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影视后期编辑人员影视作品后期效果绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分后期特效制作质量特效渲染完成度35%100%根据实际渲染完成比例计算，每低5%扣2分，最低得分为0分。特效视觉效果90分以上由专业评审团根据视觉效果打分，每低5分扣1分，最低得分为0分。特效技术难点解决率95%根据技术难点解决比例计算，每低3%扣1分，最低得分为0分。特效与场景融合度85分以上由专业评审团根据特效与场景融合度打分，每低5分扣1分，最低得分为0分。特效后期修改次数不超过2次根据实际修改次数计算，每次修改扣2分，最低得分为0分。后期剪辑节奏把控剪辑节奏符合度25%95%根据剪辑节奏与原声符合度计算，每低3%扣1分，最低得分为0分。剪辑流畅度90分以上由专业评审团根据剪辑流畅度打分，每低5分扣1分，最低得分为0分。镜头衔接合理性90分以上由专业评审团根据镜头衔接合理性打分，每低5分扣1分，最低得分为0分。剪辑方案完成度100%根据剪辑方案完成比例计算，每低5%扣2分，最低得分为0分。剪辑后期调整次数不超过1次根据实际调整次数计算，每次调整扣2分，最低得分为0分。后期声音处理质量音效清晰度20%95分以上由专业评审团根据音效清晰度打分，每低5分扣1分，最低得分为0分。配乐与画面契合度90分以上由专业评审团根据配乐与画面契合度打分，每低5分扣1分，最低得分为0分。混音均衡度90分以上由专业评审团根据混音均衡度打分，每低5分扣1分，最低得分为0分。声音后期修改次数不超过2次根据实际修改次数计算，每次修改扣2分，最低得分为0分。声音渲染完成度100%根据声音渲染完成比例计算，每低5%扣2分，最低得分为0分。团队协作与沟通效率需求理解准确度20%95%根据需求理解准确度计算，每低3%扣1分，最低得分为0分。项目进度按时完成率90%根据项目进度按时完成比例计算，每低2%扣1分，最低得分为0分。沟通响应及时性95%根据沟通响应及时性计算，每低3%扣1分，最低得分为0分。团队协作满意度90分以上由团队成员根据协作满意度打分，每低5分扣1分，最低得分为0分。跨部门协作问题解决率90%根据跨部门协作问题解决率计算，每低2%扣1分，最低得分为0分。本表格用于评估影视后期编辑人员在影视作品后期效果方面的综合表现。请根据实际工作情况，对每个维度的指标进行评分。权重分配如下：后期特效制作质量35%，后期剪辑节奏把控25%，后期声音处理质量20%，团队协作与沟通效率20%。最终得分为各维度加权平均分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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