环保行业技术员环境治理成效考核表_第1页
环保行业技术员环境治理成效考核表_第2页
环保行业技术员环境治理成效考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

环保行业技术员环境治理成效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分工艺技术应用能力技术方案合理性与先进性30%方案符合行业先进水平且无重大缺陷根据方案创新性、技术成熟度、成本效益综合评分,满分10分,每项最高得5分工艺操作规范执行率操作规范执行率≥95%按实际执行率每低1%扣0.5分,最低扣至0分工艺优化建议采纳数量年度提出并采纳优化建议≥3项每项采纳得3分,满分15分设备故障处理效率故障平均响应时间≤2小时按响应时间每长0.5小时扣1分,最低扣至0分工艺参数稳定性关键参数合格率≥98%按合格率每低1%扣0.8分,最低扣至0分环境治理效果污染物去除率35%主要污染物去除率≥90%按去除率每低1%扣1分,最低扣至0分排放达标率排放达标天数≥365天每超标1天扣0.5分,最低扣至0分治理成本控制单位污染物治理成本≤预算的110%超出预算部分每1%扣1分,最低扣至0分二次污染发生率二次污染事件发生次数≤1次/年每发生1次扣5分,最低扣至0分治理效果第三方验证年度第三方验证合格率100%不合格扣10分,满分20分团队协作与沟通跨部门协作效率20%协作项目按时完成率≥90%每延误1天扣1分,最低扣至0分技术指导与培训年度开展技术培训≥4次每次得5分,满分20分问题反馈及时性问题反馈响应时间≤1小时每延迟0.5小时扣1分,最低扣至0分技术文档规范性文档完整性与准确性≥95%按合格率每低1%扣0.5分,最低扣至0分沟通效果评估相关方满意度≥85%按满意度每低1%扣0.8分,最低扣至0分安全与合规安全生产记录15%年度无重大安全生产事故发生一般事故扣5分,重大事故扣15分,满分30分法规符合性年度无环保处罚记录受处罚扣10分,满分20分应急预案有效性预案演练合格率100%不合格扣5分,满分10分安全培训完成率年度培训完成率100%每低1%扣1分,最低扣至0分危险源管控隐患整改完成率100%每项未完成扣2分,最低扣至0分本考核表用于评估环保行业技术员在环境治理工作中的综合表现。请根据技术员实际工作情况,对照各维度指标进行评分。权重为参考值,实际评分时可根据岗位具体需求调整。考核结果将作为绩效改进、晋升及薪酬调整的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论