安全生产动火制度

PAGE安全生产动火制度一、总则1.目的为加强公司安全生产动火作业管理，防止火灾、爆炸等事故的发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及动火作业的区域和活动，包括但不限于生产车间、仓库、施工现场、维修作业区等。3.基本原则动火作业必须严格遵守“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行分级管理、分类审批，确保动火作业安全。二、动火作业定义及分类1.动火作业定义在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的临时性作业。2.动火作业分类特殊动火作业：在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业。一级动火作业：在易燃易爆场所进行的动火作业。易燃易爆场所指本公司规定认定的危险化学品的生产、储存、装卸、销售、使用场所等。二级动火作业：除特殊动火作业和一级动火作业以外的动火作业。三、动火作业安全管理职责1.公司安全管理部门职责负责制定和修订公司安全生产动火制度，并监督执行。负责动火作业的安全审核和审批，对动火作业现场进行安全监督检查。组织动火作业安全培训教育，提高员工的安全意识和操作技能。参与动火作业事故的调查处理，分析原因，提出改进措施。2.动火作业所在部门职责负责本部门动火作业的申请、组织和实施，确保动火作业符合安全要求。对动火作业人员进行安全教育和培训，使其熟悉动火作业安全操作规程。安排专人负责动火作业现场的安全监护，及时发现和处理安全隐患。协助安全管理部门做好动火作业事故的调查处理工作。3.动火作业人员职责必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。严格遵守动火作业安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。动火作业前，应主动向所在部门和安全管理部门申请，经批准后方可作业。作业过程中，发现安全隐患应立即停止作业，并及时报告。负责动火作业现场的清理和恢复工作，确保作业现场安全。四、动火作业安全操作规程1.动火作业前准备动火作业前，动火作业人员应填写《动火作业申请表》，详细说明动火作业的内容、地点、时间、动火人、监护人等信息，并经所在部门负责人审核签字。动火作业负责人应组织对动火作业现场及周围环境进行安全检查，清除易燃、易爆物品，采取相应的防火措施。对动火作业现场的设备、管道等进行检查，确保其处于安全状态。动火作业人员应检查动火设备、工具是否完好，安全附件是否齐全有效。使用的电气设备、照明灯具等应符合防爆要求。动火作业前，必须对动火作业现场的可燃气体、易燃液体蒸汽、有毒有害气体等进行检测，检测结果应符合安全要求。2.动火作业审批特殊动火作业由公司安全管理部门负责人组织相关部门进行现场评估，制定安全措施，经公司主管领导批准后方可作业。一级动火作业由动火作业所在部门负责人组织安全管理部门等相关人员进行现场审核，制定安全措施，经公司安全管理部门负责人批准后方可作业。二级动火作业由动火作业所在部门负责人批准，报安全管理部门备案后方可作业。动火作业审批应严格按照规定的程序进行，不得越级审批或简化审批手续。审批人员应认真审查动火作业申请，核实安全措施落实情况，确保动火作业安全。3.动火作业过程安全要求动火作业人员必须严格遵守动火作业安全操作规程，严禁违章作业。动火时应先开启灭火设备和通风设备，确保动火作业现场的空气流通。动火作业现场应设置专人监护，监护人应熟悉动火作业安全操作规程，具备应急处置能力。监护人不得擅自离开动火作业现场，发现异常情况应立即通知动火作业人员停止作业，并采取相应的措施。动火作业过程中，如遇突发情况（如火灾、爆炸、泄漏等），动火作业人员应立即停止作业，迅速撤离现场，并及时报告。动火作业结束后，动火作业人员应清理现场，熄灭余火，确认无安全隐患后方可离开。4.动火作业后的安全检查动火作业结束后，动火作业所在部门应组织对动火作业现场进行安全检查，检查内容包括动火设备、工具是否完好，现场是否清理干净，防火措施是否拆除等。安全管理部门应对动火作业现场进行复查，确认无安全隐患后方可解除动火作业审批。五、动火作业安全培训教育1.培训教育对象所有从事动火作业的人员，包括动火作业负责人、动火作业人员、监护人等。与动火作业相关的管理人员和其他员工。2.培训教育内容国家安全生产法律法规和公司安全生产动火制度。动火作业安全操作规程和安全注意事项。动火作业事故案例分析及应急处置方法。防火、防爆、防毒等安全知识。3.培训教育方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解动火作业安全知识和技能。现场演示和操作培训，让动火作业人员在实际操作中掌握安全操作规程。发放安全宣传资料，如安全手册、操作规程卡片等，供员工随时学习。利用内部网络、宣传栏等形式，宣传动火作业安全知识和事故案例，提高员工的安全意识。4.培训教育考核对动火作业人员进行培训教育后，应进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核合格后方可上岗作业，考核不合格的人员应重新进行培训教育，直至考核合格。六、动火作业安全检查与隐患排查1.安全检查内容动火作业审批手续是否齐全，安全措施是否落实。动火作业人员是否持证上岗，是否遵守安全操作规程。动火作业现场的设备、工具是否完好，安全附件是否齐全有效。动火作业现场的通风、灭火等设备是否正常运行。动火作业现场的可燃气体浓度、易燃液体蒸汽浓度等是否符合安全要求。动火作业现场的防火措施是否到位，是否存在易燃、易爆物品。2.隐患排查与整改安全管理部门和动火作业所在部门应定期组织动火作业安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，认真落实整改措施，及时消除安全隐患。整改完成后，应向安全管理部门提交整改报告，申请复查。安全管理部门应对整改情况进行复查，确认隐患已消除后方可解除整改通知书。对未按时完成整改或整改不合格的，应追究相关责任人的责任。七、动火作业应急管理1.应急预案制定公司应制定动火作业应急预案，明确应急组织机构、应急救援程序、应急处置措施等内容。动火作业应急预案应根据公司实际情况和动火作业特点，定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资配备动火作业现场应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、空气呼吸器、急救药品等。应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其处于完好状态。3.应急演练公司应定期组织动火作业应急演练，检验和提高应急救援队伍的实战能力和员工的应急处置能力。应急演练应包括火灾、爆炸、泄漏等事故场景，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案和完善应急救援措施。八、罚则1.对违反本制度，未经批准擅自进行动火作业的，责令立即停止作业，并对动火作业负责人和直接责任人给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下的罚款。2.对动火作业审批手续不全、安全措施不落实的，责令限期整改，对动火作业负责人给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下的罚款。3.对动火作业人员违反安全操作规程，违章作业的，责令立即停止作业，对动火作业人员给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下的罚款；情节严重的，吊销其资格证书，并处以[X]元以上[X]元以下的罚款。4.对动火作业现场安全监护不到位的监护人，给予警告处分，并处