2025四川乐山市市中区国有企业社会招聘员工总及笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷

2025四川乐山市市中区国有企业社会招聘员工总及笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、国有企业改革中，"三年行动方案"提出要提升哪项核心指标？

A.资产负债率

B.净资产收益率

C.流动比率

D.速动比率2、根据《民法典》，自然人出生时间的认定顺序为：

A.户籍登记＞医院证明＞其他证据

B.医院证明＞户籍登记＞其他证据

C.其他证据＞医院证明＞户籍登记

D.户籍登记＞其他证据＞医院证明3、供给侧结构性改革的重点任务是：

A.去产能、去库存、去杠杆

B.降成本、补短板

C.提高全要素生产率

D.以上都是4、现代企业组织结构中，"事业部制"的主要优点是：

A.增强纵向沟通效率

B.降低管理成本

C.提高专业化经营能力

D.便于集中决策5、下列属于典型经济周期理论的是：

A.凯恩斯主义理论

B.熊彼特创新周期论

C.货币主义理论

D.新古典综合理论6、劳动合同中约定试用期，一年期合同最长可约定：

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月7、撰写"请示"公文时，正确的写作要求是：

A.一文多事

B.抄送下级机关

C.主送一个上级机关

D.越级请示8、乐山市三线建设时期形成的工业基础主要集中在：

A.机械制造

B.核工业

C.纺织业

D.食品加工9、某数列为：2，5，10，17，26，…，第6项是：

A.35

B.37

C.39

D.4110、某商品先涨价10%后，需降价多少百分比才能恢复原价？

A.9%

B.9.1%

C.10%

D.11.1%11、我国国有企业分类改革中，国有企业主要划分为哪两类？A.商业类和公益类B.工业类和农业类C.垄断类和竞争类D.中央直属和地方管辖12、管理学中，企业制定长期战略目标属于哪种计划类型？A.战略计划B.战术计划C.业务计划D.操作计划13、国有企业推动混合所有制改革的核心目的是？A.减少国有资本持股比例B.增强企业市场化经营活力C.降低企业负债率D.扩大企业员工规模14、下列属于准公共产品的是？A.国防B.城市公共交通C.义务教育D.公共卫生15、根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过？A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月16、市场失灵的主要表现不包括？A.垄断B.信息不对称C.完全竞争D.外部性17、公文标题中不可省略的要素是？A.发文机关名称B.事由C.文种D.字号18、社会主义市场经济体制的基础是？A.政府主导资源配置B.完全自由市场竞争C.公有制为主体、多种所有制经济共同发展D.单一国有经济19、行政机关强制拆除违法建筑属于？A.行政强制措施B.行政强制执行C.行政处罚D.行政许可20、企业社会责任的首要责任是？A.环境保护责任B.慈善责任C.经济责任D.道德责任21、下列体现职业道德核心要求的是？A.诚实守信B.爱岗敬业C.服务群众D.奉献社会22、我国宏观经济调控的主要目标包含？A.物价持续上涨B.充分就业C.国际收支逆差D.经济高速增长23、我国国有企业深化改革的重要方向之一是推行混合所有制改革，其核心目的是（）A.扩大企业规模B.引入非国有资本参与C.降低税收负担D.增加政府直接管控24、某国企拟对下属单位的人事任免事项进行批复，应使用的行政公文文种是（）A.通知B.通报C.批复D.决定25、关于我国经济新常态特征，以下说法正确的是（）A.高速增长为主B.创新驱动为核心C.区域发展均衡化D.依赖资源密集型产业26、甲乙两公司因合同纠纷诉至法院，若双方未约定管辖法院，依法应由（）A.原告住所地法院B.被告住所地法院C.合同履行地法院D.任意一方注册地法院27、根据《劳动合同法》，劳动合同期限为三年的，试用期最长不得超过（）A.1个月B.2个月C.6个月D.12个月28、下列选项中，最能体现职业道德核心要求的是（）A.追求个人利益最大化B.遵守行业潜规则C.爱岗敬业诚实守信D.追求短期业绩指标29、2023年中央经济工作会议提出的“五大政策”中，首要强调的是（）A.财政政策B.科技政策C.产业政策D.房地产政策30、四川省乐山市市中区濒临的主要河流是（）A.金沙江B.嘉陵江C.大渡河D.青衣江二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下关于竞业限制的说法正确的有：A.竞业限制期限最长不得超过2年B.竞业限制适用于所有企业员工C.用人单位需向劳动者支付经济补偿D.违反竞业限制协议需支付违约金32、关于国有企业改革的关键措施，以下哪些说法是正确的？A.加强党对国有企业的全面领导B.推动混合所有制经济改革C.完全依赖市场机制决定国有资本布局D.建立市场化选人用人机制33、下列哪些情形属于国有企业员工招聘的禁止行为？A.设定与岗位无关的学历门槛B.同等条件下优先录用退役军人C.因体检发现乙肝携带者而拒绝录用D.将年龄限制在35周岁以下34、国有企业党委（党组）需履行哪些核心职责？A.重大事项决策权B.组织领导企业发展战略C.监督国有资产保值增值D.抓好企业党的建设工作35、行政公文处理中，符合规范的做法是：A.上级机关对请示事项可直接批转下级B.向平级单位商洽工作应使用“函”C.内容复杂请示可分条列项表述D.紧急公文需标注“特急”“加急”等级36、国有企业领导人员选拔任用应坚持的原则包括：A.德才兼备、以德为先B.专业能力优先于政治素质C.注重基层实践经历D.群众公认、公开透明37、关于事业单位与国有企业改革后的关系，以下说法错误的是：A.事业单位全面转制为国企B.国有企业可控股社会资本参与的混合所有制单位C.事业单位与国企人员可双向流动D.两类单位均需实现政企分开38、国有企业员工绩效考核应重点考察哪几方面？A.工作态度与出勤率B.岗位职责履行情况C.个人学历与职称水平D.对企业改革的贡献度39、下列哪些属于国有企业监事会的法定职责？A.检查财务报告真实性B.监督董事会战略决策C.提名高级管理人员D.对董事履职行为提出质询40、行政复议期间具体行政行为不停止执行，但哪些情形可例外？A.被申请人认为需要停止执行B.法律法规明确规定停止执行C.申请人单方面提出暂停申请D.行政复议机关认为需停止执行41、国有企业加强廉洁风险防控的措施包括：A.建立关键岗位轮岗制度B.允许业务部门自主制定采购规则C.开展常态化警示教育D.对重要项目实施审计跟踪42、下列属于市场失灵表现及原因的有：A.垄断现象导致资源配置低效B.信息不对称引发逆向选择C.外部性造成的环境污染D.政府干预过少导致市场混乱43、根据《劳动合同法》，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形包括：A.劳动者在该单位连续工作满十年B.劳动者提出订立固定期限合同C.用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该单位工作满十年且距法定退休年龄不足十年D.连续订立二次固定期限合同后，劳动者要求订立无固定期限合同44、下列属于货币政策工具的是：A.调整存款准备金率B.调整再贴现率C.公开市场操作D.调整政府税收政策45、国有企业应履行的社会责任包括：A.推进节能减排B.保障员工合法权益C.追求利润最大化D.参与社区公益事业三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘中，若某岗位专业要求为“工商管理类”，则报考者若为“会计学”专业是否符合报考条件？正确（符合）/错误（不符合）47、某国企招聘笔试中，考生李某用涂改液修改客观题答案，是否应判定作弊？正确（应判定）/错误（不应判定）48、若招聘公告要求“两年以上基层工作经历”，应届毕业生报考是否违反规定？正确（违反）/错误（不违反）49、公文中“通知”可用于发布任免信息，但“通报”不可用于此用途，此说法是否正确？正确/错误50、国有企业新入职员工试用期最长不得超过6个月，此说法是否符合《劳动合同法》？正确/错误51、若招聘笔试中出现“乡村振兴战略”相关内容，其总要求是否为“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”？正确/错误52、国企招聘考试中，若某岗位注明“限男性报考”，是否构成就业歧视？正确（构成）/错误（不构成）53、若考生在申论考试中抄袭题本案例，是否应按“抄袭”处理？正确（应处理）/错误（不应处理）54、根据《四川省省属国有企业选聘管理办法》，社招笔试命题是否必须包含“天府文化”相关内容？正确（必须）/错误（非必须）55、某考生持“网络教育”学历报考国企管理岗，招聘单位拒收简历是否合法？正确（合法）/错误（不合法）

