县级单位消防安全管理检查的制度

县级单位消防安全管理检查的制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，参照行业标准及企业内部风险管理要求制定，旨在规范县级单位消防安全管理行为，强化风险防控能力，保障单位资产安全与人员生命安全，满足企业安全生产管理需求。第二条本制度适用于本县级单位各部门、下属单位及全体员工，覆盖办公场所、生产经营区域、仓储物流设施、临时建筑等所有涉及消防安全管理的业务场景。第三条本制度中下列术语的含义：（一）“XX专项管理”指本制度所规定的消防安全管理体系，包括制度建设、风险识别、隐患整改、应急处置、培训宣贯等全流程管理活动；（二）“XX风险”指因消防安全管理缺失或不可控因素可能导致的火灾事故、人员伤亡、财产损失等潜在威胁；（三）“XX合规”指单位消防安全管理活动符合法律法规、行业标准及内部制度要求，无违规行为及重大隐患。第四条消防安全管理应遵循以下原则：（一）全面覆盖：消防安全管理应覆盖所有场所、所有岗位、所有时段，确保不留盲区；（二）责任到人：明确各级管理人员及员工在消防安全管理中的职责，确保责任可追溯；（三）风险导向：以风险管控为核心，优先治理重大隐患，动态优化管理措施；（四）持续改进：根据法规变化、业务调整及管理实践，定期评估并完善制度体系。第二章管理组织机构与职责第五条单位主要负责人对本单位消防安全管理负总责，对重大火灾风险承担领导责任；分管消防安全工作的领导对本单位消防安全管理工作负直接领导责任，组织实施消防安全制度并监督落实。第六条设立XX专项管理领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括各部门负责人及下属单位主要负责人。领导小组负责统筹消防安全管理工作的决策审批、资源协调及重大风险处置，每季度召开会议研究解决重大问题。第七条XX专项管理领导小组下设办公室，挂靠XX部门，负责日常管理协调工作，主要职责包括：（一）组织制定、修订消防安全管理制度及操作规程；（二）统筹开展消防安全风险排查与隐患整改；（三）协调各部门及下属单位落实消防安全管理要求；（四）监督考核消防安全管理绩效，提出改进建议。第八条XX部门作为消防安全管理的牵头部门，负责：（一）牵头编制年度消防安全管理计划，组织风险辨识与评估；（二）监督消防安全设施的维护保养，定期开展消防演练；（三）组织消防安全培训与宣传，提升全员安全意识；（四）统计分析消防安全数据，提出管理优化方案。第九条专责部门包括XX部门、XX部门等，负责：（一）XX部门：审核重大项目的消防安全设计，监督工程验收；（二）XX部门：将消防安全要求嵌入采购、租赁等业务流程，审核供应商资质；（三）其他部门：配合牵头部门开展专项检查，落实本领域消防安全措施。第十条业务部门及下属单位应落实主体责任，具体职责包括：（一）制定本领域消防安全操作细则，明确岗位风险点；（二）建立日常巡查制度，及时发现并处置一般隐患；（三）配合完成专项检查，如实报告管理情况；（四）对临时性活动（如装修、施工）制定专项消防方案。第十一条基层执行岗位员工应履行以下合规操作责任：（一）严格遵守消防安全操作规程，不违规动火、用电；（二）保持消防通道畅通，不遮挡消防设施；（三）发现隐患及时上报，协助处置初期火灾；（四）签署岗位消防安全承诺书，明确个人责任。第三章专项管理重点内容与要求第十二条消防设施设备管理。业务操作的合规标准：确保消防栓、灭火器、应急照明、火灾报警系统等设施完好有效，定期检查维护并记录；禁止性行为：严禁擅自拆除、挪用或遮挡消防设施；重点防控点：对老化、失效的设施及时更新，防止因设备故障导致延误灭火。第十三条用火用电管理。合规标准：生产、办公场所用电应符合安全规范，严禁私拉乱接电线；动火作业需办理审批手续，配备监护人员；禁止性行为：严禁在禁火区吸烟或使用明火，严禁超负荷用电；重点防控点：加强对配电室、厨房等高风险区域的巡查，防止电气火灾。