2023年度安全生产责任书范本

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产主体责任，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，根据国家相关法律法规及公司安全生产管理规定，结合本年度实际工作情况，特签订本安全生产责任书。一、签约双方甲方：[公司/单位全称]乙方：[责任部门/责任人姓名及职务]二、责任期限本责任书有效期自2023年1月1日起至2023年12月31日止。三、责任目标乙方在本责任期内，须努力实现以下安全生产目标：1.事故控制目标：*杜绝重伤及以上人身伤亡事故；*杜绝重大及以上火灾、设备、交通、环境污染等责任事故；*轻伤事故频率控制在[具体数值，如：X‰]以下；*一般及以上安全隐患整改率达到100%。2.安全管理目标：*安全生产责任制在本部门/岗位得到全面落实，员工安全生产意识显著增强；*组织开展本部门/岗位安全生产教育培训，参训率及考核合格率均达到100%；*按规定组织或参与各类安全生产检查、专项整治活动，及时发现并消除安全隐患；*特种设备、安全设施及防护用品完好有效，按规定进行检测检验和维护保养；*应急预案完善，定期组织演练，确保员工掌握基本应急处置技能。四、主要责任与义务（一）甲方责任与义务1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、政策标准，制定和完善公司安全生产规章制度，并监督乙方落实。2.为乙方提供必要的安全生产资源保障，包括合格的劳动防护用品、符合安全标准的作业环境和设备设施。3.组织开展公司层面的安全生产宣传教育和培训，为乙方开展安全工作提供指导和支持。4.建立健全安全生产监督检查机制，定期或不定期对乙方安全生产工作进行检查、考核与指导，对发现的问题提出整改要求。5.发生生产安全事故时，按规定组织抢险救援、调查处理，并协助乙方做好善后工作。（二）乙方责任与义务1.组织领导责任：（如乙方为部门负责人）全面负责本部门的安全生产工作，将安全生产工作纳入日常管理的重要议事日程，定期研究、部署、检查和总结。明确本部门各岗位的安全生产职责，并监督执行。2.制度执行责任：严格遵守并组织本部门人员学习、执行公司各项安全生产规章制度和操作规程，确保人人知晓，严格遵守。3.教育培训责任：组织本部门人员参加公司及上级单位组织的各项安全生产培训，定期开展岗位安全操作规程、安全技能、应急处置方法及事故案例警示教育，提高员工安全素质和自我防护能力。特种作业人员必须持证上岗。4.隐患排查与整改责任：定期组织本部门的安全生产自查自纠活动，对作业现场、设备设施、工艺流程、人员操作等进行细致检查，对发现的安全隐患，要立即组织整改；自身无法解决的，须立即上报甲方，并采取有效的防范措施。5.设施设备管理责任：负责本部门管辖范围内设备设施、安全装置、消防器材的日常检查、维护保养和管理，确保其处于完好有效状态。特种设备按规定进行登记、定期检验。6.作业安全管理责任：严格执行危险作业审批制度，对本部门进行的动火、进入受限空间、高处作业等危险作业，必须按规定办理审批手续，并落实监护措施。监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。7.应急管理责任：熟悉并组织本部门人员学习公司应急预案，定期组织或参与应急演练，确保在突发情况下能迅速、有效地进行处置，减少事故损失。发生事故时，立即启动应急响应，组织抢救伤员、控制事态，并按规定程序及时上报，保护好事故现场。8.信息报告责任：及时、准确上报本部门发生的各类安全事故、未遂事件、重大安全隐患及安全生产工作动态信息，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。9.文化建设责任：积极组织或参与公司的安全生产文化建设活动，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。10.其他责任：完成甲方交办的其他与安全生产相关的工作任务。五、考核与奖惩1.甲方将根据本责任书确定的责任目标和主要责任，结合日常检查、专项督查及年度考核情况，对乙方安全生产工作进行综合评价。2.对在安全生产工作中成绩突出、圆满完成责任目标的乙方，甲方将给予表彰奖励（具体奖励办法参照公司相关规定执行）。3.对未完成责任目标或在安全生产工作中存在失职、渎职行为，导致发生生产安全事故或造成不良影响的，甲方将根据事故性质、情节轻重和造成的后果，依据公司相关规定对乙方进行处罚，包括但不限于通报批评、经济处罚、行政处分等；构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.本责任书的履行情况将作为乙方年度绩效考核、评优评先、职务晋升的重要依据之一。六、其他事项1.本责任书未尽事宜，按照国家有关法律法规及公司安全生产管理制度执行。2.若乙方责任人发生变动，本责任书自动由接任者继续履