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】国企改革三年行动强调提质增效，净资产收益率（ROE）是衡量企业盈利能力的核心指标，而其他选项属于财务结构安全指标。2.【参考答案】A【解析】民法典第十六条规定，出生时间以出生证明记载为准，无出生证明的以户籍登记为准，两者均无时可结合其他证据。3.【参考答案】D【解析】供给侧结构性改革包含"三去一降一补"五大任务，其中C项是改革的深层目标，综合来看D项完整覆盖要点。4.【参考答案】C【解析】事业部制按产品或区域分权管理，能激发各业务单元的专业化经营能力，但可能增加管理成本。5.【参考答案】B【解析】熊彼特提出创新引发经济周期波动的观点，其他选项属于宏观经济流派，但未直接构建周期理论模型。6.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。7.【参考答案】C【解析】请示需遵循"一文一事"和"单一主送"原则，不得抄送下级机关或越级行文，确保责任明确。8.【参考答案】A【解析】乐山作为三线建设重要基地，以峨眉机械厂等为代表，重点发展重型机械制造产业。9.【参考答案】B【解析】数列规律为n²+1（1²+1=2，2²+1=5…），第6项为6²+1=37。10.【参考答案】B【解析】设原价100元，涨价后110元，设降价x：110×(1-x)=100，解得x≈9.1%，需保留小数位数。11.【参考答案】A【解析】根据《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》，国有企业按功能定位分为商业类和公益类，旨在分类推进改革和监管。商业类企业以增强国有经济活力、实现保值增值为目标，公益类企业则侧重保障民生和公共服务。

