2026年专包劳务合同（1篇）

2026年专包劳务合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供专包劳务服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的专包劳务服务，具体包括但不限于以下内容：

1.乙方向甲方派遣工作人员从事甲方指定的生产、运营、维护、清洁、运输等工作，具体岗位及职责由双方另行协商确定，并书面确认。

2.乙方确保所派遣工作人员具备合法的劳动资格及相应的工作能力，能够按照甲方的要求完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

3.乙方负责对派遣工作人员进行岗前培训及日常管理，确保其服务质量符合甲方标准，并承担因工作人员服务质量问题导致的相应责任。

二、服务方式

1.乙方向甲方提供专包劳务服务的地点：__________________。

2.具体服务范围包括：甲方生产线的操作、设备的维护与保养、办公区域的清洁、货物的搬运与运输、客户的接待与引导等。

3.派遣工作人员人数：_______人，具体岗位分配及人员配置由双方协商确定，并可根据甲方需求进行调整。

4.乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的专包劳务服务，并确保工作人员按照甲方的工作安排履行职责。

5.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，如需续签，双方应提前30天协商确定。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应明确向乙方提供专包劳务服务的具体需求及工作标准，并对乙方的工作进行监督、检查，有权提出改进意见。

2.甲方应为乙方派遣工作人员提供必要的工作条件及劳动保护，包括但不限于工作场所、工具设备、安全防护用品等。

3.甲方应按照合同约定及时向乙方支付专包劳务服务费，不得无故拖欠或克扣。

4.如甲方发现乙方派遣的工作人员存在违反甲方规章制度或无法胜任工作的情况，有权要求乙方立即更换或进行再培训。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应具备合法的劳务派遣资质，并确保所派遣工作人员的合法权益得到保障。

2.乙方应与派遣工作人员签订正式的劳动合同，并依法缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方应定期对派遣工作人员进行职业技能培训，提高其工作能力和职业素养。

4.乙方派遣的工作人员应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得从事与工作无关的活动。

5.乙方应负责处理派遣工作人员在服务过程中产生的劳动争议或纠纷，并承担相应的法律责任。

6.乙方如发现服务范围内存在安全隐患或工作漏洞，应以书面形式向甲方提出整改建议，甲方应及时予以处理。

四、专包劳务服务费及支付方式

1.专包劳务服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2.专包劳务服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3.如因甲方需求增加或减少导致工作量的变化，双方应协商调整服务费，并书面确认。

五、违约责任

1.若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的专包劳务服务费。

2.若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付专包劳务服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付专包劳务服务费，乙方有权解除合同。

3.因乙方派遣的工作人员故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1.本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3.本合同的补充协议或变更均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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