安全生产管理制度汇编范本

安全生产管理制度汇编范本---安全生产管理制度汇编范本前言安全生产是企业发展的生命线，是保障员工生命健康与企业财产安全的基石，也是企业社会责任的重要体现。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范企业安全生产行为，明确各部门、各岗位的安全生产职责，预防和减少各类生产安全事故的发生，特制定本制度汇编。本汇编依据国家相关法律法规、标准规范，并结合企业实际情况编制而成，是企业开展安全生产管理工作的基本准则和行为规范。全体员工必须认真学习、严格遵守、切实执行。企业将根据国家法律法规的更新及自身发展情况，对本汇编内容进行定期评审和修订。第一章总则第一条目的与依据为加强企业安全生产管理，保障从业人员的人身安全与健康，防止和减少生产安全事故，促进企业持续、健康、稳定发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本企业实际，制定本制度汇编。第二条适用范围本制度汇编适用于本企业及所属各部门、各单位（以下统称“各单位”）的所有生产经营活动及全体从业人员（包括正式工、合同工、临时工、实习生及外来参观、学习、施工等人员）。第三条安全生产方针与目标1.安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。2.安全生产目标：*杜绝重特大生产安全事故；*减少一般生产安全事故，力争零事故；*从业人员安全生产教育培训合格率达100%；*特种作业人员持证上岗率达100%；*事故隐患整改率达100%（重大隐患立即整改，一般隐患限期整改）。第四条基本原则1.以人为本，安全发展：把保障从业人员的生命安全和身体健康放在首位。2.谁主管，谁负责：各单位负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产负全面责任。3.全员参与，群防群治：调动全体员工的积极性，形成齐抓共管的局面。4.依法依规，从严管理：严格遵守国家法律法规，落实各项安全管理制度。5.预防为主，持续改进：加强隐患排查治理，不断提升安全生产管理水平。第二章组织机构与职责第五条安全生产领导小组企业成立安全生产领导小组，由企业主要负责人任组长，分管安全生产工作的负责人任副组长，各部门负责人及相关人员为成员。安全生产领导小组是企业安全生产工作的最高决策和协调机构，其主要职责包括：1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和政策。2.审定企业安全生产中长期规划、年度工作计划及安全投入预算。3.组织制定、修订和审批企业安全生产管理制度和安全操作规程。4.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决重大安全生产问题。5.组织、协调和监督企业重特大生产安全事故的调查处理工作。6.督促检查各单位安全生产责任制的落实情况。第六条安全生产管理部门企业设立（或明确）安全生产管理部门，作为安全生产领导小组的日常办事机构，具体负责企业安全生产的日常管理工作。其主要职责包括：1.组织或参与拟订企业安全生产管理制度、安全操作规程和生产安全事故应急预案。2.组织或参与企业安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.督促落实企业重大危险源的安全管理措施。4.组织或参与企业应急救援演练。5.检查企业的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实企业安全生产整改措施。8.组织或参与企业生产安全事故的调查处理。9.负责安全生产信息的收集、整理、分析和上报工作。第七条各部门及岗位安全生产职责1.企业主要负责人：是本企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。具体职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.分管安全生产负责人：协助主要负责人负责安全生产管理工作，对安全生产工作负直接领导责任。3.其他分管负责人：在各自分管工作范围内，对安全生产工作负领导责任。4.各职能部门负责人：对本部门职责范围内的安全生产工作负全面责任，组织落实本部门的安全生产管理制度和操作规程，组织本部门员工的安全教育培训，排查和整改本部门的安全隐患。5.班组长：是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，开展班前安全检查和安全交底，及时报告和处理本班组发生的安全问题和事故隐患。6.