2021年管理类联考逻辑推理真题详解

2021年管理类联考逻辑推理真题详解2021年管理类联考的逻辑推理部分，整体难度相较于前几年呈现稳中有升的态势。命题风格延续了近年来注重实际应用、强调分析能力的特点，同时在题型分布和知识点覆盖上保持了一贯的均衡性。考生普遍反映，今年的题目更侧重于考查对复杂信息的梳理、逻辑链条的构建以及对干扰项的精准排除能力。具体而言，形式逻辑题目依然是基础，但其考查方式更加灵活，不再局限于单一知识点的直接套用；论证逻辑题目占比稳定，题干信息往往与现实生活或商业场景紧密结合，对考生的阅读理解和批判性思维能力提出了更高要求；综合推理题目则更注重多种逻辑方法的综合运用，解题过程更具挑战性。二、典型题型深度剖析与详解（一）形式逻辑：基础扎实，灵活应变是关键形式逻辑是逻辑推理的基石，2021年的题目在这部分既考查了核心概念，也不乏一些需要巧妙转化的“陷阱”题。例题1（概念间关系与直言命题）：（此处省略具体题干，仅以题型为例进行分析）题型识别：本题主要涉及概念外延间的关系（如包含、交叉、全异等）以及直言命题的对当关系（矛盾、反对、从属）。思路点拨：解答此类题目，首先要清晰界定题干中各个概念的内涵与外延，明确它们之间可能存在的逻辑关系。然后，根据直言命题的真假对当关系，判断选项的真假。对于复杂的概念关系，可以借助欧拉图辅助分析，使抽象关系直观化。详细解析：（假设题干为“所有A都是B，有些B是C，因此有些A是C”）首先，“所有A都是B”表明A是B的子集（A⊂B）。“有些B是C”表明B和C存在交集（B∩C≠∅）。然而，A作为B的子集，其与C的关系并不必然是交集不为空。A可能完全在B与C的交集之外，此时“有些A是C”就不成立。因此，该推理不必然正确。选项中若有指出其推理不成立的，则为正确答案。考点总结：此类题目要求考生熟练掌握直言命题的主项谓项周延性、对当方阵以及概念间的五种基本关系。快速准确地画出欧拉图或文恩图，是提高解题效率的有效方法。例题2（假言命题推理规则）：（此处省略具体题干，仅以题型为例进行分析）题型识别：本题考查充分条件假言命题（如果P，那么Q）和必要条件假言命题（只有P，才Q）的推理规则，特别是“肯前必肯后，否后必否前”的核心规则，以及它们的矛盾命题。思路点拨：解答假言命题题目，关键在于准确识别题干中的逻辑连接词，将自然语言转化为标准的逻辑表达式（P→Q或Q←P）。然后，根据题目要求，严格按照推理规则进行推导，或寻找题干命题的矛盾命题（P且非Q，或非P且Q）。详细解析：（假设题干为“只有通过笔试，才能进入面试。小张进入了面试，因此小张通过了笔试。”）首先，“只有通过笔试（P），才能进入面试（Q）”是必要条件假言命题，逻辑表达式为Q→P（进入面试→通过笔试）。题干给出“小张进入了面试”（Q为真），根据必要条件假言命题“肯后必肯前”的推理规则（此处需注意，Q→P的推理规则是肯前必肯后，即Q真则P真；否后必否前，即非P则非Q），可以必然推出“小张通过了笔试”（P为真）。因此，该推理正确。考点总结：假言命题是形式逻辑的重中之重，考生必须深刻理解并牢记充分、必要、充要条件假言命题的逻辑含义、联结词、推理规则及矛盾命题。对于多重复合命题，要学会逐层拆解，化繁为简。（二）论证逻辑：精准定位，把握核心是核心论证逻辑题目往往题干较长，信息量大，需要考生具备较强的阅读理解能力和对论证结构的敏锐洞察力。例题3（加强支持题）：（此处省略具体题干，仅以题型为例进行分析）题型识别：本题要求从选项中找出最能支持题干中论点的一项，属于加强论证题。思路点拨：解答加强支持题，首先要明确题干的论点（结论）是什么，论据（前提）是什么，以及从论据到论点的论证过程（推理方法）。然后，分析哪个选项能够通过补充论据、强化联系、排除他因、举例说明等方式，使论点更有可能成立或论证更有效。详细解析：（假设题干论点为“某品牌减肥药效果显著”，论据为“临床试验中，服用该减肥药的一组体重下降平均值高于对照组”）要支持“效果显著”这一论点，需要排除其他可能导致体重下降差异的因素。