陕西省妇女权益保障法实施办法深度解读课件_第1页
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陕西省妇女权益保障法实施办法主讲人:时间:2026.02目录CONTENTS总则与工作机制01财产与婚姻家庭权益04政治与文化教育权益02救济与法律责任05人身与劳动保障0301总则与工作机制01本办法依据《中华人民共和国妇女权益保障法》制定,旨在结合陕西省实际情况保障妇女合法权益。坚持男女平等基本国策,明确保障妇女权益是全社会的共同责任,要求本省行政区域内所有组织和个人遵守相关规定。立法依据与原则02适用于陕西省内国家机关、社会团体、企事业单位等所有组织及个人。强调建立政府主导、多方协同的工作机制,县级以上政府需将妇女发展纳入规划并保障经费,基层政府需落实具体保障工作。适用范围与责任主体立法目的与适用范围群团组织与社会参与各级妇联依法维护妇女权益,工会、共青团等群团组织需在各自领域配合。支持在新经济组织建立妇女组织,鼓励社会力量通过捐赠、法律援助等形式参与妇女权益保障。县级以上政府妇女儿童工作机构负责组织协调妇女权益保障工作,包括宣传男女平等、参与制定法规、实施妇女发展规划、调研突出问题及督促查处侵权行为等,形成多部门协作的保障体系。妇女儿童工作机构职能组织机构与职责02政治与文化教育权益妇女参政保障措施Part01要求干部培养选拔中坚持男女平等,确保适当数量女性担任领导职务。妇联可推荐女干部,各单位需加强女干部培训,提升其决策管理能力,为女性参政创造公平环境。基层自治参与机制Part02村(居)委会应为妇女参与自治提供条件,建立妇女议事协商制度。妇女组织可组织制定村规民约、参与协商议事,形成的意见需由村(居)委会研究处理并公示结果。政治权利保障父母或监护人必须保障适龄女童完成义务教育,对拒不送学的可依法批评教育并限期改正。政府需解决女童就学实际困难,非户籍地女童应由当地教育部门统筹安排入学。义务教育保障政府应组织妇女接受职业培训和实用技术培训,提供家庭教育指导。保障因生育中断学业妇女的继续教育权利,在高层次人才计划中适当放宽女性年龄限制。职业教育与继续教育文化教育权益03人身与劳动保障反性骚扰机制用人单位须制定禁止性骚扰制度并纳入培训,公共场所需建立防范机制。学校应开展性别平等教育,建立性侵害处置制度,保护受害女学生隐私并提供心理辅导。健康服务体系建设政府需健全妇女全生命周期健康服务体系,开展"两癌"筛查和HPV疫苗接种。用人单位应定期安排女职工妇科检查,鼓励社会力量为困难妇女提供医疗帮助。人身权益保护就业歧视禁止严禁以性别、婚育状况为由拒绝录用妇女或提高标准。晋职晋级、职称评聘中不得歧视女性,制定涉及女职工权益的制度时需有女性代表参与。特殊时期保护妇女经期、孕期、产期、哺乳期享受特殊保护,孕期可协商弹性工作。政府需完善危重孕产妇救治体系,落实生育保险和育儿补贴政策,为困难妇女提供生育救助。劳动权益保障04财产与婚姻家庭权益01不动产登记需列明妇女权益,承包期内不得因婚姻变动收回土地。农村重大财产事项决定应听取妇女意见,确保妇女平等享有土地承包、补偿分配等权益。02夫妻双方对共同财产和债务享有平等知情权,禁止隐瞒。离婚丧偶妇女有权自由处分分割或继承的财产,任何组织和个人不得干涉。农村权益保护夫妻共同财产知情权财产权益保障卫健部门应提供免费婚检服务,鼓励婚前医学检查。婚姻登记机关需开展婚姻家庭辅导,引导建立平等和睦的婚姻关系,从源头预防家庭纠纷。婚前健康服务禁止任何形式家庭暴力,对女童、孕产妇等特殊群体遭受家暴的需重点保护。政府应建立婚姻纠纷预防化解机制,通过购买服务等方式引入社会力量参与维权。反家暴机制婚姻家庭权益05救济与法律责任02司法救助措施受侵害妇女可获法律咨询、证据收集等支持起诉帮助。符合条件者应获法律援助和司法救助,养育未成年子女的被救助对象可享联动救助机制。01投诉举报机制任何组织和个人有权举报侵害妇女权益行为,有关部门需及时处理并保密。妇女可向妇联求助或拨打全国统一维权热线,相关部门须及时处置转办案件。维权渠道与救助对未依法履职的国家机关工作人员

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