航空飞行员飞行技术及安全指标考核表_第1页
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文档简介

航空飞行员飞行技术及安全指标考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分飞行技术熟练度仪表操作准确率35%99%每出现一次仪表操作失误扣0.5%，最高扣10%程序飞行完成度100%每出现一次程序偏离扣2%，最高扣20%空中姿态稳定性95%每出现一次明显姿态波动扣1%，最高扣15%特情处置能力90%每出现一次处置不当扣2%，最高扣20%导航精度98%每出现一次导航偏差扣0.5%，最高扣10%飞行安全记录重大事故征候次数30%0次每出现1次重大事故征候扣5%，无事故为满分轻微事故征候次数0次每出现1次轻微事故征候扣2%，无事故为满分违规操作次数0次每出现1次违规操作扣1%，无违规为满分设备故障报告准确性100%每出现1次报告偏差扣2%，最高扣20%安全检查执行率100%每出现1次检查遗漏扣1%，最高扣10%培训与学习新机型培训完成率20%100%每延迟1天扣0.5%，最高扣10%技能提升考核通过率95%每低1%扣1%，最高扣15%安全知识培训参与度100%每缺勤1次扣1%，最高扣10%理论考试平均分85分每低1分扣0.2%，最高扣10%经验分享贡献度2次/年每少1次扣2%，最高扣10%团队协作与沟通机组配合默契度15%90%每出现1次配合不畅扣1%，最高扣15%地勤协调效率95%每延迟1小时扣1%，最高扣15%乘客反馈满意度4.8分（满分5分）每低0.1分扣1%，最高扣15%投诉处理及时性100%每延迟1小时处理扣1%，最高扣10%信息传递准确性100%每出现1次传递错误扣1%，最高扣10%本考核表旨在全面评估航空飞行员的飞行技术、安全记录、培训学习及团队协作能力。请各考核指标负责人根据飞行员实际表现进行评分，确保考核结果客观公正。权重分配说明：飞行技术熟练度（35%）、飞行安全记录（30%）、培训与学习（20%）、团队协作与沟通（15%）。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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