如果选项中指出“两组参与者在试验期间的饮食和运动量保持一致”，那么就排除了饮食和运动这两个干扰变量，从而强化了减肥药是导致体重下降差异的原因，有力地支持了论点。考点总结：加强支持的方式多种多样，包括但不限于：搭桥（建立论据与论点间的新联系）、肯定前提、排除他因、增加正向论据、类比加强、比例加强等。考生需根据题干论证的具体漏洞或薄弱环节，选择最直接、最有力的加强方式。例题4（削弱质疑题）：（此处省略具体题干，仅以题型为例进行分析）题型识别：本题要求从选项中找出最能削弱题干中论点的一项，属于削弱论证题。思路点拨：削弱质疑题与加强支持题思路相反，需要找出能够使题干论点成立的可能性降低的选项。常见的削弱方式有：否定前提、切断联系（拆桥）、另有他因、因果倒置、直接否定论点、指出样本不具代表性或数据有问题等。详细解析：（假设题干论点为“多吃巧克力会导致皮肤变差”，论据为“调查显示，经常吃巧克力的人面部痤疮发生率较高”）该论证默认了吃巧克力是导致痤疮（皮肤变差）的原因。若某选项指出“面部痤疮发生率高的人更倾向于通过吃巧克力来缓解压力”，这就提出了一种因果倒置的可能，即不是吃巧克力导致皮肤差，而是皮肤差（或压力大导致皮肤差）的人更爱吃巧克力。这直接削弱了题干的因果关系。考点总结：削弱题的核心在于找到题干论证的逻辑漏洞。考生需要仔细分析论点、论据以及论证方式，然后有针对性地进行反驳。因果关系类题目是削弱题的重点，需特别注意“另有他因”和“因果倒置”这两种削弱方式。（三）综合推理：信息整合，方法得当是捷径综合推理题目通常条件繁多，涉及元素匹配、排序、数字计算等，需要考生具备较强的信息提取、整合和逻辑推演能力。例题5（元素匹配与排序）：（此处省略具体题干，仅以题型为例进行分析）题型识别：本题涉及多个对象（如人物、职业、地点、时间等）的匹配，并可能伴有顺序要求。思路点拨：解答综合推理题，首先要将题干中的所有条件进行梳理和符号化，明确已知信息和未知信息。然后，寻找解题的“突破口”，通常是确定性条件、重复出现的元素或具有排他性的条件。对于排序题，可借助表格、数轴或连线法；对于匹配题，列表法是常用的有效工具，通过行列对应，逐步填入确定信息，排除不可能选项。详细解析：（假设有甲、乙、丙三人，分别对应A、B、C三个职业，条件包括：甲不是A；乙比A年龄大；丙不是C等）首先，列出表格，行表示人物（甲、乙、丙），列表示职业（A、B、C）。根据“甲不是A”，在甲与A交叉格打×。“乙比A年龄大”，说明乙不是A（若乙是A，则无法自己比自己年龄大），在乙与A交叉格打×。由此可推知，丙一定是A（因为甲、乙都不是A）。再根据“丙不是C”（已知丙是A），此条件已无需考虑。进而可推出甲和乙对应B和C，再结合其他可能条件继续推导。考点总结：综合推理题没有固定的解题模式，关键在于多做练习，熟悉常见的解题技巧，如排除法、代入法、假设法、找突破口法等。保持冷静，不被繁杂的条件吓倒，逐步梳理，是成功解题的前提。对于耗时较长的题目，要学会适时放弃，确保整体答题效率。三、备考启示与总结2021年的逻辑推理真题再次印证了管理类联考逻辑科目的考查趋势：重能力，轻记忆；重应用，轻理论。针对这一特点，未来的考生在备考过程中应注意以下几点：1.夯实基础，构建知识体系：形式逻辑的基本概念、推理规则是一切的基础，必须烂熟于心，灵活运用。2.强化论证，提升批判性思维：多读多练论证逻辑题目，学会快速抓住题干的论证结构，识别前提和结论，分析论证方法，评估论证有效性。日常生活中也要养成批判性阅读和思考的习惯。3.勤练综合，掌握解题技巧：综合推理需要大量练习来培养题感和提高解题速度。要善于总结不同类型题目的解题方法和突破口，如排除法、列表法、假设法的适用场景。4.模拟实战，合理分配时间：在备考后期，要进行大量的套题训练，严格控制时间，体验真实考试节奏，学会在紧张状态下快速决策，合理分配每道题的答题时间