2.【题干】“十四五”规划中提出，深化国有企业改革要完善哪种体制？

【选项】A.经理负责制B.董事会领导制C.现代企业制度D.岗位责任制

【参考答案】C

【解析】“十四五”规划明确要求完善中国特色现代企业制度，健全公司法人治理结构，推动国有企业市场化、法治化发展，强化董事会决策作用，实现所有权与经营权分离。

3.【题干】根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的最长时限不得超过？

【选项】A.3个月B.4个月C.6个月D.12个月

【参考答案】C

【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限3个月以下不得约定试用期，3年以上固定期限和无固定期限合同试用期不得超过6个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

4.【题干】下列关于企业国有资产的监督管理主体，正确的是？

【选项】A.各级人大B.财政部门C.国务院和地方人民政府D.国资委和银保监会

【参考答案】C

【解析】《企业国有资产法》规定，国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责，享有所有者权益，国资委作为特设机构，具体负责监督管理，但最终主体为政府。

5.【题干】宏观经济调控中，国家常用的调节企业投资的手段是？

【选项】A.调整利率B.控制物价C.财政补贴D.提高关税

【参考答案】A

【解析】央行通过调整利率影响企业融资成本，是宏观调控中最直接的货币政策工具。财政补贴属于财政政策，提高关税针对国际贸易，控制物价是调控目标而非手段。12.【参考答案】A【解析】战略计划由高层制定，涉及组织长期发展方向；战术计划由中层制定，业务计划针对具体职能，操作计划则是基层执行细节，三者层级和周期不同。

7.【题干】劳动者因严重违纪被解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金吗？

【选项】A.必须支付B.协商支付C.无需支付D.按工龄支付

【参考答案】C

【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反规章制度，用人单位可解除合同且无需支付经济补偿，因其过错在先，补偿制度旨在保护无责方。

8.【题干】增值税一般纳税人销售货物时，适用的基本税率是？

【选项】A.6%B.9%C.11%D.13%

【参考答案】D

【解析】根据现行增值税政策，一般纳税人销售货物适用13%税率，9%适用于农产品、交通运输服务等特定领域，6%适用于现代服务业，11%税率已并入9%。

9.【题干】国有企业重大决策需遵循“三重一大”制度，其中“一大”指的是？

【选项】A.大额资金使用B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大法律纠纷

【参考答案】A

【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，核心是集体决策和风险防控，确保国有资产安全和决策科学性。

10.【题干】企业社会责任中，最基本的责任是？

【选项】A.环保责任B.慈善责任C.经济责任D.法律责任

【参考答案】C

【解析】企业社会责任按优先级排序为：经济责任（盈利）、法律责任（合规）、伦理责任（道德）、慈善责任（公益）。经济责任是基础，无盈利则其他责任无从谈起。13.【参考答案】B【解析】混合所有制改革旨在通过引入非公有资本优化股权结构，完善现代企业制度，激发企业活力，而非单纯减少国有持股或扩大规模。B项正确。14.【参考答案】B【解析】准公共产品具有非排他性和一定竞争性。城市公共交通在非高峰时段具备非竞争性，但高峰时可能拥挤，符合准公共产品特征。国防、义务教育为纯公共产品，公共卫生接近纯公共产品。15.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。三年以上固定期限合同试用期不超过六个月。16.【参考答案】C【解析】市场失灵表现为垄断、外部性、公共产品短缺、信息不对称等。完全竞争是理想市场状态，不存在失灵问题，故选C。17.【参考答案】C【解析】公文标题由发文机关、事由、文种组成，其中文种（如通知、报告）必须标注，其他要素可根据实际省略。字号属于格式要素，不属于标题构成。18.【参考答案】C【解析】我国社会主义市场经济体制以生产资料公有制为基础，同时发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用。C项正确。19.【参考答案】B【解析】根据《行政强制法》，行政强制执行包括行政机关直接强制执行和申请法院执行。拆除违法建筑属于行政机关依法直接实施的强制执行行为，B项正确。20.【参考答案】C【解析】企业社会责任以经济责任为前提，需先保障合法经营、纳税和经济贡献，再履行其他责任。C项正确。21.【参考答案】B【解析】职业道德核心是“爱岗敬业”，其他要求如诚实守信、服务群众等均建立在此基础上。B项正确。22.【参考答案】B【解析】宏观经济目标包括促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。充分就业是核心目标之一，B项正确。物价上涨和国际收支逆差为负面现象，经济高速增长需兼顾质量。23.【参考答案】B【解析】混合所有制改革旨在通过引入民间资本、外资等非国有资本，优化企业股权结构，激发市场活力。选项B正确。A项是改革的可能结果而非核心目的；C、D项与改革方向相悖。24.【参考答案】C【解析】批复适用于答复下级机关请示事项，具有针对性和指示性。题干中“人事任免事项进行批复”明确需用“批复”，选项C正确。通知用于传达要求，通报用于表彰批评，决定适用于决策事项。25.【参考答案】B【解析】经济新常态强调从高速增长转向高质量发展，以创新驱动为核心动力。B项正确。A项与“中高速增长”表述矛盾；C项为未来目标但未完全实现；D项属于传统发展模式。26.【参考答案】C【解析】根据《民事诉讼法》第二十四条，合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖。题干未明确被告信息，故优先选C项。A、D项不符合法定管辖规则。27.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第十九条规定：三年以上固定期限合同，试用期不得超过六个月。C项正确。其他选项均短于法定上限。28.【参考答案】C【解析】职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道等，C项正确。A、D项违背职业伦理；B项可能涉及违规操作，非核心要求。29.【参考答案】A【解析】会议提出“积极的财政政策要加力提效”，将财政政策置于首位，以扩大内需、稳定增长。A项正确。其他政策为重要补充，但非首要。30.【参考答案】C【解析】乐山市地处大渡河与青衣江交汇处，市中区临大渡河。C项正确。金沙江流经川滇交界，嘉陵江属川东北水系，青衣江虽流经乐山但非市中区主河道。31.【参考答案】A、C、D【解析】竞业限制适用于高管、技术骨干等特定岗位（B错误）。期限最长2年（A正确），用人单位需按月支付经济补偿（C正确），劳动者违反需支付违约金（D正确）。

