医院感染暴发应急处置演练方案一_第1页
医院感染暴发应急处置演练方案一_第2页
医院感染暴发应急处置演练方案一_第3页
医院感染暴发应急处置演练方案一_第4页
医院感染暴发应急处置演练方案一_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院感染暴发应急处置演练方案一第一章总则1.1目的通过模拟医院感染暴发真实场景,检验并完善“早发现、早报告、早隔离、早治疗、早溯源”五环闭合机制,确保在2小时内完成初级处置、12小时内完成现场控制、24小时内完成事件定性,最大限度降低患者、家属及医务人员感染风险,维持医疗秩序。1.2法规与制度依据《中华人民共和国传染病防治法》第39条、第40条;《突发公共卫生事件应急条例》第19条;《医院感染管理办法》第25条;《医疗机构消毒技术规范》(WS/T3672024);《多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南(2023版)》;本院《医院感染暴发应急预案(2024修订版)》;《医疗废物管理条例》第18条;《职业暴露防护导则(2023)》。1.3适用范围适用于本院所有院区(含主院区、西院区、互联网医院远程会诊中心)及医联体成员单位,涵盖门急诊、住院部、ICU、手术室、血液净化中心、新生儿室、内镜中心、医疗废物暂存点、第三方外包服务公司(保洁、安保、餐饮、织物洗涤)。1.4工作原则(1)依法依规,科学循证;(2)统一指挥,分级负责;(3)快速反应,精准管控;(4)人物同防,闭环管理;(5)信息透明,舆情可控;(6)平战结合,持续改进。第二章组织体系与职责2.1应急指挥部总指挥:院长(法定代表人)副总指挥:分管医疗副院长、分管后勤副院长成员:院感科主任、医务部主任、护理部主任、公共卫生科科长、检验科主任、药剂科主任、信息中心主任、后勤保障部主任、安全保卫科科长、宣传科科长、工会主席、法律顾问。职责:启动与终止应急响应;统筹调配人员、设备、床位、物资;对外发布信息;向属地卫健委、CDC报告。2.2现场处置组组长:院感科主任副组长:ICU主任、呼吸与危重症医学科主任职责:开展流行病学调查、标本采集、隔离措施落实、消毒效果评价、撰写初步报告。2.3医疗救治组组长:医务部主任副组长:护理部主任职责:确定救治方案、腾空专用救治病区、调配呼吸机ECMO等生命支持设备、组织MDT会诊、死亡病例讨论。2.4消毒隔离组组长:后勤保障部主任副组长:消毒供应中心护士长职责:划定清洁区、潜在污染区、污染区;配置消毒药械;监督第三方保洁公司;终末消毒效果微生物验证。2.5物资保障组组长:药剂科主任副组长:设备科科长职责:储备≥30日量的N95口罩、医用防护服、速干手消、含氯消毒片、过氧化氢雾化机、负压担架、ECMO耗材;建立动态预警库存,低于安全库存自动触发采购。2.6信息报告与舆情组组长:信息中心主任副组长:宣传科科长职责:2小时内完成“国家医院感染暴发上报系统”网络直报;4小时内完成首次微信公众号及官网发布;24小时内完成舆情风险评估报告。2.7监督执法组组长:法律顾问副组长:纪检监察室主任职责:对应急响应中违法违纪行为启动问责;配合卫健委、疾控中心执法。第三章风险评估与监测预警3.1日常监测(1)院感实时监测平台:对接HIS、LIS、PACS、手麻系统,自动抓取三管(导尿管、中心静脉导管、气管插管)使用率及感染率;耐药菌预警阈值:CRKP≥5%、MRSA≥10%、CRE≥3%。(2)临床医生工作站弹窗:发现3例及以上同种同源病原即触发弹窗,必须15分钟内确认或排除。3.2暴发定义同种同源病原体、同一病区、7天内≥3例感染;或同一病区、24小时内新增≥2例血流感染;或任何时段出现1例高致病性/新发传染病(如埃博拉、中东呼吸综合征)。3.3预警分级蓝色(Ⅳ级):疑似聚集;黄色(Ⅲ级):达到暴发定义;橙色(Ⅱ级):院内传播≥2个病区;红色(Ⅰ级):出现重症或死亡≥2例,或跨机构传播。第四章演练场景设计4.1背景设定2024年9月15日(周日)08:10,院感监测平台报警:ICU东病区近72小时出现4例CRKP血流感染,其中2例脓毒症休克。4.2场景模块模块A:发现与报告(08:1008:40)模块B:应急响应启动(08:4009:00)模块C:现场处置与患者转运(09:0010:30)模块D:消毒隔离与物资调度(10:3011:30)模块E:溯源与风险评估(11:3012:00)模块F:信息发布与舆情应对(12:0012:30)模块G:总结与改进(12:3013:00)第五章演练准备5.1时间、地点时间:2024年9月15日(周六)08:0013:00地点:ICU东病区、应急指挥会议室、负压手术室、医疗废物暂存点、发热门诊备用病区。