从业人员：严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。第三章安全生产基础管理制度第八条安全生产责任制管理制度1.企业应建立覆盖所有部门、所有岗位的安全生产责任制，明确各级、各岗位的安全生产职责、权限和考核标准。2.安全生产责任制应根据机构调整和人员变动情况及时修订。3.企业应将安全生产责任制的落实情况纳入各部门和员工的年度绩效考核。第九条安全生产会议管理制度1.企业安全生产领导小组会议至少每季度召开一次，特殊情况可临时召开。2.安全生产管理部门应定期召开安全生产工作例会，研究解决日常安全生产问题。3.各部门应每月召开一次安全生产会议，总结上月安全工作，部署下月安全工作。4.会议应有明确的议题、详细的记录，并形成会议纪要，与会人员应签字确认。会议决定事项应跟踪落实。第十条安全生产投入保障制度1.企业应建立安全生产投入长效机制，保障安全生产所需资金投入。安全生产投入应包括：安全工程建设、安全设备设施购置与维护、安全宣传教育与培训、劳动防护用品配备、重大危险源监控与管理、安全评价、职业危害防治、应急救援器材装备、事故调查处理等方面的费用。2.安全生产投入资金应专款专用，由安全生产管理部门会同财务部门统一管理。3.企业应定期对安全生产投入的使用情况进行审计和评估。第十一条安全生产教育培训制度1.企业应对所有从业人员进行安全生产教育培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。2.新入职员工必须进行公司级、部门级、班组级三级安全教育培训，培训时间不得少于国家规定学时。3.对在岗员工应进行经常性的安全生产教育培训，每年至少进行一次。4.对调整工作岗位、离岗六个月以上重新上岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当进行相应的安全教育培训。5.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。6.安全生产教育培训应包括：法律法规、规章制度、操作规程、安全知识、应急技能、事故案例等内容。培训应有记录，包括培训时间、地点、内容、授课人、参加人员及考核结果等。第十二条安全生产检查与隐患排查治理制度1.企业应建立健全安全生产检查与隐患排查治理工作机制，实行日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查和综合性检查相结合。2.安全生产管理部门负责组织综合性安全生产检查，各部门负责本部门的日常安全检查和专项检查。3.检查人员应按照规定的检查内容、标准和方法进行检查，对发现的事故隐患，应立即下发整改通知书，明确整改责任人、整改措施、整改期限和复查要求。4.对重大事故隐患，应立即停产停业整改，并上报企业主要负责人和安全生产管理部门。整改完成后，应组织验收。5.建立事故隐患排查治理台账，对隐患的发现、登记、整改、验收、销号等全过程进行记录。第十三条安全技术措施计划管理制度1.企业应根据安全生产需要和技术进步，编制年度安全技术措施计划。2.安全技术措施计划应包括：改善劳动条件、防止事故发生、预防职业病危害等方面的技术措施。3.安全技术措施计划应纳入企业年度生产经营计划，并优先安排资金投入。4.安全技术措施项目的实施应严格按照计划进行，确保工程质量和施工安全。项目完成后应组织验收。第十四条建设项目安全设施“三同时”管理制度1.企业新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）。2.建设项目安全设施的设计、施工和投入使用前的验收，应符合国家有关法律法规和标准规范的要求。3.安全生产管理部门应参与建设项目安全设施的设计审查、施工监督和竣工验收。第四章作业安全管理制度第十五条危险作业许可管理制度1.对动火作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业、吊装作业、盲板抽堵作业等具有较高安全风险的作业活动，实行作业许可管理。2.进行危险作业前，作业单位必须办理作业许可证，经相关管理部门和现场监护人员审批同意后方可作业。3.作业许可证应明确作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、监护人员、安全措施、应急处置措施等。4.作业过程中，必须严格遵守作业许可的规定，落实各项安全措施，作业监护人员必须全程在场监护。第十六条设备设施安全管理制度1.企业应对所有生产设备设施进行分类管理，建立设备设施台账和技术档案。2.设备设施的采购、安装、调试、验收、使用、维护、保养、检修、报废等环节应符合国家有关标准和规范要求。3.