实验室管理规章制度

实验室管理规章制度一、总则本规章制度旨在规范实验室的日常运行与管理，保障实验工作的顺利开展，确保实验人员的人身安全与实验环境的整洁有序，提高实验效率与科研质量。凡进入本实验室工作、学习、参观的所有人员，均须严格遵守本制度。实验室管理遵循“安全第一、预防为主、规范操作、责任到人”的原则。二、人员管理（一）准入与培训1.所有进入实验室的人员必须经过实验室安全与操作规范培训，熟悉相关规章制度，并签署安全承诺书后方可准入。2.新入职人员、实习生及外来学习人员，须在实验室负责人或指定指导教师的带领下熟悉实验室环境、仪器设备操作规程及应急处理流程，经考核合格后方可独立操作。3.严禁未经许可的无关人员进入实验室。（二）行为规范1.实验人员应自觉维护实验室秩序，保持安静，不得在实验室内喧哗、打闹或进行与实验无关的活动。2.实验时须穿着适宜的实验服，禁止穿拖鞋、高跟鞋及露趾凉鞋进入实验室，长发应束起。3.实验室内严禁吸烟、饮食、喝水及存放食物。4.实验人员应爱护实验室公共设施，节约水电及实验耗材。（三）安全责任1.实验室实行责任人制度，各实验室负责人对本实验室的安全与管理负总责。2.每位实验人员对个人实验操作的安全负责，须严格遵守操作规程，对实验过程中的潜在风险有预判能力，并掌握基本的应急处置方法。三、仪器设备管理（一）使用与维护1.仪器设备实行专人管理、分工负责。大型、精密、贵重仪器应指定专人操作和维护，并建立操作规程和使用登记制度。2.使用仪器前，应仔细阅读操作规程，检查仪器状态，确认无误后方可启动。使用过程中如发现异常，应立即停机检查，并及时报告管理人员，严禁擅自拆卸、维修。3.仪器使用完毕后，应按规定进行清理、保养，并填写使用记录。4.定期对仪器设备进行维护保养和性能校准，确保仪器设备处于良好工作状态。（二）损坏与报修1.因操作不当或疏忽造成仪器设备损坏的，应立即报告实验室负责人，并按相关规定承担相应责任。2.仪器设备发生故障时，使用人应及时填写报修单，由实验室管理人员联系维修。四、实验材料与试剂管理（一）采购与验收1.实验材料与试剂的采购应根据实验需求，由指定人员统一办理，确保质量合格、来源正规。2.试剂到货后，应及时核对品名、规格、数量、生产日期及保质期等信息，确认无误后方可入库登记。（二）储存与保管1.化学试剂应根据其性质（如易燃、易爆、剧毒、腐蚀、易挥发等）分类、分区、避光、通风储存，并张贴明显标识。2.剧毒、易制爆等危险化学品的管理应严格遵守国家及学校相关规定，实行“双人双锁”管理，建立详细的领用、使用登记制度。3.所有试剂应贴有清晰标签，注明品名、浓度、配制日期及配制人。过期或变质试剂应及时清理，并按规定进行处置。（三）领用与使用1.领用试剂应按需领取，严格登记。使用危险化学品须经实验室负责人批准。2.实验过程中，应严格按照实验方案取用试剂，注意节约，防止浪费和污染。3.不得将实验室试剂带出实验室，严禁私自带入与实验无关的化学物品。五、实验操作与安全管理（一）操作规程1.进行实验操作前，必须熟悉实验方案、操作步骤及所用试剂的特性，做好安全防护准备。2.严格按照操作规程进行实验，不得擅自改变实验方案或违规操作。3.进行危险性实验（如高温、高压、低温、强酸强碱、有毒有害、易燃易爆等）时，必须有两人以上在场，并采取必要的安全防护措施。（二）安全防护1.实验室内应配备必要的安全防护用品，如防护眼镜、防毒面具、实验手套、消防器材、急救药品等，并确保其完好有效。2.实验人员应根据实验需要正确佩戴和使用安全防护用品。3.实验室内应保持良好通风，必要时开启通风橱操作。（三）废弃物处理1.实验产生的废液、固体废弃物等应分类收集，贴好标签，存放在指定容器中，严禁随意倾倒或丢弃。2.废弃化学品的处理应严格遵守环保规定，由学校统一委托有资质的单位进行处置。六、实验数据与记录管理1.实验记录应真实、准确、完整、规范，及时记录实验条件、过程、现象及结果。2.实验数据应妥善保存，原始记录不得随意涂改、撕毁。如需修改，应注明修改原因、日期及修改人。3.实验数据和成果的管理应符合科研诚信要求，严禁伪造、篡改数据。涉及保密内容的，应遵守相关保密规定。七、实验室环境与内务管理1.实验台面、地面应保持清洁、整齐，实验物品摆放有序。实验结束后，及时清理实验区域。2.实验室内的通道应保持畅通，不得堆放杂物。3.实验室应定期进行清洁和消毒，保持良好的实验环境。4.离开实验室前，务必检查水、电、气、门窗是否关闭，确保安全。八、事故处理与报告1.一旦发生安全事故（如火灾、爆炸、泄露、人员受伤等），当事人应立即采取应急措施，防止事态扩大，并立即报告实验室负责人及相关部门。2.实验室负责人接到事故报告后，应立即组织救援，并按规定程序上报。九、监督与责任追究1.实验室管理人员应定期对实验室各项管理制度的执行情况进行监督检查。2.对严格遵守本制度、表现突出的人员给予表扬；对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育