综采队安全生产奖惩制度

PAGE综采队安全生产奖惩制度一、总则1.目的为了加强综采队安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进安全生产工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本队实际情况，制定本奖惩制度。2.适用范围本制度适用于综采队全体员工。3.基本原则安全生产奖惩制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本、奖惩分明、公平公正的原则。二、安全生产职责与目标1.安全生产职责队长是综采队安全生产第一责任人，对本队安全生产工作全面负责，组织制定和实施安全生产规章制度、操作规程，确保安全生产投入的有效实施，及时消除生产安全事故隐患。副队长协助队长做好安全生产管理工作，负责分管范围内的安全生产工作，落实安全生产措施。班组长负责本班组的安全生产工作，组织员工遵守安全生产规章制度和操作规程，发现安全隐患及时报告并处理。员工必须遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全生产培训和教育活动，发现安全问题及时报告。2.安全生产目标杜绝重伤及以上事故，减少轻伤事故，事故发生率控制在[X]%以内。确保设备完好率达到[X]%以上，设备故障率控制在[X]%以内。实现安全生产标准化达标，达到[具体等级]标准。三、安全奖励1.安全生产先进个人奖励在安全生产工作中表现突出，及时发现并排除重大安全隐患，避免事故发生的员工，给予[X]元奖励。积极参与安全生产技术创新、提出合理化建议，对提高安全生产水平有显著贡献的员工，给予[X]元奖励。在安全生产培训、教育活动中成绩优异，能够起到模范带头作用的员工，给予[X]元奖励。2.安全生产先进班组奖励连续[X]个月无安全事故的班组，给予班组[X]元奖励，班组长[X]元奖励。在安全生产管理方面有创新举措，成效显著的班组，给予班组[X]元奖励，班组长[X]元奖励。积极配合队里完成安全生产任务，为全队安全生产工作做出突出贡献的班组，给予班组[X]元奖励，班组长[X]元奖励。3.安全隐患排查奖励员工发现并报告一般安全隐患，经核实后给予[X]元奖励。员工发现并报告重大安全隐患，经核实后给予[X]元奖励，并对隐患排除起到关键作用的，再给予[X]元奖励。4.安全合理化建议奖励员工提出的安全合理化建议被采纳并实施，取得良好效果的，给予[X]元至[X]元奖励。四、安全处罚1.违反安全操作规程处罚员工违反安全操作规程，未造成事故的，给予警告处分，并处以[X]元罚款。因违反安全操作规程导致轻伤事故的，给予记过处分，并处以[X]元罚款，相关责任人停职培训[X]天。因违反安全操作规程导致重伤及以上事故的，给予开除处分，依法追究刑事责任。2.未正确佩戴劳动防护用品处罚员工未按规定正确佩戴劳动防护用品的，给予警告处分，并处以[X]元罚款。因未正确佩戴劳动防护用品导致事故的，按照事故严重程度给予相应处罚。3.安全隐患排查不力处罚班组长未按规定组织安全隐患排查，或对排查出的隐患未及时报告和处理的，给予警告处分，并处以[X]元罚款。因安全隐患排查不力导致事故的，按照事故严重程度给予相关责任人相应处罚。4.违反安全生产规章制度处罚员工违反其他安全生产规章制度的，视情节轻重给予警告、罚款、停职培训等处罚。五、安全培训与教育1.培训计划综采队应制定年度安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训人员等。安全培训计划应根据国家法律法规、行业标准和本队实际情况制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容安全生产法律法规、行业标准。综采队安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析。安全操作技能培训。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专家授课或内部培训师进行培训。开展现场培训，结合实际操作进行讲解。利用网络平台、多媒体等形式进行在线培训。4.培训考核对参加安全培训的员工进行考核，考核成绩与绩效挂钩。考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。六、安全检查与隐患排查治理1.安全检查综采队应定期组织安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。安全检查应做到全覆盖、无死角，对检查出的问题应及时记录并下达整改通知书。2.隐患排查治理建立安全隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行分类登记，明确整改责任人、整改措施和整改期限。对一般安全隐患，应立即整改；对重大安全隐患，应制定专项整改方案，确保隐患得到及时有效治理。隐患排查治理情况应定期向队里汇报，对整改不力的责任人进行严肃处理。七、应急管理1.应急预案制定综采队应制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应根据本队实际情况，明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资等。2.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。应急演练应包括火灾、瓦斯爆炸、顶板事故等常见事故的演练。3.应急救援物资管理配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、安全帽、自救器等。对应急救援物资进行定期检查、维护和保养，确保物资完好有效。八、事故报告与处理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本班组负责人。班组负责人接到报告后，应当于[X]小时内向队长报告。队长接到报告后，应当于[X]小时内向公司相关部门报告。2.事故调查公司成立事故调查组，对事故进行调查，查明事故原因、经过和损失情况。事故调查组应实事求是、尊重科学，客观公正地认定事故责任。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人