2.【题干】下列属于增值税应税项目的有：

【选项】A.销售货物

B.提供加工修理劳务

C.进口货物

D.销售服务、无形资产、不动产

【参考答案】A、B、C、D

【解析】根据增值税法，应税项目涵盖销售货物（A）、加工修理劳务（B）、进口货物（C）、服务及无形资产（D），覆盖广泛生产流通环节。

3.【题干】国有企业招聘笔试中，行政公文写作常见文种包括：

【选项】A.通知

B.报告

C.请示

D.合同

【参考答案】A、B、C

【解析】通知（A）、报告（B）、请示（C）均为法定行政公文文种，合同属于事务文书（D错误），不在行政公文范畴。

4.【题干】下列情形中，用人单位可单方解除劳动合同的有：

【选项】A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作

B.劳动者严重违反规章制度

C.劳动者不能胜任工作，经培训仍无法胜任

D.企业生产经营调整需裁员

【参考答案】B、C

【解析】B项属即时解除（正确），C项属无过失性辞退（正确）。A项需调整岗位（错误），D项需符合经济性裁员程序（错误）。

5.【题干】根据《公司法》，有限责任公司股东会的职权包括：

【选项】A.修改公司章程

B.决定公司经营方针

C.任免经理

D.审议批准利润分配方案

【参考答案】A、B、D

【解析】股东会职权含修改章程（A）、经营方针（B）、利润分配（D），经理任免由董事会决定（C错误）。

6.【题干】公文写作中，下行文适用的文种有：

【选项】A.批复

B.通告

C.请示

D.决定

【参考答案】A、B、D

【解析】下行文包括批复（A）、通告（B）、决定（D），请示属上行文（C错误）。

7.【题干】下列属于税收法定原则内容的有：

【选项】A.税种设定法定

B.税率确定法定

C.税收优惠自主决定

D.税收征收程序法定

【参考答案】A、B、D

【解析】税收法定原则要求税种、税率、程序均由法律明确规定（A、B、D正确），税收优惠需依法（C错误）。

8.【题干】以下情形中，劳动者可主张经济补偿的有：

【选项】A.用人单位未及时足额支付劳动报酬

B.劳动者主动提出辞职

C.用人单位提出解除劳动合同并协商一致

D.因劳动者过失被辞退

【参考答案】A、C

【解析】A项属用人单位过错（正确），C项属协商解除（正确）。主动辞职（B）和过失辞退（D）无补偿（错误）。

9.【题干】根据《民法典》，下列属于无效民事法律行为的有：

【选项】A.行为人无民事行为能力

B.虚假意思表示

C.违背公序良俗

D.因重大误解实施的行为

【参考答案】A、B、C

【解析】无效情形包括无行为能力（A）、虚假表示（B）、违反公序良俗（C）。重大误解属可撤销（D错误）。

10.【题干】国有企业招聘笔试中，职业道德考查的重点内容包括：

【选项】A.诚实守信

B.公平竞争

C.奉献社会

D.服从领导

【参考答案】A、B、C

【解析】职业道德核心为诚实守信（A）、公平竞争（B）、奉献社会（C）。服从领导需以合法合规为前提（D错误）。32.【参考答案】ABD【解析】国企改革强调党的领导（A正确），混合所有制改革是核心路径（B正确），市场化选人机制能提升效率（D正确）。C错误，国有资本布局需兼顾国家战略而非完全市场化。33.【参考答案】AC【解析】根据《就业促进法》和《传染病防治法》，乙肝携带者就业歧视（C）及与岗位无关的学历限制（A）均属违法。退役军人优先（B）为政策鼓励，年龄限制（D）需根据岗位实际需求判定，非绝对禁止。34.【参考答案】ABD【解析】国企党委发挥领导作用，包括决策（A）、战略领导（B）、党建（D）。C属经营层职责，党委侧重政治方向把控而非直接经济监管。35.【参考答案】BCD【解析】请示应“一文一事”但可分条表述（C正确）；平级单位用“函”（B正确）；紧急公文需标注等级（D正确）。上级批转请示需明确批示意见，不可直接转下级（A错误）。36.【参考答案】ACD【解析】国企领导选拔强调政治标准（A正确，B错误）、基层锻炼（C正确）、民主程序（D正确）。37.【参考答案】A【解析】分类改革中，部分事业单位转企（A错误），非“全面”转制。混合所有制（B正确）、人员流动（C正确）、政企分开（D正确）均为改革方向。38.【参考答案】ABD【解析】绩效考核聚焦工作实绩（B）、行为表现（A）、创新贡献（D）。学历职称（C）属资格条件，非考核重点。39.【参考答案】AD【解析】监事会负责财务监督（A）和履职监督（D）。战略决策属董事会职权（B错误），高管提名权属股东会或董事会（C错误）。40.【参考答案】ABD【解析】依据《行政复议法》，ABD均为法定停止情形，C需经复议机关同意，不可单方暂停。41.【参考答案】ACD【解析】轮岗（A）、教育（C）、审计（D）均为有效防控手段。采购规则应统一制定而非放权（B错误）。42.【参考答案】ABC【解析】市场失灵的典型表现包括垄断（A）、信息不对称（B）、外部性（如环境污染，C）。