2026年触电事故应急演练总结例文(3篇)

2026年触电事故应急演练总结例文(3篇)2026年6月18日，国网××市供电公司输变电运检中心联合××区应急管理局、××医院、××消防救援大队，在220kV××变电站综合检修现场举行“2026年触电事故应急演练”。演练以“真场景、真设备、真断电、真急救”为原则，历时4小时15分钟，动用人员127人、车辆18台、应急装备46套，完成从“触电发生”到“恢复送电”的全链条闭环。以下为三篇独立总结，分别从“公司级”“项目部级”“班组级”视角复盘，供同业参考。——————————第一篇：公司级总结——————————一、演练背景与目标1.政策驱动：2026年3月国家能源局发布《电力行业人身伤亡事故防控二十条硬措施》，要求省网公司年内完成“四个100%”（风险辨识、应急演练、能力考评、装备核查）。2.企业痛点：2025年公司系统共发生5起低压触电事件，其中2起因“二次回路误通电”导致，暴露“停电范围认定错误”“感应电压未核”两大漏洞。3.演练目标：①验证《高压设备检修触电事故现场处置方案（2026版）》可操作性；②检验“应急指挥双链”——行政链与专业链的并行效率；③实测新一代“智能安全帽+北斗短报文”在断网环境下的求救可靠性。二、组织与职责1.指挥层：总指挥——公司副总经理（分管生产），拥有“一键暂停”和“紧急送电”双权限；副总指挥——市应急管理局副局长，负责对外信息发布。2.专业组：技术组（10人）：负责电网方式调整、感应电压计算、继保定值核对；抢险组（30人）：负责现场隔离、验电、挂接地；医疗组（8人）：由××医院急诊科主任带队，携带ECMO便携式设备；舆情组（4人）：30分钟内完成“两微一抖”首条权威发布。3.观察评估：邀请省公司安监部、中国电科院安全研究中心专家共6人，使用《电力应急演练评估表（2026）》打分，满分1000分，900分为“优秀”。三、演练脚本与关键节点1.事故设定：09:30，模拟#2主变10kV侧062开关柜内预试作业，作业人员A误碰带电二次线，触电后失去意识，感应电压约78V，持续电流42mA。2.信息传递：09:31，同组人员B通过智能安全帽“一键SOS”，北斗坐标（31.2432°N,121.4875°E）同步推送到公司应急指挥平台；09:32，平台触发语音机器人，自动拨打120、119及市应急值班电话，同步生成“演练事件编号ET-20260618-01”。3.断电与隔离：09:34，技术组通过D5000系统遥控断开#2主变220kV侧202开关、10kV侧062开关，确认开关位置信号返校正确；09:36，抢险组使用0.4kV验电器在062开关负荷侧验明无压，挂设三相短路接地线两组。4.医疗急救：09:38，医疗组抵达，ECMO未启用，经评估为“心室纤颤”，立即200J双向波电除颤一次，09:40恢复窦性心律；09:45，救护车转运，演练计时“黄金10分钟”达成。5.舆情与恢复：10:10，舆情组发布首条微博，阅读3万+，负面评论0；11:00，技术组完成故障点修复，拆除接地线，逐级送电成功；11:15，总指挥宣布演练结束。四、评估结果1.综合得分：938/1000，优秀；2.扣分项：①抢险组挂接地线时，未按“先接接地端、后接导线端”顺序，扣15分；②医疗组除颤后未立即建立静脉通道，扣12分；③舆情组首条微博未附“现场航拍图”，扣10分。3.亮点：①北斗短报文求救成功率100%，平均时延3.2秒；②行政链与专业链并行，决策耗时较2025年缩短37%。五、制度修订清单1.更新《现场作业“五断”操作规范》：新增“二次回路感应电压>50V必须追加个人保安线”；2.修订《应急信息报送管理办法》：要求“首条对外信息必须在事件发生后30分钟内附带地理坐标水印图”；3.出台《触电急救药品配置清单》：每辆生产用车标配“肾上腺素1mg×5支、胺碘酮150mg×3支、2%利多卡因5mL×5支”。六、后续行动计划1.7月15日前，完成全员“徒手心肺复苏+除颤”实操复训，不合格人员调岗；2.8月起，推广“智能接地线”，实时回传挂接状态至安全管控平台；3.12月前，建成“××市电力应急物资北斗网格库”，实现“物资-车辆-人员”同屏调度。——————————第二篇：项目部级总结——————————项目部：××220kV变电站综合检修项目部撰写人：项目总工王××时间：2026年6月20日一、演练角色定位项目部在本次演练中承担“中间层”职责：向上对接公司应急指挥平台，向下管理3个外协队伍、86名作业人员，核心任务是“把纸面方案翻译成现场动作”。二、准备阶段实操细节1.风险复勘：6月10日，组织“二次回路感应电压实测”——使用Fluke289万用表交流毫伏档，对062开关柜内所有控制线进行“线对地”“线对线”测量，最高感应电压78V，记录于《感应电压实测表》，由作业班组、监理、项目部三方签字。2.