市住建局疫情防控管理制度

市住建局疫情防控管理制度市住建局疫情防控管理制度

一、总则

为科学精准做好新冠肺炎疫情防控工作，保障干部职工身体健康和生命安全，维护正常工作秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》《国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》等法律法规和政策要求，结合本单位实际，制定本制度。

1.制定目的和依据

本制度旨在建立健全疫情防控长效机制，明确防控责任，规范工作流程，提高应急处置能力，确保各项工作在安全有序的环境中开展。依据国家及省市疫情防控政策，结合住建领域工作特点制定。

2.适用范围和对象

本制度适用于市住建局机关全体干部职工及所属事业单位工作人员。涉及工程建设、市政管理、市场监管等业务活动，均需严格执行本制度。

3.基本原则

坚持人民至上、生命至上，落实“外防输入、内防反弹”总策略，统筹疫情防控和经济社会发展，做到科学防控、精准施策、责任到人。

4.相关术语解释

-密接：指与病例（无症状感染者）有近距离（一般指1米内）、无有效防护接触的人员。

-次密接：指与密接者有近距离接触的人员。

-常态化防控：指在低风险地区，通过监测、个人防护等措施维持疫情管控状态。

-应急处置：指在疫情爆发时，采取紧急措施防止扩散的工作。

二、人员健康管理与监测

为及时发现和处置疫情风险，保障干部职工健康安全，特制定以下规定。

1.健康监测

所有干部职工每日上班前进行自我健康监测，记录体温、症状等情况，并通过单位指定的健康打卡系统上报。发现发热、咳嗽等症状，立即报告并按规定就医。

2.疫苗接种

鼓励干部职工应接尽接新冠疫苗及加强针，建立疫苗接种台账，接种情况作为评优评先的参考因素之一。

3.异常情况处置

如出现发热、咳嗽等症状，须第一时间报告所在部门及办公室，并及时前往定点医院就诊，同时告知近期活动轨迹。

4.隔离管理

对确诊或疑似病例，按规定执行隔离治疗，其工作区域、办公设备、生活用品等进行终末消毒。

三、办公场所防疫措施

为降低办公场所感染风险，保障工作正常开展，制定以下规定。

1.通风消毒

办公室、会议室、会议室等场所每日开窗通风至少3次，每次不少于30分钟。定期对办公设备、门把手、电梯按钮等进行消毒，并做好记录。

2.个人防护

办公场所配备口罩、消毒液等防疫物资，干部职工进入办公区须佩戴口罩，保持社交距离。

3.会议管理

凡10人以上会议须报批，并采取线上或分批次方式召开。线下会议须控制人数，保持会场通风，参会人员全程佩戴口罩。

4.食堂管理

食堂实行错峰就餐，餐具消毒，避免人员聚集。就餐时须佩戴口罩，保持距离。

四、出行与活动管理

为防止疫情外溢，规范干部职工出行行为，制定以下规定。

1.差旅管理

因公出行须提前报批，并告知目的地疫情风险等级。前往中高风险地区的，须暂缓出行或执行相应隔离措施。

2.公务活动

凡组织或参与跨区域公务活动，须提前了解活动地点疫情防控政策，必要时调整方案。

3.聚集性活动

严禁组织或参与非必要的聚集性活动，确需举办的须报批并严格落实防疫措施。

4.信息报送

出行返回后须及时报告健康状况及行程轨迹，并按要求进行健康监测。

五、应急处置流程

为快速响应疫情风险，制定以下应急处置流程。

1.信息报告

任何人员发现疑似或确诊病例，须第一时间向办公室报告，并协助开展流行病学调查。

2.现场管控

立即封闭可能存在风险的场所，疏散人员，并通知疾控部门进行专业处置。

3.物资保障

办公室负责储备口罩、消毒液等防疫物资，确保应急处置需要。

4.舆情引导

加强内部信息沟通，及时发布权威信息，避免恐慌情绪。

六、权限与审批

为明确防控工作中的审批权限，规范工作流程，制定以下规定。

1.不同事项的审批权限

-出行审批：前往中高风险地区须经分管领导批准；普通地区由部门负责人审批。

-活动审批：50人以上活动须经局务会研究决定；10-50人活动由分管领导批准。

2.审批流程说明

须填写审批表，注明事由、时间、地点等，经审批后方可执行。

3.授权管理规定

局领导班子成员可根据分工，对分管领域内的防控工作授权其他领导处理。

4.紧急情况处理

疫情紧急时，可先行处置，事后补办审批手续。

七、监督检查机制

为确保防控措施落实到位，制定以下监督检查机制。

1.日常检查安排

办公室牵头，联合纪检监察室、人事科等部门，每周开展防控工作检查。

2.专项检查内容

-健康监测落实情况；

-防疫物资储备情况；

-应急预案制定情况。

3.问题发现与反馈

对检查中发现的问题，及时通报并督促整改，整改情况须书面报告。

4.整改要求

对防控措施落实不到位的部门，须约谈负责人，情节严重的按有关规定处理。

八、文档与记录管理

为规范疫情防控相关文档管理，制定以下规定。

1.需要形成的记录

-健康打卡记录；

-会议签到表；

-防疫物资出入库记录；

-应急处置报告。

2.文档格式要求

记录须完整、清晰，电子版存档于指定系统，纸质版归档于档案室。

3.归档保管规定

防疫相关文档保存期限为3年，重要文件永久保存。

4.查阅借阅流程

需要查阅文档的，须填写借阅单，经档案管理员同意后方可领取。

九、相关责任规定

为明确防控工作中的责任，制定以下规定。

1.各部门职责

-办公室：统筹疫情防控工作，协调资源；

-人事科：负责干部职工健康监测、疫苗接种等；

-纪检监察室：监督防控措施落实情况。

2.相关人员责任

部门负责人对本部门防控工作负总责，工作人员须自觉遵守防疫规定。

3.责任追究方式

对违反防控规定的，视情节轻重给予通报批评、诫勉谈话等处理；构成违法的，依法依规追究责任。

4.免责情形说明

因不可抗力导致感染的，经核实后可免责。

十、附则

1.制度解释权归属

本制度