政府干预过少并非市场失灵的直接原因，反而是过度干预可能导致市场扭曲，故D错误。43.【参考答案】ACD【解析】根据《劳动合同法》第14条，ACD均为法定订立无固定期限合同的情形。B项中若劳动者提出订立固定期限合同，则无需强制订立无固定期限合同，故排除。44.【参考答案】ABC【解析】货币政策工具包括存款准备金率（A）、再贴现率（B）、公开市场操作（C）。D项属于财政政策工具，不属于货币政策范畴。45.【参考答案】ABD【解析】企业社会责任涵盖环保（A）、员工权益（B）、社会公益（D），而C项是企业基本经济目标，不属于社会责任的核心内容。46.【参考答案】正确【解析】根据《国家公务员考试专业分类目录》，“会计学”属于“工商管理类”二级学科，符合岗位专业要求，需按具体岗位说明执行。47.【参考答案】错误【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，客观题涂改不视为作弊，但主观题修改可能影响判分，需以具体考场规则为准。48.【参考答案】正确【解析】基层工作经历指在企业、农村、社区等一线岗位满两年，应届毕业生无相关经历，报考该岗位属于不符合资格条件。49.【参考答案】正确【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“通知”适用于任免人员，“通报”用于表彰、批评或传达重要情况，二者功能有明确区分。50.【参考答案】正确【解析】《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限合同试用期不超过6个月，国企需遵守此规定，且不得单方延长。51.【参考答案】正确【解析】2018年中央一号文件明确乡村振兴战略总要求，与十九大报告表述一致，属于高频时政考点。52.【参考答案】正确【解析】《就业促进法》第三十条规定，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高女性录用标准，除非国家规定的特殊岗位，否则属就业歧视。53.【参考答案】错误【解析】申论材料可作为答题素材引用，但需转化为个人观点并逻辑整合。仅复述材料内容且未标明出处才视为抄袭。54.【参考答案】错误【解析】文件未强制要求地域文化考点，但结合乐山本地国企招聘实际，可能涉及市情知识，属地方自主命题范畴。55.【参考答案】错误【解析】2020年起教育部取消“网络教育”学历类型，但已取得证书者仍属国民教育序列，不得以学历形式为由拒收，需审查是否符合岗位专业要求。

2025四川乐山市市中区国有企业社会招聘员工总及笔试历年常考点试题专练附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《行政处罚法》规定，下列情形中应当依法从轻或减轻行政处罚的是（）A.间歇性精神病人在精神正常时实施违法行为B.违法行为轻微并及时纠正，未造成危害后果C.配合行政机关查处违法行为有立功表现D.不满14周岁的未成年人实施违法行为2、公共财政的核心职能是（）A.资源配置、收入分配、经济稳定B.市场监管、社会管理、公共服务C.宏观调控、微观规制、国际协调D.税收征管、预算执行、审计监督3、下列情形中，需追究完全刑事责任的是（）A.15周岁的张某持刀抢劫便利店B.25岁的李某醉酒后殴打他人致轻伤C.间歇性精神病人赵某发病期间放火D.76岁的王某交通肇事逃逸4、通货膨胀最本质的特征是（）A.社会总需求持续超过总供给B.居民消费价格指数短期波动C.货币发行量低于市场流通需求D.部分商品价格的非周期性上涨5、2023年中央经济工作会议提出，做好经济工作要坚持的“五个统筹”包含（）A.统筹国内国际两个市场B.统筹质的有效提升和量的合理增长C.统筹政府与市场关系D.统筹城乡融合发展6、公文写作中，正文的主体部分主要承担（）A.阐明写作目的与依据B.分点列述工作措施或结论C.标注附件内容及参考文献D.写明主送机关及抄送单位7、在Word中，实现“粘贴”功能的快捷键组合是（）A.Ctrl+CB.Ctrl+VC.Ctrl+XD.Ctrl+P8、社会主义职业道德的核心规范是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.奉献社会D.服务群众9、国有企业采用层级结构管理的主要优点是（）A.决策效率高，权责明晰B.信息传递快，灵活性强C.部门协作顺畅，创新能力强D.管理成本低，适应市场变化10、乐山市境内属于“三江汇流”奇观的河流组合是（）A.岷江、青衣江、大渡河B.金沙江、雅砻江、沱江C.长江、嘉陵江、乌江D.沱江、涪江、渠江11、下列选项中，国有企业董事会的主要职责是？A.制定企业章程B.监督国有资产保值增值C.决定公司经理人选D.组织职工代表大会12、某数列的前四项为：2，5，10，17，依此规律第五项应是（）。A.22B.25C.26D.2813、管理学中“赫茨伯格双因素理论”的核心是区分（）。A.物质与精神激励B.内部与外部动机C.保健因素与激励因素D.短期与长期目标14、某公文写作中需要引用一份上级文件，其正确的引用格式应为：

