发动机厂门卫值班规范

发动机厂门卫值班规范发动机厂门卫值班规范

第一章总则

1.1制定目的

为了规范发动机厂门卫值班工作，确保厂区安全有序，防止无关人员、车辆进入厂区，保护公司财产和员工人身安全，特制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于发动机厂所有门卫值班人员，以及所有进入厂区的车辆、人员。

1.3基本概念说明

1.3.1门卫值班人员：负责厂区入口的值守，检查进出人员、车辆，维护厂区秩序。

1.3.2厂区范围：指发动机厂围墙内的所有区域，包括生产区、办公区、仓库等。

1.3.3特殊人员：指经公司批准，可以进入厂区的访客、供应商、承运商等。

1.4实施要求

所有门卫值班人员必须严格遵守本规范，确保值班工作规范、有序。

第二章门卫职责

2.1人员进出管理

门卫负责检查所有进入厂区的人员，核对身份证明，询问来意，并登记相关信息。

2.1.1日常管理：对于正常上班的员工，门卫应核对员工证，确保身份无误后方可进入。

2.1.2访客管理：对于访客，门卫应要求其出示有效证件，并填写访客登记表，经相关部门批准后方可进入。

2.1.3例子：某日，一位访客持公司提供的邀请函来到厂区，门卫核对了邀请函，并填写了访客登记表，联系了访客所在部门确认后，允许其进入厂区。

2.2车辆进出管理

门卫负责检查所有进出厂区的车辆，核对车辆信息，检查是否携带危险品，并登记相关信息。

2.2.1日常管理：对于公司内部车辆，门卫应核对车牌，确保车辆信息无误后方可进入。

2.2.2外部车辆管理：对于外部车辆，门卫应要求司机出示行驶证，检查车辆是否携带危险品，并登记车辆信息，经相关部门批准后方可进入。

2.2.3例子：某日上午，一辆货车驶入厂区，门卫要求司机出示行驶证，检查了车厢内是否有危险品，并填写了车辆登记表，联系了收货部门确认后，允许货车进入厂区。

2.3物品进出管理

门卫负责检查所有进出厂区的物品，核对物品信息，确保物品不涉及危险品、违禁品，并登记相关信息。

2.3.1物品进出登记：对于进出厂区的物品，门卫应核对物品清单，确保物品信息无误，并登记物品信息。

2.3.2危险品检查：对于疑似危险品或违禁品的物品，门卫应拒绝其进入厂区，并上报相关部门处理。

2.3.3例子：某日下午，一位员工携带一批零件离开厂区，门卫核对了物品清单，并填写了物品登记表，确保物品不涉及危险品后，允许其离开厂区。

2.4厂区秩序维护

门卫负责维护厂区入口的秩序，防止无关人员聚集、喧哗，确保厂区安全。

2.4.1巡逻检查：门卫应定期巡逻厂区入口，发现异常情况及时处理。

2.4.2禁止行为：对于厂区内禁止的行为，如吸烟、乱扔垃圾等，门卫应及时制止。

2.4.3例子：某日下午，几名人员在厂区入口处吸烟，门卫及时制止了他们的行为，并进行了教育。

2.5信息报告

门卫负责将发现的问题及时上报给相关部门，确保问题得到及时处理。

2.5.1异常情况报告：对于厂区内发现的异常情况，如火灾、盗窃等，门卫应立即上报并采取相应措施。

2.5.2信息传递：门卫应将访客、车辆、物品等信息及时传递给相关部门，确保信息畅通。

2.5.3例子：某日上午，门卫发现厂区内有一名可疑人员，立即上报了安保部门，并采取了相应措施。

第三章值班要求

3.1值班时间

门卫值班时间为每天早上7点至晚上7点，具体时间根据厂区实际情况进行调整。

3.1.1交接班制度：门卫应实行交接班制度，确保值班工作无缝衔接。

3.1.2例子：每天早上7点，新门卫到达岗位后，与上一班门卫进行交接班，确认值班记录无误后，开始值班工作。

3.2值班纪律

门卫必须严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、睡觉、玩手机等。

3.2.1严禁行为：门卫严禁在值班期间从事与值班无关的活动，如睡觉、玩手机等。

3.2.2例子：某日下午，一名门卫在值班期间睡觉，被同事发现后，进行了批评教育，并进行了相应的处理。

3.3值班记录

门卫应认真填写值班记录，记录内容包括进出人员、车辆、物品等信息。

3.3.1记录内容：值班记录应包括日期、时间、进出人员、车辆、物品等信息。

3.3.2记录保存：值班记录应妥善保存，以便后续查阅。

3.3.3例子：每天下班前，门卫将当天的值班记录整理好，并妥善保存，以便后续查阅。

3.4应急处理

门卫应熟悉应急处理流程，遇到突发事件能够及时处理。

3.4.1应急预案：门卫应熟悉应急预案，包括火灾、盗窃、急救等。

3.4.2紧急情况处理：遇到紧急情况，门卫应立即采取相应措施，并及时上报相关部门。

3.4.3例子：某日上午，厂区内发生火灾，门卫立即启动应急预案，组织人员疏散，并及时上报了消防部门。

第四章安全管理

4.1安全检查

门卫负责对进出厂区的车辆、人员进行安全检查，防止危险品、违禁品进入厂区。