可视化交底：6月12日，采用“BIM+AR”技术，将停电范围、接地线挂接点、逃生路线叠加到平板端，工人佩戴AR眼镜行走一圈，平均耗时8分钟完成交底，较传统纸质图减少21分钟。3.应急物资“色标法”：将抢险工具分为“红医疗、黄隔离、蓝抢险”三色，贴反光膜，夜间可视距离>100m；每色物资再按“1-2-3”编号，确保“不看清单也能一秒拿对”。三、演练过程问题与改进1.问题：09:36，抢险组发现接地线夹口氧化发黑，接触电阻0.8Ω，超标（规范要求≤0.2Ω），临时更换耽误2分钟。根因：前期物资核查仅“目测”，未用“毫欧表”实测。2.改进：①6月22日前，项目部购置“KD2678型毫欧表”2台，纳入《接地线日检清单》；②建立“氧化发黑”图片库，用于日常比对。3.亮点：采用“双监护人”制度——作业点监护人+通道监护人，通道监护人手持“激光测距仪”，确保作业人员与带电部位保持≥1.5m，演练期间未出现越线。四、制度细化1.《二次回路感应电压管控细则》：①>50V作业必须穿“金属化屏蔽服”，实测屏蔽效率≥60dB；②作业前必须追加“个人保安线”，线径≥4mm²，夹口接触电阻≤0.1Ω。2.《外协队伍应急考核办法》：演练中响应时间>5分钟的外协队伍，扣除当月安全文明施工费10%；连续两次>5分钟，列入“黑名单”，禁止参与下一年度投标。3.《项目部应急通讯群组管理》：群名统一格式“ET-日期-地点”，禁止刷屏，仅允许“文字+定位+照片”三要素，违者第一次警告、第二次清退。五、数据沉淀1.形成《触电演练时间轴图谱》：用Excel宏将北斗回传坐标自动生成“人员-时间-位置”气泡图，可缩放至0.1秒级；2.建立“应急物资消耗数据库”：本次演练共消耗一次性电极片4副、生理盐水6瓶、一次性手套35双，数据已同步至公司ERP，利于下次快速补库。六、后续跟进1.7月起，每月最后一个工作日开展“无脚本盲演”，盲演比例不低于作业项目的20%；2.12月前，完成“二次回路感应电压在线监测”试点，采用“罗氏线圈+LoRa”无线采样，阈值50V，超阈短信推送。——————————第三篇：班组级总结——————————班组：××公司电气试验三班撰写人：班长李××时间：2026年6月19日一、班组基本情况本班共12人，高级工以上8人，平均年龄34岁。本次演练中负责“触电伤员A”角色扮演、二次回路验电及接地线挂设。班组核心诉求是“把演练当实战，把实战变习惯”。二、演练前准备清单（可直接照做）目的：确保零经验人员也能在15分钟内完成“触电救援+断电+报告”全流程。前置条件：①穿戴：纯棉工装、绝缘鞋、智能安全帽已充电>80%；②工具：验电器、接地线、绝缘手套、急救包、对讲机、北斗袖标机；③权限：作业票已办理、GIS室门禁已开放。详细步骤：1.09:29:30，模拟触电：伤员A轻触预制带电端子，立即倒地，关闭呼吸模拟器开关，启动计时器。2.09:29:35，呼救：最近人员B大喊“有人触电”，同时长按智能安全帽侧面红色按钮3秒，听到“嘀-嘀”两声表示北斗求救已发出。3.09:29:45，断电：人员C通过对讲机呼叫“062开关断不开，请遥控202”，语速控制在“慢-快-慢”，防止信道拥堵。4.09:30:00，验电：使用0.4kV验电器，先在有电处试验声光正常，再对检修侧逐相验电，每相停留≥1秒，记录“无电”。5.09:30:30，挂接地线：①先接接地端，使用“棘轮扳手”紧固，听到“咔嗒”两声；②再挂导线端，身体保持“同相并行”姿势，禁止跨越；③挂完立即拍照上传至“班组应急群”。6.09:31:00，急救：①判断呼吸：看胸廓5秒，无起伏；②开放气道：压额抬颏，清理口腔模拟异物；③心肺复苏：双手交叠，垂直按压30次，深度5-6cm，频率100-120次/分；④人工呼吸：使用一次性CPR面膜，捏鼻吹气2次，每次1秒，见胸廓抬起；⑤除颤：AED语音提示“建议电击”，按下橙色按钮，立即继续CPR。7.09:33:30，报告：用对讲机逐条背诵“三确认”——“人员已隔离、伤员已除颤、接地已挂设”，等待项目部复诵。常见问题与排错：1.北斗求救无回执：检查袖标机是否被安全带遮挡，移至上臂外侧重新发送；2.验电器不发声：更换电池（CR123A），备用电池在急救包右侧网袋；3.接地线夹口松动：立即使用“梅花扳手”二次紧固，禁止徒手旋紧；4.AED提示“阻抗过高”：快速擦干伤员胸部模拟汗水，贴电极片前剃毛（随身带一次性剃刀）。三、演练实测数据1.班组平均响应时间：从触电到开始CPR，2分37秒，比2025年缩短46秒；2.个人CPR质量：使用QCPR电子反馈垫，平均按压深度5.3cm，达标率96%；3.接地线操作：从验电完成到挂好两组，用时1分08秒，较规范值≤2分钟提前52秒。四、制度落地1.《班组“135”应急法》：1分钟断电、3分钟急救、5分钟报告，写入《班组安全公约》，违者扣当月绩效10分；2.《工具“三对照”制度》：使用前对照“外观、标签、检测报告”，每漏一项罚责任人50元；3.《“红丝带”标识法》：触电演练中，所有“带电”部位缠红丝带，宽度5cm，演练