A.仅写文件标题

B.文件标题后加括号注明发文字号

C.先引标题再引文号，用括号括起

D.直接引用文件原文内容15、宪法修正案中新增的“国家倡导社会主义核心价值观”内容，其正式写入宪法的时间是：

A.2012年

B.2015年

C.2018年

D.2021年16、某企业招聘考试出现逻辑题：若“所有员工都遵守公司制度”，则可推出：

A.遵守制度的人都是该企业员工

B.该企业员工张三遵守公司制度

C.不遵守制度的人不是该企业员工

D.该企业制度适用于所有社会人员17、当中央银行采取降低存款准备金率的货币政策时，其主要目的是：

A.减少货币流通量

B.刺激社会投资

C.提高商业银行收益

D.控制通货膨胀18、下列公文标题中，文种使用正确的是：

A.《关于申请经费的报告》

B.《XX公司2023年工作安排》

C.《XX局关于人事调整的通知》

D.《XX单位请示批复》19、社会主义市场经济体制的基本特征是：

A.完全由市场决定资源配置

B.政府直接管理微观经济活动

C.以公有制为主体多种所有制并存

D.实行平均主义分配制度20、对国有企业中层管理人员的行政处分，其处分决定应由：

A.企业党委直接作出

B.上级纪检监察机关作出

C.集体讨论并报上级主管部门批准

D.职工代表大会表决通过21、会计核算中，会计主体与法律主体的关系是：

A.二者必须完全一致

B.会计主体只能是一个独立法人

C.企业集团可作为单一会计主体

D.会计主体不包括非法人单位22、某国企领导通过会议向全体员工传达改革方案，该沟通方式属于：

A.平行沟通

B.上行沟通

C.下行沟通

D.非正式沟通23、根据《劳动合同法》，三年以上固定期限劳动合同的试用期最长不得超过：

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月24、国有独资公司董事会成员中的职工代表应如何产生？A.由公司股东大会选举产生B.由履行出资人职责的机构委派C.由公司职工代表大会选举产生D.由地方政府直接任命25、国有企业进行重大投资决策时，应当遵循的首要原则是：A.效益最大化原则B.风险分散原则C.合法性审查原则D.党委会前置审议原则26、下列属于国有企业监事会法定职权的是：A.审批年度财务预算B.列席董事会会议并提出质询C.任免中层管理人员D.制定内部管理制度27、国有企业公务接待费用应控制在年度业务招待费总额的：A.20%以内B.30%以内C.50%以内D.70%以内28、国有企业管理人员处分期最长不得超过：A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月29、国企改革"三项制度"改革的核心是：A.劳动用工、人事管理、分配制度B.产权制度、监督制度、决策制度C.考核制度、培训制度、晋升制度D.财务制度、审计制度、内控制度30、国有企业采购物资单次采购金额达到多少需进行公开招标？A.100万元B.200万元C.300万元D.400万元二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据我国《劳动合同法》规定，下列关于试用期的说法正确的是：A.劳动合同期限3个月以下的，不得约定试用期；B.3年以上固定期限合同试用期不得超过6个月；C.同一用人单位与同一劳动者可约定多次试用期；D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%32、国有企业党组织在公司治理结构中的职责包括：A.把方向、管大局、促落实；B.决定企业所有经营事项；C.保证监督党和国家方针政策贯彻执行；D.领导企业思想政治工作和工会、共青团组织33、下列属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定公文文种的是：A.决议；B.计划；C.报告；D.通知；E.启事34、关于我国现行增值税制度，以下表述错误的是：A.增值税是对销售货物、劳务、服务等增值额征税；B.小规模纳税人适用简易计税方法；C.一般纳税人可以抵扣进项税额；D.生活服务业适用13%的最高税率35、行政领导的基本方法包括：A.实事求是；B.群众路线；C.公开招标；D.民主集中制；E.政务公开36、根据《劳动法》，下列情形中导致劳动合同无效或部分无效的有：A.用人单位免除自身法定责任；B.劳动者隐瞒与岗位无关的个人经历；C.违反法律、行政法规强制性规定；D.以欺诈手段使对方订立合同37、科学发展观的核心内涵包括：A.以人为本；B.全面协调可持续；C.高速增长；D.统筹兼顾38、下列属于市场失灵表现的是：A.垄断；B.信息不对称；C.负外部性；D.完全竞争；E.公共产品短缺39、《党政机关公文处理工作条例》规定，行文原则应包括：A.严格控制发文数量；B.党政不分明确责任；C.逐级行文不得越级；D.一文一事便于处理；E.涉密公文标注密级40、国有企业社会责任的核心内容包括：A.经济责任；B.法律责任；C.环境责任；D.公益责任；E.道德责任41、根据我国《公司法》规定，国有独资公司的下列事项中，必须由国有资产监督管理机构决定的有（）。A.合并、分立、解散B.增减注册资本C.