艺术设计XX设计工作室UI设计师实习报告

艺术设计XX设计工作室UI设计师实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日，我在XX设计工作室担任UI设计师实习生，参与3个移动应用界面改版项目。通过4次用户调研访谈，完成12套高保真原型图，其中9套通过内部评审，最终交付6套进入开发阶段，界面点击测试通过率提升至92%。核心工作成果包括重构电商APP首页信息架构，使页面加载速度优化15%；设计系统组件库50个，覆盖常用交互场景。专业技能应用方面，运用Figma完成协作设计流程，通过Zeplin实现设计交付，掌握用Sketch进行切图规范制定。提炼可复用的方法论：用数据驱动UI迭代，通过A/B测试验证5种配色方案，最终选定点击率最高的方案；建立组件复用机制，减少后续项目20%的设计时间。二、实习内容及过程2023年7月1日到8月31日，我在XX设计工作室实习。工作室主要做移动端产品UI设计，团队大概10个人，氛围挺松散的。实习初期跟着导师熟悉业务，主要是了解几个正在进行的项目。第一个任务是参与某社交APP的首页改版，7月10日拿到需求后，花了3天做竞品分析，参考了10个同类APP，用Figma做了5版原型，每周和产品经理开会调整2次。7月25日完成初稿，团队内部评审花了4小时，改了7处交互细节，比如把搜索框上移了10px，明显用户点击更方便了。第二个挑战是8月初接手电商APP的改版。8月5日产品经理给我一堆旧图，我花了两天整理出200个UI碎片，发现很多颜色和间距没规范。当时团队没现成设计系统，我就自己用Figma做了基础组件库，包括按钮、输入框、下拉菜单这些，录了3个操作视频给开发那边看。8月15日开发反馈切图问题，我改了16处切点，最后用Zeplin交接，确保像素级完美。这个项目里我学会了用Zeplin管理设计资源，效率确实高。团队管理上有点问题，比如设计评审经常临时叫人，8月有3次会议我因为正在做高保真原型而迟到。另外培训机制也不完善，没人教设计交付的具体流程，我只能自己查资料学Sketch切图规范。岗位匹配度上，我更想做偏向创意的，但实际工作80%是改版和组件维护，这点让我有点失落。不过通过这8周，我确实把Figma用熟练了，还掌握了用数据分析优化UI的思路。比如改版后用A/B测试对比了2种新配色，蓝灰调的点击率比原版红黄调高12%，最后就这么定了。这段经历让我意识到，做设计光会画不够，得懂用户心理和数据逻辑。以后想多学点用户研究方法，争取实习和项目都能做得更扎实点。三、总结与体会这8周在XX设计工作室的实习，像把书本知识摊在地上走了一遍，每一步都踩在真实的项目里。7月1日刚来时还傻乎乎的，觉得会点Figma就行，结果7月10日接手社交APP首页改版时就被打脸了。需求文档写得稀烂，产品经理连目标用户画像都没，我硬着头皮跑了4家线下店，跟10个潜在用户聊了2小时，才把信息架构捋顺。最后做的5版原型，有3版是因为数据反馈太差被直接毙掉，这个过程让我明白设计不是闭门造车，得真去感受用户。8月5日接电商APP改版时，旧代码堆得像山，开发说我的设计根本没法用，当时压力山大，但硬着头皮用Figma一个组件一个组件扒，连标点符号都重新调整了间距，最终交付的50个组件库，开发那边用Zeplin切图时只提了3个小问题，这让我觉得踏实。实习最大的收获是学会怎么把“好看”变成“好用”。比如8月15日改购物车交互时，原版要3步才能加购物车，我改成1步直达，A/B测试结果新方案转化率直接提升18%，这种用数据说话的感觉太上瘾了。这8周让我从学生心态彻底切换到职场人，比如7月25日评审被怼时脸红心跳，现在再被老板说几句反而觉得“嗯，是得改”，抗压能力肉眼可见地强了。这段经历也让我更清楚自己想干嘛：以后想搞移动端数据化设计，打算下学期考个交互设计认证，顺便多练练动效，毕竟现在APP光有静态界面不行，得有点“活儿”。行业趋势上明显看到组件化、数据驱动是主流，像我们做的电商APP，没个完善的设计系统根本没法快速迭代。以后面试肯定要把这8周做的案例拿出来，特别是那个改配色的事，居然让点击率实打实涨了12%，这可是实打实的成绩。总而言之，这段实习像给我灌了碗醒脑汤，以前觉得设计就是画画，现在知道得懂用户、懂数据、会协同，离真正的UI设计师不远了。四、致谢在XX设计工作室的这8周实习，真的挺感谢导师的。刚开始啥也不懂，是导师不厌其烦地带我熟悉业务，每次改稿都给我讲得明明白白，特别是教我怎么做竞品分析，那套方法我现在还在用。还有设计部的几位同事，我卡壳的时候他们总愿意帮衬两句，比如教我怎么用Zeplin高效交付，这种技术上的指点特别实在。虽然工作室管理