疫情期间开关门制度规范

PAGE疫情期间开关门制度规范一、总则1.目的为有效防控疫情，保障公司/组织全体员工的身体健康和生命安全，维护正常的工作秩序，特制定本疫情期间开关门制度规范。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等场所。3.基本原则遵循科学防控、精准施策的原则，严格落实各项疫情防控措施，确保人员安全流动，场所安全运营。二、开门管理1.开门时间工作日正常上班时间为开门时间，具体为[具体时间]。如有特殊情况需要提前或推迟开门，需由行政部门提前通知全体员工。2.开门准备每天上班前，安保人员需对办公区域、生产车间等场所进行全面巡查，确保门窗、水电等设施正常。准备好消毒用品，如酒精、84消毒液等，对门把手、门禁系统等高频接触部位进行消毒。开启通风设备，保证室内空气流通。3.人员进入员工进入公司/组织时，需在门口接受体温检测。体温正常（低于37.3℃）且佩戴口罩方可进入。安保人员需查看员工的健康码和行程码，绿码人员方可放行。对于来自中高风险地区或健康码、行程码异常的人员，按照当地疫情防控要求进行登记和处理。要求员工保持一米以上间距，有序进入公司/组织。三、关门管理1.关门时间工作日正常下班时间为关门时间，具体为[具体时间]。如有加班等情况，需提前通知行政部门，以便安排安保人员值班。2.关门检查下班后，各部门负责人需检查本部门区域内的门窗是否关闭、水电是否切断，确保无安全隐患。安保人员进行全面巡查，重点检查消防设施、监控设备等是否正常运行，对发现的问题及时记录并报告。3.特殊情况处理如遇紧急情况需要临时开门，安保人员需核实开门原因和人员身份，并做好登记。对于因工作需要在非工作时间进入公司/组织的人员（如维修人员、供应商等），需提前向行政部门报备，经批准后在安保人员陪同下进入，并做好相关记录。四、日常消毒与通风1.消毒要求每天对办公区域、会议室、食堂、卫生间等公共区域进行至少两次消毒，重点部位增加消毒频次。消毒方式可采用擦拭、喷洒等，确保消毒彻底。使用的消毒用品需符合国家相关标准，避免对人体造成伤害。对电梯轿厢进行定时消毒，每次使用后及时进行擦拭消毒。员工个人办公区域由员工自行负责日常清洁和消毒，保持环境整洁。2.通风要求保持室内空气流通，每天至少开窗通风三次，每次通风时间不少于30分钟。如使用空调系统，需定期对空调进行清洗消毒，确保空气质量符合标准。五、人员防护1.口罩佩戴全体员工在公司/组织内必须佩戴口罩，口罩需符合医用外科口罩或以上标准。在人员密集场所（如会议室、食堂等），需全程佩戴口罩。安保人员、保洁人员等特殊岗位人员需佩戴符合防护要求的口罩。2.个人卫生员工需勤洗手，按照七步洗手法正确洗手，避免用手触摸口鼻。保持良好的个人卫生习惯，咳嗽、打喷嚏时用纸巾或肘部遮挡。3.健康监测员工每天需进行自我健康监测，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，不得进入公司/组织，并及时就医。公司/组织定期组织员工进行核酸检测，按照当地疫情防控要求落实检测频次。六、会议管理1.会议安排尽量减少线下会议，鼓励采用线上视频会议的方式进行沟通交流。如确需召开线下会议，需控制会议规模，参会人员保持一米以上间距。2.会议防护会议场所提前进行消毒通风，配备消毒用品。参会人员需佩戴口罩，会议期间尽量避免长时间交谈。会议结束后，及时对会议场所进行消毒。七、食堂管理1.就餐方式提倡错峰就餐、分散就餐，避免人员聚集。可采用分餐制或自助取餐，减少人员接触。2.食堂卫生食堂工作人员需持健康证上岗，每天进行体温检测和健康监测。食堂环境每天进行全面清洁消毒，餐具、厨具等严格按照消毒流程进行处理。食材采购需严格把关，确保食品安全。八、访客管理1.访客预约：外来访客需提前与被访部门或人员联系，并向行政部门进行预约。预约时需提供访客姓名、单位、联系方式、健康状况、行程信息等。2.访客登记：访客进入公司/组织时，需在门口进行登记，出示有效身份证件，接受体温检测、健康码和行程码查验。3.访客陪同：访客需由被访部门或人员陪同，不得随意在公司/组织内走动。陪同人员需对访客的行为负责。4.特殊访客处理：对于来自中高风险地区的访客，按照当地疫情防控要求进行管控，原则上不予接待。如确有必要，需经公司/组织疫情防控领导小组批准，并采取相应的防控措施。九、应急处置1.疫情报告如发现员工出现发热、咳嗽等疑似症状，所在部门负责人需立即报告行政部门，并安排其到指定地点休息，避免与其他人员接触。行政部门接到报告后，需及时向当地疫情防控部门报告，并配合做好相关调查和处置工作。2.隔离措施对疑似病例或密切接触者，按照当地疫情防控要求进行隔离观察。对隔离人员所在的办公区域或宿舍进行封闭管理，并进行全面消毒。3.疫情防控措施调整根据疫情形势和当地防控要求，及时调整公司/组织的疫情防控措施，确保防控工作科学有效。十、监督与考核1.监督检查公司/组织成立疫情防控监督小组，定期对各部门的疫情防控工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。将疫情防控工作纳入日常安全检查内容，确保各项制度规范落实到位。2.考核机制建立疫情防控工作考核机制，对各部门和员工的疫情防控工作进行量化考核。考核结果与绩效挂钩，对疫情防控工作落实不力的部门和个人进行严肃问责。十一、培训与宣传1.培训计划制定疫情防控培训计划，定期组织员工进行疫情防控知识培训，提高员工的防控意识和能力。培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护知识、消毒操作规范等。2.宣传教育通过公司/组织内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传疫情防控知识和公司/组织的防控措施