4.1.1车辆检查：对于进出厂区的车辆，门卫应检查车厢内是否有危险品、违禁品。

4.1.2人员检查：对于进出厂区的人员，门卫应检查其携带的物品，防止危险品、违禁品进入厂区。

4.1.3例子：某日下午，一辆货车驶入厂区，门卫检查了车厢内，发现有一罐易燃品，立即拒绝其进入厂区，并上报了相关部门。

4.2安全设备

门卫负责维护厂区安全设备，确保安全设备正常运行。

4.2.1设备检查：门卫应定期检查厂区安全设备，如监控摄像头、报警器等，确保其正常运行。

4.2.2设备维护：对于损坏的安全设备，门卫应及时上报并协助维修。

4.2.3例子：某日上午，门卫发现监控摄像头损坏，立即上报了安保部门，并协助维修人员进行了维修。

4.3安全培训

门卫应定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

4.3.1培训内容：安全培训内容包括火灾、盗窃、急救等。

4.3.2培训频率：安全培训应定期进行，如每季度一次。

4.3.3例子：每季度，公司会组织门卫进行安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。

4.4安全宣传

门卫应进行安全宣传，提高员工的安全意识。

4.4.1宣传内容：安全宣传内容包括防火、防盗、交通安全等。

4.4.2宣传方式：安全宣传可以通过海报、宣传栏等方式进行。

4.4.3例子：每月，门卫会在厂区入口处张贴安全宣传海报，提高员工的安全意识。

第五章操作流程说明

5.1人员进出流程

5.1.1员工进出：员工进入厂区时，需出示员工证，门卫核对无误后方可进入。离开厂区时，无需登记。

5.1.2访客进出：访客进入厂区时，需出示有效证件，并填写访客登记表，经相关部门批准后方可进入。离开厂区时，门卫应核对了访客登记表。

5.1.3例子：某日上午，一位员工进入厂区时，出示了员工证，门卫核对无误后，允许其进入。下午，该员工离开厂区时，无需登记。

5.2车辆进出流程

5.2.1公司内部车辆进出：公司内部车辆进入厂区时，需出示车牌，门卫核对无误后方可进入。离开厂区时，无需登记。

5.2.2外部车辆进出：外部车辆进入厂区时，需出示行驶证，并填写车辆登记表，经相关部门批准后方可进入。离开厂区时，门卫应核对了车辆登记表。

5.2.3例子：某日上午，一辆公司内部车辆驶入厂区，司机出示了车牌，门卫核对无误后，允许车辆进入。下午，该车辆离开厂区时，无需登记。

5.3物品进出流程

5.3.1物品进出登记：物品进入厂区时，需出示物品清单，并填写物品登记表。离开厂区时，门卫应核对了物品登记表。

5.3.2危险品检查：对于疑似危险品或违禁品的物品，门卫应拒绝其进入厂区，并上报相关部门处理。

5.3.3例子：某日下午，一批零件进入厂区，送货人员出示了物品清单，并填写了物品登记表，门卫核对了信息后，允许其进入。下午，该批零件离开厂区时，门卫核对了物品登记表。

5.4值班交接流程

5.4.1交接班时间：门卫交接班时间为每天早上7点和下午7点。

5.4.2交接班内容：交接班内容包括值班记录、安全设备运行情况等。

5.4.3交接班签字：交接班完成后，交接双方应签字确认。

5.4.4例子：每天早上7点，新门卫到达岗位后，与上一班门卫进行交接班，确认值班记录无误后，开始值班工作。交接完成后，双方签字确认。

第六章监督检查

6.1监督检查责任

安保部门负责对门卫值班工作进行监督检查。

6.2监督检查频率

安保部门每季度对门卫值班工作进行一次全面检查。

6.3监督检查内容

监督检查内容包括值班纪律、安全检查、值班记录等。

6.4监督检查方式

安保部门通过现场检查、查阅值班记录等方式进行监督检查。

6.4.1现场检查：安保部门定期对门卫值班情况进行现场检查，发现问题及时处理。

6.4.2值班记录查阅：安保部门定期查阅门卫值班记录，确保值班工作规范。

6.4.3例子：某季度，安保部门对门卫值班工作进行了全面检查，发现有几处问题，立即进行了整改。

第七章奖惩办法

7.1奖励办法

对于表现优秀的门卫值班人员，公司将给予奖励。

7.1.1奖励条件：表现优秀的门卫值班人员，公司将给予物质奖励和精神奖励。

7.1.2奖励方式：奖励方式包括奖金、表彰等。

7.1.3例子：某门卫连续三个月表现优秀，公司给予其奖金和表彰。

7.2违规处理

对于违反本规范的门卫值班人员，公司将给予处罚。

7.2.1处罚条件：违反本规范的门卫值班人员，公司将给予警告、罚款等处罚。

7.2.2处罚方式：处罚方式包括警告、罚款、解除劳动合同等。

7.2.3例子：某门卫在值班期间睡觉，被同事发现后，公司给予其警告和罚款。

7.3特殊情况处理

对于特殊情况，公司将根据具体情况给予处理。

7.3.1特殊情况定义：特殊情况指突发事件、不可抗力等。

7.3.2处理方式：对于特殊