5.2参演人员(1)固定角色:ICU医生3名、护士6名、保洁2名、患者模拟者4名(经培训志愿者);(2)评估专家:市疾控中心院感专家2名、省医院感染质控中心专家1名;(3)观摩团:本院中层干部、医联体成员单位代表30名。5.3物资清单一次性医用防护服200套、N95300只、正压头罩10套、双层手套600副、过氧化氢雾化消毒机3台、5000mg/L含氯消毒片50瓶、快速手消啫喱(含醇70%)60瓶、CRKP显色培养基20块、血琼脂平板40块、采样拭子200支、冷链运输箱2个、专用负压转运车1辆、对讲机20部、执法记录仪5部。5.4文件包《演练脚本》《演练评估表》《保密承诺书》《知情同意书》《演练通讯簿》。第六章演练流程6.1模块A:发现与报告08:10院感监测平台弹出红色预警框,值班院感专职人员李XX立即电话ICU护士长核实;08:12ICU护士长通过“医院感染暴发初报表”企业微信模板,填写4例患者基本信息、标本结果、药敏谱,提交院感科;08:15院感科主任王XX在“医院感染暴发报告审批”系统点击“疑似暴发”按钮,系统自动生成编号FY2024091501,同时短信+电话通知总指挥。6.2模块B:应急响应启动08:40总指挥在应急指挥室宣布启动黄色(Ⅲ级)响应;08:42信息组在院内电子大屏滚动字幕:“ICU东病区发现CRKP聚集,全院进入黄色预警,暂停收治择期手术患者”;08:45医务部通过“云排班”系统调派20名医生、40名护士支援;08:50物资保障组在ICU入口设置“应急物资领取点”,扫码出库,30分钟完成。6.3模块C:现场处置与患者转运09:00院感专职人员进入ICU,划分“三区两通道”,张贴醒目标识;09:05医疗救治组评估4例患者,其中2例需行CRRT,1例需ECMO,决定立即腾空发热门诊备用病区B区(16张负压床位);09:10负压转运车到达ICU门口,司机穿戴正压头罩,患者使用负压担架,车载负压值15Pa;09:304例患者全部转入B区,实现单间隔离;09:35原ICU东病区剩余12名患者按“先重后轻”原则,分别转移至ICU西病区及综合ICU,转运床单位使用1000mg/L含氯消毒剂擦拭。6.4模块D:消毒隔离与物资调度10:30消毒隔离组启动“终末消毒”流程:关闭空调,使用过氧化氢雾化消毒机(浓度7.5%,流量6mL/min,密闭90分钟),完成后通风30分钟;10:45对高频接触表面(床栏、监护仪按钮、输液泵)进行二次擦拭消毒(含氯5000mg/L,作用30分钟);11:00采集环境标本20份(床栏、地面、水龙头、键盘、听诊器),送微生物室,48小时内出结果;11:15医疗废物暂存点设置“CRKP专用周转箱”,箱体标红色“高度感染性”标识,称重后贴二维码,48小时内交由医废处置中心焚烧。6.5模块E:溯源与风险评估11:30现场处置组召开首次流调会,采用“1+1+1”模式:1名院感专职+1名临床医生+1名检验人员;11:35对4例患者进行“时间地点人物”三维可视化分析,使用Tableau绘制发病曲线;11:45对9月1015日所有侵入性操作进行核查,发现3例患者共同操作:9月12日08:0008:20由同一组医生行床旁支气管镜检查;11:50调取支气管镜清洗消毒记录,发现9月12日07:55清洗机报警“漏水”,维修人员现场复位后继续使用;12:00初步判定为支气管镜清洗失败导致的同源传播,风险等级上调为橙色(Ⅱ级)。6.6模块F:信息发布与舆情应对12:00信息组起草《关于我院ICU发生CRKP聚集性病例的情况通报》,经总指挥签字,12:10通过医院官网、微博、微信公众号同步发布;12:15宣传科组织线上媒体通气会,邀请省、市7家主流媒体,现场发放问答口径手册;12:20舆情监测平台抓取负面关键词“ICU超级细菌”“医院隐瞒”,发现3条微博转发量>500,立即启动“一对一私信”解释,1小时内负面转发下降70%。6.7模块G:总结与改进12:30召开演练复盘会,使用“5Why”分析法,对支气管镜清洗报警事件深挖至第5层:未建立“报警即停”硬规则;12:45形成《演练问题清单》共12项,明确责任人、整改时限;12:50总指挥宣布终止黄色响应,转入7天强化监测期;13:00演练结束。第七章考核与评估7.1评估工具采用《医院感染暴发演练量化评分表(2024版)》,满分100分,≥90分为优秀,8089为良好,6079为合格,<60为不合格。7.2关键指标(1)预警响应时间:≤15分钟;(2)指挥到位时间:≤30分钟;(3)患者转运完成:≤90分钟;(4)终末消毒完成:≤180分钟;(5)信息首报:≤120分钟;(6)舆情控制:负面转发下降率≥50%。7.3奖惩演练成绩与科室绩效挂钩:优秀科室绩效系数+0.05,不合格科室扣减0.1,并约谈科主任;个人发现关键隐患者奖励2000元。第八章持续改进8.1每季度更新演练脚本,纳入过去6个月

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论