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文档简介
文化传媒策划主管项目成功率和团队管理绩效评估考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目成功率项目按时交付率40%95%实际交付项目数/计划交付项目数*100%,按比例计算得分,不足95%每低1%扣2%项目预算控制率98%实际总预算/计划总预算*100%,按比例计算得分,不足98%每低1%扣2%项目客户满意度90分客户满意度评分,按实际得分计算,不足90分每低1分扣1%项目创意影响力达到行业平均水平根据第三方评估报告或行业数据对比,达标得满分,低于平均水平每低10%扣1%项目创新性指标50%成功实施创新性项目数量/总项目数量*100%,按比例计算得分,不足50%每低1%扣2%团队管理效能团队人员留存率30%85%实际留存人数/计划留存人数*100%,按比例计算得分,不足85%每低1%扣2%团队目标达成率100%团队总目标完成率,按实际完成率计算,不足100%每低1%扣2%团队成员培训覆盖率90%实际培训人数/计划培训人数*100%,按比例计算得分,不足90%每低1%扣2%团队协作效率优秀根据团队内部协作评估,优秀得满分,良好得80%,一般得60%,较差得40%下属绩效提升率20%下属平均绩效提升幅度,按实际提升率计算,不足20%每低1%扣2%资源整合能力外部资源合作成功率15%80%成功合作的资源项目数量/计划合作资源项目数量*100%,按比例计算得分,不足80%每低1%扣2%内部资源利用率90%实际资源使用效率/计划资源使用效率*100%,按比例计算得分,不足90%每低1%扣2%资源谈判效果达到预期目标根据谈判结果对比预期目标,达标得满分,低于预期每低于5%扣1%资源整合创新性50%成功整合创新性资源数量/总资源整合数量*100%,按比例计算得分,不足50%每低1%扣2%资源成本控制95%实际资源成本/计划资源成本*100%,按比例计算得分,不足95%每低1%扣2%市场影响力提升媒体曝光量提升率15%30%实际曝光量/基线曝光量*100%,按比例计算得分,不足30%每低1%扣2%品牌知名度提升率25%实际品牌知名度/基线品牌知名度*100%,按比例计算得分,不足25%每低1%扣2%受众互动率提升20%实际互动率/基线互动率*100%,按比例计算得分,不足20%每低1%扣2%市场活动ROI3实际投资回报率/预期投资回报率,按比例计算得分,低于3每低0.1扣1%行业标杆认可度获得至少1项行业奖项根据行业奖项数量,每获得1项得20分,满分100分本考核表旨在全面评估文化传媒策划主管在项目执行、团队管理、资源整合及市场影响力提升等方面的综合绩效。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分,确保考核结果客观公正。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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