第十四条易燃易爆物品管理。合规标准：储存易燃易爆物品应设置专用区域，分类存放并隔离热源；使用应严格遵守操作规程，限量领用；禁止性行为：严禁将易燃易爆物品与普通物品混放，严禁无资质人员操作；重点防控点：定期检测储存区域的通风、温湿度，防止泄漏或自燃。第十五条消防通道与安全疏散管理。合规标准：保持疏散通道、安全出口畅通，不堆放杂物；安全出口标识清晰可见，应急照明系统正常工作；禁止性行为：严禁锁闭出口或占用消防通道；重点防控点：定期模拟疏散演练，确保员工熟悉逃生路线。第十六条仓库与库房管理。合规标准：仓库应分类存储，防火分区合理；货物堆放留足间距，不堵塞消防设施；禁止性行为：严禁在库房内住宿或使用生活电器；重点防控点：加强对电气线路、温湿度监控，防止自燃或短路。第十七条临时用房与活动管理。合规标准：临时用房应符合消防规范，采用不燃或难燃材料；临时用电经审批并架设规范；禁止性行为：严禁在违规搭建的棚屋内使用明火；重点防控点：定期检查临时用房的防火分隔措施。第十八条消防安全培训与演练。合规标准：新员工上岗前必须接受消防安全培训，每年至少组织一次全员演练；演练应模拟真实场景，检验应急响应能力；禁止性行为：严禁以走过场形式开展培训或演练；重点防控点：评估演练效果，针对性完善应急预案。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制。每年由XX部门牵头，结合法规变化及管理实践修订消防安全管理制度，重大调整需经XX专项管理领导小组审议通过。制度更新后及时发布并组织培训，确保全员掌握最新要求。第二十条风险识别预警机制。每季度开展消防安全风险排查，重点关注电气线路、易燃物存放、疏散通道等环节；由XX部门评估风险等级，对重大风险发布预警通知，明确整改时限与责任人。第二十一条合规审查机制。重大投资项目、装修工程等需经XX部门消防合规审查，未经审查不得施工；对外签订的租赁、采购合同应包含消防安全条款，违约需承担相应责任。第二十二条风险应对机制。一般隐患由业务部门限期整改，XX部门跟踪验证；重大隐患由领导小组协调资源，必要时停产整改；发生火灾时启动应急预案，明确先期处置、信息上报及协同救援流程。第二十三条责任追究机制。对未落实消防安全责任的行为，视情节轻重给予警告、通报批评或经济处罚；因管理失职导致事故的，依法依规追究相关领导及责任人责任；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。第二十四条评估改进机制。每年由XX专项管理领导小组组织年度评估，考核隐患整改率、培训覆盖率等指标；评估结果作为绩效考核依据，对制度漏洞提出优化建议并纳入次年计划。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障。单位主要负责人每年听取消防安全工作汇报，解决重大问题；分管领导每周抽查重点区域，确保制度执行到位。第二十六条考核激励机制。将消防安全管理纳入部门年度考核，目标完成率达100%的部门优先评优；对发现重大隐患并有效处置的个人给予奖励，连续三年考核优秀的员工优先晋升。第二十七条培训宣传机制。由XX部门每半年组织全员消防安全培训，内容涵盖法规知识、操作技能、应急处置；制作宣传手册张贴于醒目位置，每月更新消防安全提示。第二十八条信息化支撑。开发消防安全管理平台，实现隐患台账电子化、风险实时监控、整改流程线上跟踪；通过系统自动推送巡检提醒、预警通知，提升管理效率。第二十九条文化建设。编制《XX单位消防安全手册》，人手一册并纳入新员工培训；每年开展“消防安全日”活动，组织知识竞赛、技能比武，营造人人重视安全的氛围。第三十条报告制度。每月XX部门向XX专项管