特种设备应按照国家有关规定进行注册登记、定期检验，未经检验或检验不合格的特种设备不得使用。4.建立设备设施的定期维护保养和巡回检查制度，及时发现和消除设备设施的故障和隐患。第十七条电气安全管理制度1.电气设备和线路的设计、安装、检修、维护必须由持证电工进行，并符合电气安全技术规范。2.临时用电必须办理审批手续，安装漏电保护装置，由专人负责管理和拆除。3.定期对电气设备和线路进行检测和维护，确保其安全运行。4.严禁私拉乱接电线，严禁超负荷用电。第十八条消防安全管理制度1.企业应严格遵守消防法律法规，落实消防安全责任制。2.按照国家有关规定配置消防设施和器材，并定期进行维护保养和检测，确保完好有效。3.保障疏散通道、安全出口畅通，设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。4.定期组织消防检查和消防演练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。5.严禁在禁烟区域吸烟和使用明火，严禁堵塞消防通道和占用防火间距。第十九条危险化学品安全管理制度1.企业生产、储存、使用、经营、运输危险化学品，必须严格遵守国家有关危险化学品安全管理的法律法规和标准规范。2.建立危险化学品台账，对危险化学品的采购、储存、领用、使用、废弃等环节进行全程管理。3.危险化学品的储存应符合安全条件，设置明显的安全警示标志，配备必要的应急救援器材。4.对接触危险化学品的从业人员，应进行专门的安全教育培训，提供符合国家标准的劳动防护用品。第二十条劳动防护用品管理制度1.企业应为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。2.劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等应建立管理制度和台账。3.从业人员在作业过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用的，不得上岗作业。第二十一条作业环境管理制度1.企业应保持作业场所整洁有序，物料堆放符合安全要求，通道畅通。2.作业场所的采光、通风、温度、湿度等应符合国家卫生标准。3.对产生粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素的作业场所，应采取有效的防护措施，定期进行检测，确保符合国家职业卫生标准。4.作业场所应设置明显的安全警示标志。第五章安全检查与隐患治理第二十二条安全检查的形式与内容1.日常检查：由班组长和岗位员工在班前、班中、班后进行，重点检查设备运行状况、安全防护装置、作业环境、劳动防护用品佩戴等。2.专项检查：由安全生产管理部门或相关职能部门组织，针对特定设备、工艺、作业活动或特定时期（如节假日、季节变换）进行的检查。3.季节性检查：根据季节特点（如夏季防暑降温、雨季防汛、冬季防火防冻）进行的检查。4.综合性检查：由企业安全生产领导小组组织，对企业整体安全生产状况进行的全面检查，至少每半年一次。第二十三条隐患排查与登记1.检查人员对发现的事故隐患，应立即予以纠正；不能立即纠正的，应填写《事故隐患排查登记表》，详细记录隐患部位、隐患内容、隐患等级、可能导致的后果等。2.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第二十四条隐患治理与验收1.对一般事故隐患，由隐患所在部门负责人组织整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.对重大事故隐患，安全生产管理部门应立即向企业主要负责人报告，由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。治理方案应包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。3.隐患整改完成后，应由整改部门申请验收，验收合格后方可销号。重大事故隐患的验收应由安全生产领导小组组织。4.建立事故隐患排查治理档案，对隐患的发现、登记、整改、验收、销号等全过程进行记录。第六章职业健康管理制度第二十五条职业危害因素检测与评价制度1.企业应定期对作业场所存在的粉尘、噪声、振动、高温、有毒有害物质等职业危害因素进行检测，检测结果应向从业人员公布。2.对可能存在严重职业危害的作业岗位，应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业危害因素检测和评价。3.根据检测和评价结果，采取有效的工程技术措施、个体防护措施和管理措施，控制和消除职业危害。第二十六条从业人员职业健康监护制度1.企业应为从业人员建立