(2025年)仙桃市招聘协管员考试真题及答案

(2025年)仙桃市招聘协管员考试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.2025年中央一号文件明确提出“深化农村人居环境整治提升行动”，其中针对农村生活污水治理的重点要求是：A.全面推广集中式污水处理厂B.优先治理人口密集、靠近水源的村庄C.所有村庄需在年内完成管网全覆盖D.鼓励使用化学药剂快速净化污水答案：B解析：2025年中央一号文件强调农村污水治理需坚持“因地制宜、分类施策”，优先治理人口密集、靠近饮用水源或环境敏感区域的村庄，避免“一刀切”建设集中式设施。2.仙桃市作为“中国非织造布产业名城”，2025年政府工作报告提出要打造“世界非织造布之都”，其核心支撑产业是：A.汽车零部件制造B.电子信息产业C.医用防护用品及新材料D.食品加工产业答案：C解析：仙桃市非织造布产业占全国市场份额30%以上，2025年重点发展医用防护材料、可降解新材料等高端产品，推动产业向价值链上游延伸。3.根据《治安管理处罚法》（2024年修订），下列行为中应处10日以上15日以下拘留的是：A.盗窃他人价值200元的自行车B.放任饲养的犬只恐吓他人C.结伙斗殴但未造成严重伤害D.非法携带匕首进入公共场所答案：C解析：修订后的《治安管理处罚法》第26条规定，结伙斗殴的，处5日以上10日以下拘留；情节较重的（如持械、多次结伙），处10日以上15日以下拘留。4.协管员在日常巡查中发现某商铺占用公共人行道堆放货物，正确的处理流程是：A.直接扣押货物并开具罚单B.口头警告后立即清除货物C.先拍照取证，再告知商户限期整改D.联系城管执法人员到场后强制拆除答案：C解析：协管员无行政处罚权，需遵循“先告知、后整改”原则，现场取证后下达《责令改正通知书》，逾期未改再移交执法部门处理。5.2025年仙桃市启动“智慧社区”建设试点，要求协管员参与采集的基础信息不包括：A.居民家庭宠物种类B.出租房屋承租人信息C.独居老人健康状况D.社区消防设施分布答案：A解析：“智慧社区”信息采集聚焦人口、房屋、安全等基础要素，宠物种类非必要公共管理信息，不纳入采集范围。二、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.协管员在协助执法时，可单独对违法嫌疑人进行询问并制作笔录。（）答案：×解析：协管员无独立执法权，询问笔录需由正式执法人员主导，协管员仅可协助记录。2.发现有人在公共场所散发邪教宣传品，协管员应立即上前抢夺并销毁资料。（）答案：×解析：遇邪教活动应保持现场，立即报警并配合警方取证，不得自行销毁证据。3.仙桃市“沔阳三蒸”被列入国家级非物质文化遗产，其中“三蒸”指蒸肉、蒸鱼、蒸蔬菜。（）答案：√解析：沔阳三蒸以蒸肉、蒸鱼、蒸蔬菜为代表，2021年入选第五批国家级非遗名录。4.对醉酒闹事的当事人，协管员可直接使用约束带将其约束至酒醒。（）答案：×解析：约束措施需由公安机关人民警察实施，协管员应协助控制现场并联系警方。5.暴雨期间发现道路积水深达50厘米，协管员应立即设置警戒标识并引导车辆绕行。（）答案：√解析：协管员在突发事件中需履行现场警戒、群众引导等职责，保障公共安全。三、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.简述协管员在基层治理中应遵守的“三项纪律”。答案：①严守工作纪律：不越权执法、不泄露工作秘密、不擅自处理案件；②严守廉洁纪律：不收受管理对象财物、不利用职务谋私利；③严守群众纪律：文明沟通、尊重群众权益，避免简单粗暴执法。2.列举仙桃市2025年“民生十件实事”中与协管员职责相关的3项内容，并说明对应工作要求。答案：①老旧小区改造：协管员需参与改造期间的矛盾调解、施工安全巡查，确保居民正常生活；②农贸市场环境整治：协助规范摊位摆放、疏导交通，制止占道经营；③社区养老服务提升：采集高龄老人需求信息，协助开展安全巡查（如燃气检查）。3.遇到居民反映“小区流浪狗伤人”问题，协管员应如何处理？请分步骤说明。答案：①现场核实：联系反映人了解具体时间、地点及受伤情况，查看是否有监控或目击者；②临时处置：设置警示标识，提醒居民注意安全；③联系部门：通知动物防疫部门捕捉流浪狗，协调社区联系兽医处理受伤居民；④跟进反馈：记录处理过程，3日内回访居民确认问题解决情况。四、案例分析题（共2题，每题13分，共26分）案例1：某夜市摊主张某因占道经营被协管员小李制止。张某情绪激动，辱骂小李“多管闲事”，并推搡其手臂。小李欲上前控制张某，被同事及时拦住。随后张某踢翻摊位桌椅，导致一名围观群众脚踝扭伤。问题：（1）小李在处置过程中存在哪些不当行为？（2）若你是现场协管员，应如何正确应对？答案：（1）不当行为：未保持克制，在张某推搡时试图直接控制，可能激化矛盾；未及时启动应急预案（如联系警方或市场管理方）。（2）正确应对步骤：①保持安全距离，口头警示“请停止推搡，辱骂他人涉嫌违法”；②立即用执法记录仪全程录像取证；③联系附近巡逻民警到场处理；④协助疏散围观群众，查看受伤人员情况并拨打120；⑤配合警方制作笔录，提供现场视频资料。案例2：2025年6月，协管员小王在社区巡查时发现，某出租屋内有5名外地人员居住，未按规定办理居住登记。经询问，承租人李某称“刚搬来3天，还没来得及去派出所”。问题：（1）李某的行为是否违法？依据是什么？（2）小王应如何处理？答案：（1）违法。依据《湖北省流动人口服务和管理条例》第16条：流动人口应当自到达居住地之日起5个工作日内，向居住地公安派出所或者受委托的社区服务机构申报居住登记。李某已超过3天但未满5天，仍需补登。（2）处理措施：①告知李某需在2日内携带身份证、租房合同到社区警务室办理登记；②现场填写《流动人口信息采集表》，记录姓名、联系方式、居住地址；③3日后回访，若未登记则通知派出所民警依法处理；④向房东宣传“谁出租谁负责”，督促其提醒租客及时登记。五、实务操作题（共1题，20分）2025年9月，仙桃市某街道将举办“沔阳花鼓戏文化节”，预计日均人流量超2万人次。作为现场协管员，需制定一份《文化节安全保障工作方案》（提纲），要求包含工作目标、重点任务、人员分工、应急处置四部分内容。答案：《文化节安全保障工作方案》（提纲）一、工作目标确保文化节期间无重大安全事故、无拥挤踩踏事件、无治安案件，保障活动有序进行，群众满意度达95%以上。二、重点任务1.秩序维护：划分表演区、观众区、疏散通道，设置隔离带；2.安全检查：协助安检人员排查管制物品、易燃物；3.交通疏导：引导车辆停放至指定停车场，禁止占用消防通道；4.舆情监测：关注现场群众诉求，及时上报突发情况。三、人员分工1.入口组（5人）：负责验票、安检引导；2.巡逻组（8人）：分3个班次巡查活动区域，重点关注老人儿童聚集区；3.应急组（3人）：配备急救箱、对讲机，随时支援突发状况；4.信息组（2人）：实时汇总现场情况，每小时向指挥部汇报。