳动防护用品。安全隐患的排查情况,是否存在未整改的安全隐患。3.隐患排查治理建立安全隐患排查治理台账,对检查中发现的安全隐患进行详细记录,包括隐患内容、隐患部位、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。对一般安全隐患,由整改责任人立即进行整改,整改完成后由部门负责人进行验收。对重大安全隐患,由部门负责人组织制定专项整改方案,明确整改措施、整改期限和整改责任人,报上级领导批准后实施。整改期间应采取有效的防范措施,确保安全。安全隐患排查治理情况应定期向上级报告,对整改不力的单位和个人进行严肃处理。五、安全设备设施管理1.设备设施采购采购的安全设备设施应符合国家相关标准和行业要求,具有产品合格证、质量检验报告等。在采购合同中应明确安全设备设施的质量、安全性能、售后服务等条款,确保采购的设备设施满足安全生产需要。2.设备设施安装与调试安全设备设施到货后,由专业人员按照安装说明书进行安装和调试,确保设备设施安装牢固、运行正常。安装调试完成后,应进行验收,验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备设施的外观、性能、安全装置等。3.设备设施维护保养制定设备设施维护保养计划,明确维护保养的内容、周期和责任人。维修技师应按照维护保养计划对设备设施进行日常维护保养,定期检查设备设施的运行状况,及时发现和处理设备设施的故障和隐患。对重要设备设施,应定期进行专业检测和维护保养,确保设备设施的安全性能可靠。4.设备设施报废对已达到使用年限、损坏严重无法修复或存在安全隐患的设备设施,应及时进行报废处理。设备设施报废应填写报废申请表,经部门负责人审核,报上级领导批准后,按照规定进行报废处理。报废设备设施应妥善保管,严禁私自处理,防止造成环境污染或安全事故。六、危险作业管理1.危险作业范围动火作业:如焊接、切割、烘烤等。高处作业:在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。有限空间作业:如车辆维修地沟、油罐、储气罐等有限空间内的作业。电气作业:如电气设备的安装、维修、调试等。其他危险作业:根据实际情况确定的其他具有较大危险性的作业。2.危险作业审批进行危险作业前,作业人员应填写危险作业申请表,详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。申请表经部门负责人审核,报上级领导批准后,方可进行危险作业。对于特级危险作业,应报公司主要领导批准,并制定专项安全措施。3.危险作业安全措施动火作业:应办理动火许可证,并清除作业现场及周围的易燃、易爆物品,配备灭火器材,设置专人监护。高处作业:应系好安全带,搭建牢固可靠的脚手架或采取其他防坠落措施,设置警示标志,严禁上下抛掷工具和材料。有限空间作业:应进行气体检测,确保有限空间内的氧气、可燃气体、有毒有害气体等符合安全要求,配备必要的通风设备、呼吸防护用品和应急救援设备,设置专人监护。电气作业:应严格遵守电气安全操作规程,停电、验电、挂接地线,确保作业安全。其他危险作业:应根据作业特点,制定相应的安全措施,确保作业安全。4.危险作业现场管理危险作业现场应设置明显的安全警示标志,配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业人员应严格遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品,服从现场安全管理人员的指挥。安全管理人员应加强对危险作业现场的巡查,及时发现和处理安全问题,确保作业安全。七、职业健康管理1.职业危害因素识别与检测识别车行售后作业过程中存在的职业危害因素,如噪声、粉尘、废气、化学毒物等。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业危害因素进行检测,检测结果应存入职业健康档案。2.职业健康防护措施为员工提供符合国家标准的劳动防护用品,如耳塞、口罩、手套、工作服等,并监督员工正确佩戴和使用。对产生职业危害的设备设施采取有效的防护措施,如安装通风设备、吸尘设备、净化设备等,降低职业危害因素的浓度。合理安排员工的工作时间和休息时间,避免员工长时间接触职业危害因素。3.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,及时发现和处理职业健康问题。职业健康检查结果应告知员工本人,并存入职业健康档案。对检查出患有职业病或职业禁忌证的员工,应及时调整工作岗位,并按照国家有关规定进行治疗和处理。4.职业健康宣传教育开展职业健康宣传教育活动,普及职业健康知识,提高员工的职业健康意识。定期组织职业健康培训,使员工了解职业危害因素的危害及防护措施,掌握职业健康知识和技能。八、应急救援管理1.应急预案制定制定车行售后安全生产应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应根据车行售后的业务特点、风险状况和应急资源等情况进行制定,明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心,由部门负责人担任总指挥,负责全面指挥应急救援工作。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组,明确各小组的职责分工。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备,如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等,并定期进行检查、维护和保养,确保物资和设备完好有效。建立应急救援物资和设备台账,记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。4.应急演练定期组织应急演练,演练内容包括火灾事故应急演练、车辆突发故障应急演练、人员触电事故应急演练等。应急演练应制定演练方案,明确演练目的、内容、步骤、参与人员等,确保演练的顺利进行。演练结束后,应对演练效果进行评估,总结经验教训,针对演练中存在的问题,及时对应急预案进行修订和完善。5.事故报告与处置发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人,部门负责人接到报告后,应立即报告上级领导,并在规定时间内向上级主管部门和相关政府部

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