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自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页,共3页泉州工艺美术职业学院《营销调研与策划》

2023-2024学年第二学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共20个小题,每小题1分,共20分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、控制是管理的重要环节。一家生产企业为了确保产品质量,应该采取以下哪种控制方法?()A.不定期抽检,发现问题再处理B.在生产过程中进行实时监控和调整C.只在产品出厂前进行全面检测D.完全依赖员工的自觉,不进行任何质量控制2、在一个项目团队中,成员们来自不同的部门,具有不同的专业背景和工作经验。为了有效地协调团队工作,项目经理应该首先采取以下哪种措施?()A.制定详细的工作计划B.组织团队建设活动C.明确团队成员的角色和职责D.强调团队的共同目标3、在企业的风险管理文化建设中,以下哪个方面对于营造全员参与风险管理的氛围最为重要?()A.风险意识培训B.风险管理制度C.风险奖励机制D.风险沟通渠道4、某企业正在考虑采用新的信息技术系统来提高管理效率,但担心系统的实施会带来风险和挑战。在决定是否采用新系统时,以下哪个因素应作为重点考量?()A.系统的功能和适用性B.系统的实施成本C.员工对新系统的接受程度D.系统供应商的售后服务5、在进行战略分析时,以下哪种工具更能全面评估企业的内部优势和劣势?()A.PEST分析B.波特五力模型C.SWOT分析D.波士顿矩阵6、一家企业在进行投资决策时,需要考虑多个项目的可行性。以下哪种投资决策方法更注重项目的现金流和时间价值?()A.净现值法(NPV)B.内部收益率法(IRR)C.投资回收期法D.会计收益率法7、某公司的采购部门在选择供应商时,需要综合评估多个因素。以下哪个因素通常是最关键的?()A.价格B.质量C.交货期D.供应商的信誉8、在进行员工激励时,以下哪种激励理论更强调工作环境对员工积极性的影响?()A.需求层次理论B.双因素理论C.期望理论D.公平理论9、一家企业想要提高其供应链的敏捷性,以下哪个方面的改进是最为关键的?()A.优化物流配送B.加强供应商合作C.提升信息共享水平D.增加库存储备10、在供应链管理中,企业需要与供应商建立良好的合作关系,以确保原材料的稳定供应和成本控制。以下哪种供应商管理策略更有利于实现长期合作共赢?()A.单一供应商策略B.多个供应商策略C.短期合同策略D.战略合作伙伴关系策略11、在组织文化的构成要素中,价值观是核心。以下关于组织价值观的说法,哪一个是不准确的?()A.组织价值观为组织成员提供了共同的行为准则B.组织价值观是相对稳定的,不会随时间和环境的变化而改变C.组织价值观可以影响组织成员的决策和行为D.组织价值观需要通过组织的各种活动和仪式来强化和传播12、在决策过程中,以下哪种偏差可能导致决策者过于依赖过去的经验和直觉?()A.锚定效应B.代表性偏差C.易得性偏差D.证实偏差13、在客户关系管理中,以下哪种客户分类方法能够更有效地识别高价值客户?()A.RFM模型B.客户生命周期模型C.客户满意度模型D.客户价值矩阵14、某公司的销售渠道出现了问题,导致产品销售不畅。以下哪种渠道策略调整可能有助于改善销售状况?()A.增加销售渠道的数量B.优化现有销售渠道的布局C.提高销售渠道的准入门槛D.以上都有可能15、在领导力理论中,当团队面临复杂多变的环境和高挑战性的任务时,以下哪种领导风格更能激发团队的创造力和应变能力?()A.独裁型领导B.民主型领导C.变革型领导D.交易型领导16、在企业的人力资源外包决策中,以下哪个因素对于判断是否适合外包人力资源业务最为重要?()A.成本节约B.专业能力C.风险控制D.战略契合度17、在市场营销管理中,市场细分是重要的策略之一。以下关于市场细分的描述,哪一项是错误的?()A.市场细分是将市场划分为具有相似需求和特征的子市场B.市场细分的基础可以是地理、人口、心理和行为等因素C.市场细分越细越好,这样可以更精准地满足客户需求D.有效的市场细分应该具有可衡量性、可进入性和可盈利性18、一家公司正在考虑实施多元化战略,进入一个新的业务领域。在做出决策之前,需要对新业务进行全面的评估。以下哪个方面的评估最为重要?()A.新业务的市场潜力B.公司在新业务领域的资源和能力C.新业务的竞争激烈程度D.以上都是19、一家企业在进行投资决策时,以下哪种投资项目评估方法更能考虑货币的时间价值?()A.静态投资回收期法B.会计收益率法C.净现值法D.内部收益率法20、关于战略联盟,两家企业决定建立战略联盟以实现资源共享和优势互补。以下哪种因素可能对战略联盟的稳定性产生负面影响?()A.联盟双方的目标一致性B.联盟双方的资源互补性C.联盟协议的明确性D.联盟双方的文化差异二、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)详细说明竞争对手分析的内容和方法,探讨企业如何通过竞争对手分析制定竞争策略。2、(本题5分)在组织变革管理中,分析企业在进行组织变革时可能遇到的阻力和挑战,以及如何采取有效的措施来克服这些阻力,推动组织变革的顺利实施,给出具体的应对策略。3、(本题5分)企业的客户关系管理对于提高客户满意度和忠诚度至关重要,请分析客户关系管理的内涵和主要策略,以及如何通过有效的客户关系管理提升企业绩效?4、(本题5分)分析组织发展中的领导力发展计划的制定和实施,举例说明如何培养适应组织发展的领导人才。5、(本题5分)管理者如何运用领导艺术来激发员工的工作热情,增强团队的凝聚力和执行力,提升领导的影响力和魅力?三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某科技企业的研发团队在项目开发过程中,经常因为资源分配不均和沟通不畅导致项目延期。研究如何优化资源配置和加强团队沟通,提高研发效率。2、(本题5分)一家食品企业的生产过程存在食品安全隐患,管理措施不到位。探讨如何加强食品安全管理。3、(本题5分)某传媒公司在内容创作上投入巨大,但部分作品的收视率和点击率不高,未能达到预期收益。请分析该公司在内容策划和市场推广方面存在的不足,并提出优化建议。4、(本题5分)一家餐饮连锁企业在加盟管理方面存在漏洞,部分加盟店违规经营,损害品牌声誉。探讨如何加强加盟管理,维护品牌形象。5、(本题5分)某餐饮企业的原材料库存积压严重,占用大量资金。分析库存管理存在的问题,并提出解决方案。四、论述题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)在竞争激烈的市场中,企业的产品创新成为获取竞争优势的重要手段。请论述企业应如何进行产品创新,包括产品概念开发、产品设计、产品测试等方面,并结合实际案例进行分析。2、(本题10分)企业的财务管理不仅关系到企业的生存和发展,也影响着企业的决策和战略

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