职业病防护告知及风险提示牌

职业病防护告知及风险提示牌一、告知牌的核心构成要素一个规范、有效的告知牌应包含以下关键信息，确保内容完整、准确、易于理解：（一）作业岗位/场所名称明确指出该告知牌所适用的具体作业岗位或工作场所，使劳动者一目了然，清楚自身所处环境的特定风险。例如：“铸造车间砂处理岗”、“喷漆作业区”、“噪声机房”等。（二）主要职业病危害因素详细列出该岗位或场所存在的各类职业病危害因素。这是告知的核心内容之一，应基于前期的职业病危害因素辨识与检测结果。常见的危害因素包括：1.粉尘类：如矽尘、煤尘、水泥尘、电焊烟尘等。2.化学毒物类：如苯、甲苯、二甲苯、甲醛、铅、汞、一氧化碳、硫化氢等。3.物理因素类：如噪声、高温、高湿、振动、电离辐射（如X射线）、非电离辐射（如紫外线、微波）等。4.生物因素类：如布鲁氏菌、炭疽杆菌等（特定行业）。5.其他因素：如不良工作体位、强迫体位等导致的肌肉骨骼损伤风险，或视屏作业导致的视觉疲劳等。（三）可能导致的职业病针对所列的职业病危害因素，明确指出长期接触可能导致的法定职业病名称。例如：*接触矽尘可能导致“矽肺”；*接触噪声可能导致“噪声聋”；*接触苯可能导致“职业性慢性苯中毒”或“白血病”。此项内容旨在提升劳动者对健康风险的认知，增强防护自觉性。（四）防护措施这是保障劳动者健康的关键指引，应具体、可行，包括：1.工程技术措施：如通风排毒/除尘系统、隔声降噪设施、局部排风装置等（可提示“本岗位已采取XX通风措施”）。2.个体防护用品（PPE）：明确规定必须佩戴的防护用品种类，如“必须佩戴防尘口罩”、“必须佩戴防噪声耳塞/耳罩”、“必须佩戴防毒面具”、“必须佩戴防护眼镜/面罩”等。3.管理措施：如“严格遵守操作规程”、“定期进行职业健康检查”、“禁止在作业场所吸烟、饮食”等。4.应急处置：简要提示紧急情况下的应对措施，如“皮肤接触毒物，立即用大量清水冲洗”。（五）应急处置措施明确当发生急性职业中毒或意外暴露时，劳动者应采取的初步应急措施，以及如何寻求帮助。例如：“如发生头晕、恶心等不适，立即脱离现场至空气新鲜处，并报告班组长/职业健康管理人员”；“眼睛接触化学物质，立即用洗眼器冲洗至少15分钟”。同时，应标明急救用品（如洗眼器、应急冲淋装置）的位置。（六）警示标识与指令标识依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，在告知牌周边或牌面适当位置，设置相应的图形警示标识（如“注意防尘”、“必须佩戴防毒面具”、“噪声有害”），以视觉强化警示效果。（七）职业健康监护告知劳动者依法享有职业健康检查的权利，包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查，并提示体检的周期和组织单位。例如：“本岗位劳动者每年进行一次职业健康检查，由单位统一组织”。（八）咨询与投诉途径提供负责职业健康管理的部门或人员联系方式，以及劳动者对职业病防护问题的咨询渠道和投诉途径，确保信息沟通顺畅。例如：“职业健康咨询：XXX（姓名/部门），联系电话：XXXX”。二、告知牌的设置与管理要求告知牌的设置并非一劳永逸，其规范性和有效性需要通过科学管理来维持：1.设置位置：应设置在产生或存在职业病危害因素的作业岗位附近的醒目位置，确保劳动者在作业前和作业中均能清晰看见。2.清晰易读：牌面内容应字迹清晰、字体适中、颜色鲜明，采用中文表述（如有必要可增加其他语言）。材质应耐用，不易褪色、损坏，适应作业环境条件（如防水、防油污、耐高温等）。3.尺寸规范：根据作业场所的大小和人员流动情况，选择合适的尺寸，确保远距离可见。4.动态更新：当作业场所的职业病危害因素发生变化（如新增、减少或更换），或防护措施有重大调整时，应及时更新告知牌内容。5.定期检查与维护：用人单位应定期对告知牌进行检查，确保其完好、清晰、内容准确，如有污损、脱落等情况，应及时修复或更换。三、实践意义与责任落实职业病防护告知及风险提示牌不仅是法律法规的要求，更是用人单位履行职业健康管理主体责任的具体体现，也是构建和谐劳动关系、提升企业形象的内在需求。它能够：*提升劳动者知情权：使劳动者充分了解所处环境的健康风险。*增强自我防护意识与能力：指导劳动者正确采取防护措施。*促进用人单位规范管理：推动用人单位重视职业病危害的源头控制和过程管理。用人单位应高度重视告知牌的规范制作、正确设置与动态管理，并将其作为职业健康培训、日常巡查的重要内容，确保每一位劳动者都能看懂、记住、做到，真正将职业病防治工作落到实处，共同守护劳动者