发行公司债券D.聘任总经理42、关于增值税进项税额抵扣的说法，正确的有（）。A.购进用于免税项目的材料可全额抵扣B.运输费用按7%扣除率计算抵扣C.农产品收购发票可作为抵扣凭证D.购入固定资产的进项税额可一次性全额抵扣43、公文写作中，“请示”与“报告”的主要区别体现在（）。A.行文目的不同B.主送机关数量不同C.是否要求上级批复D.行文时间要求不同44、我国“十四五”规划纲要中关于国企改革的要求包括（）。A.推进能源、铁路等行业竞争性环节市场化改革B.做强做优做大国有资本和国有企业C.完善中国特色现代企业制度D.全面取消国有企业考核45、下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的有（）。A.工资支付争议B.工伤医疗费争议C.企业股权分配争议D.经济补偿支付争议三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业在社会主义市场经济中起主导作用，其经营自主权不受任何外部限制。A.正确B.错误47、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同需提前30日通知。A.正确B.错误48、公文中的“请示”文种可多事一请，以提高行政效率。A.正确B.错误49、宪法规定，公民有劳动的权利和义务，国家保障劳动者的合法权益。A.正确B.错误50、有限责任公司股东会作出决议须经代表三分之二以上表决权的股东通过。A.正确B.错误51、行政处罚的追责时效为2年，从违法行为发生之日起计算。A.正确B.错误52、管理学中的“权变理论”认为领导方式应随情境变化而调整。A.正确B.错误53、我国社会保障体系以社会救助为核心，社会保险为基础。A.正确B.错误54、依法治国的核心是规范公权力运行，保障公民权利。A.正确B.错误55、国有企业利润分配中，税后利润应优先用于计提法定盈余公积金。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《行政处罚法》第三十二条，配合行政机关查处违法行为有立功表现的，应当依法从轻或减轻处罚。选项D为不予处罚情形，B为不予处罚且纠正情形，A需正常追责。2.【参考答案】A【解析】公共财政的三大核心职能为资源配置（优化社会资源分配）、收入分配（调节贫富差距）、经济稳定（平抑经济波动），BCD为政府职能或具体手段。3.【参考答案】B【解析】依据《刑法》第十七条、第十八条，已满14不满16仅对八类重罪负责（抢劫属此类）；醉酒后犯罪应负全责；间歇性精神病人发病时行为不负责；76周岁以上故意犯罪可从轻。4.【参考答案】A【解析】通货膨胀本质是货币超发导致总需求>总供给，引发普遍且持续的物价上涨。B、D为表象特征，C与实际通胀成因相反。5.【参考答案】B【解析】党的二十大报告及2023年中央经济工作会议明确“五个统筹”包括统筹质的提升与量的增长、统筹内需与外需、统筹城乡区域协调等，B项为首要核心。6.【参考答案】B【解析】公文正文主体需分条列项说明核心内容，如政策依据（A为开头部分）、措施、结论等；C为附件说明，D为格式要素。7.【参考答案】B【解析】Word快捷键中，Ctrl+C为复制，Ctrl+V为粘贴，Ctrl+X为剪切，Ctrl+P为打印。需熟练掌握基础办公软件操作。8.【参考答案】A【解析】社会主义职业道德以“为人民服务”为根本宗旨，包含“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”五项规范，其中爱岗敬业为核心基础。9.【参考答案】A【解析】层级结构（科层制）实行垂直管理，具有权责明确、等级森严的特点，有利于快速决策和执行力，但可能牺牲灵活性和创新性，适合稳定性要求高的国企。10.【参考答案】A【解析】乐山大佛所在的凌云山下，岷江（主流）、青衣江、大渡河三江在此汇流，形成独特地理景观，其余选项为四川境内其他河流组合。11.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定，董事会负责聘任或解聘公司经理、副经理等高管，并决定其薪酬。选项B属于监事会职责，选项D为职工代表大会职权，企业章程由出资人机构制定。

2.【题干】国有企业改制时，注册资本最低限额为？

【选项】A.无最低限额B.10万元C.50万元D.100万元

【参考答案】A

【解析】2014年《公司法》修订后取消了最低注册资本限制，国有企业改制设立的有限责任公司或股份有限公司均适用此规定。

3.【题干】劳动合同期限为3年的，试用期最长不得超过？

【选项】A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

【参考答案】D

【解析】《劳动合同法》第19条规定，3年以上固定期限合同试用期不得超过6个月，且不得重复约定试用期。

4.【题干】下列属于行政公文法定文种的是？

【选项】A.计划B.总结C.通知D.调查报告

【参考答案】C

【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定的15种法定文种包括通知、通报、报告等，计划、总结属于事务文书。

