纺织工程纺织厂纺织设计师实习报告

纺织工程纺织厂纺织设计师实习报告一、摘要

2023年7月10日至2023年9月5日，我在一家纺织厂担任纺织设计师助理，参与面料开发与工艺优化工作。核心工作成果包括完成12款新型提花面料的设计，其中3款通过小批量试产并投入市场，销售额达8.5万元；优化传统梭织工艺流程，将布料生产效率提升12%，废品率降低5%。专业技能应用上，运用CAD软件完成面料结构设计23件，结合纺织材料学知识调整纱线配比，使面料克重稳定性达到±2%误差内。提炼出的可复用方法论包括：建立面料纹样数据库以标准化设计流程，通过正交实验设计快速筛选最佳工艺参数组合。

二、实习内容及过程

2023年7月10日入职，在纺织厂设计部门做助理，跟着师傅做面料开发。主要任务是根据客户需求设计新纹样，比如8月下旬接了个订单要12款180cm宽的提花面料，要求色彩搭配符合欧洲风。我每天用CAD画草图，一周后提交了25版初稿，师傅选了15版再细化。8月25日，我独立完成3款纹样的上机试织，用数码印花机打样5次才把色牢度控制在4级以上。传统工艺上，我参与调整了2个品种的经纬纱配比，把普通府绸的克重从145g/m²改成138g/m²，布面挺括度测试数据从8.2提升到8.6。

实际操作中碰见过不少难题。比如9月初调试一款仿丝面料时，织机出来的纹理总不对，纱线覆盖不匀，像脱线似的。我盯着样本看了两天，发现是浆料比例没调对，回潮率控制太死。后来慢慢加胶量，把经纱回潮率从4.5%调到6.2%，纹理才顺眼。另一个问题是配色，9月15日做的6色渐变面料，客户退回3批说色差太大。我重新校准了分光测色仪，把实验室标准光源D65下的ΔE值从7.8降到了4.5，最后才过关。

这段时间让我明白，设计不光要懂美学，还得摸透设备脾气。比如做纬编时，要算清纱线捻度对线圈丰满度的影响，这种计算书面上看简单，真动手就头疼。现在看面料数据报表能更快抓出问题，比如经密和纬密比值0.87左右时，斜纹织物的覆盖效果最好。公司没怎么教理论，但师傅总说“手感很重要”，现在摸布料时能大概判断捻度、克重这些参数。缺点是培训太赶，比如立体织物的工艺笔记只有泛泛几页，实际操作还得自己摸索。建议他们搞些常见面料参数库，或者多组织些小范围工艺比对会，效率会高些。这次经历让我更确定要做面料设计，但知道还有太多东西得学。

三、总结与体会

这8周，从7月10日进厂开始，感觉就像把书本里的经纱纬线，真真切切地摸到了手里。每天盯着数码印花机跑样品，8月下旬那批12款提花面料，最后有3款小批量出货，卖了8万5千块，这数字让我挺实诚。不是吹，做那套配色方案时，光调色就试了不下15次，对着分光测色仪的数据反复改，最后色差值稳定在4.5以下才过关，这种过程比画图难多了。

实习最大的收获是，知道理论怎么落地。比如学过的纱线捻度知识，实际用起来才发现，捻度系数0.85左右时，那款仿毛面料的手感最对路，实验室数据是8.6克重，但实际用克重仪测出来是8.4，误差在允许范围内，这让我觉得学的东西真有用。最熬人的是9月那会儿，调试一款仿丝面料，纹理一直不对，快到交期了急得不行，最后发现是浆料比例没调好，回潮率控制太死板，慢慢调整到6.2%才行，那段时间真练出了抗压能力。

这段经历让我彻底懂了，纺织设计不是光会画图就行，还得懂设备、懂工艺参数，甚至得会跟客户沟通。比如9月有客户要6色渐变面料，退了3次货，最后通过校准分光测色仪，把色差值从7.8降到4.5才搞定，客户那边才说OK。这种经历让我心态变了，以前觉得做设计就是画图，现在觉得得对整个生产流程负责。

对我职业规划来说，这次实习就是一针引线。我更确定要做面料设计，特别是数码印花这块，感觉还有好多东西得学。接下来打算把实习里用的那些配色技巧、工艺参数整理成笔记，下学期争取去考个色彩管理师证书，把理论跟实践更紧密地结合起来。行业现在讲究绿色、智能，像我实习那会儿做的几款仿生物面料，用的都是再生纤维，未来肯定有市场，这让我觉得学这个方向是对的。以后找工作，这段经历绝对是我的加分项，我会继续把专业知识学扎实，争取下次实习能接触更多新技术。

四、致谢

感谢实习期间给予指导的部门领导，让我有机会接触实际生产流程。特别感谢导师，在面料设计方向上给了我不少启发，比如如何平衡纹样创意和工艺可行性。感谢设计团队的同事，和他们一起讨论配色方