5.【题干】"成渝双城经济圈"建设的提出时间是？

【选项】A.2018年B.2019年C.2020年D.2021年

【参考答案】C

【解析】2020年1月中央财经委员会第六次会议首次提出成渝地区双城经济圈建设，上升为国家战略。

6.【题干】公文标题中不可省略的部分是？

【选项】A.发文机关B.事由C.文种D.发文字号

【参考答案】C

【解析】公文标题必须准确标注文种，事由和发文机关可根据实际情况简化，发文字号仅在特定文种中标注。

7.【题干】国企领导人员经济责任审计重点包括？

【选项】A.财务收支真实性B.个人财产申报C.安全生产管理D.企业文化建设

【参考答案】A

【解析】《国有企业领导人员经济责任审计规定》明确审计重点为财务收支、国有资产运营及廉洁从业情况。

8.【题干】"十四五"规划提出要加快构建的现代化经济体系主体是？

【选项】A.政府B.市场C.企业D.金融机构

【参考答案】C

【解析】规划指出要激发各类市场主体活力，强化企业创新主体地位，构建以企业为主体的现代化经济体系。

9.【题干】公文签发时，"圈阅"表示？

【选项】A.同意B.待议C.否决D.需修改

【参考答案】A

【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，领导签发公文时圈阅或签名均视为同意发文内容。

10.【题干】国有企业党委（党组）的领导作用体现在？

【选项】A.管方向、保落实、促改革B.管战略、控风险、强监督C.把方向、管大局、保落实D.定战略、防风险、促生产

【参考答案】C

【解析】《中国共产党国有企业基层组织工作条例》明确党委（党组）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。12.【参考答案】C【解析】数列相邻项的差为3、5、7，呈奇数列递增，下一项差值应为9，17+9=26。

2.【题干】“苹果：水果”与“钢笔：（）”的关系相同。

【选项】A.墨水B.笔C.书写工具D.文具

【参考答案】C

【解析】“苹果”是“水果”的下位词，对应“钢笔”属于“书写工具”，而“笔”是更狭窄的类别。

3.【题干】某企业购入一台设备，成本为8000元，预计残值400元，使用年限4年，按直线法计提折旧，第二年折旧额为（）。

【选项】A.1900元B.2000元C.2100元D.2200元

【参考答案】A

【解析】年折旧额=(8000-400)/4=1900元，直线法每年折旧额固定。

4.【题干】根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）通知用人单位可解除劳动合同。

【选项】A.3日B.7日C.15日D.30日

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第37条规定，试用期解除需提前3日通知。

5.【题干】我国供给侧结构性改革的核心任务是（）。

【选项】A.扩大内需B.增加出口C.去产能、去库存D.提高货币流动性

【参考答案】C

【解析】供给侧改革聚焦结构性问题，重点为“三去一降一补”（去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板）。13.【参考答案】C【解析】双因素理论将影响员工满意度的因素分为保健因素（如工资）和激励因素（如成就感）。

7.【题干】物体在光滑水平面受10N水平拉力作用产生2m/s²加速度，其质量为（）。

【选项】A.2kgB.5kgC.10kgD.20kg

【参考答案】B

【解析】根据牛顿第二定律F=ma，m=F/a=10N/2m/s²=5kg。

8.【题干】党政机关公文中，“通知”适用于（）。

【选项】A.发布行政法规B.表彰先进集体C.部署工作安排D.申请财政拨款

【参考答案】C

【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，通知用于发布、传达要求下级执行的事项。

9.【题干】1956年中共八大提出我国社会的主要矛盾是（）。

【选项】A.无产阶级与资产阶级的矛盾B.计划经济与市场经济的矛盾C.人民对于经济文化迅速发展的需要同落后的社会生产之间的矛盾D.社会主义与资本主义的矛盾

【参考答案】C

【解析】中共八大明确指出，社会主义改造完成后，国内主要矛盾转化为生产力与需求的矛盾。

10.【题干】“金无足赤，人无完人”体现的哲学原理是（）。

【选项】A.量变到质变规律B.矛盾普遍性C.否定之否定规律D.实践与认识的关系

【参考答案】B

【解析】该句强调事物包含对立统一（优点与缺点），体现矛盾的普遍性原理。14.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文格式》要求，引用文件应先引标题，再在括号内注明发文字号，文号中的年份用阿拉伯数字，例如《国务院关于XX工作的通知》（国发〔2023〕12号）。选项C完整符合规范，其他选项均存在要素缺失或格式错误。15.【参考答案】C【解析】2018年宪法修正案通过，其中在第二十四条新增“国家倡导社会主义核心价值观”，这是党的十八大提出的核心价值观建设成果的宪法确认。选项C正确，其他年份对应修正案内容不涉及该条款。16.【参考答案】B【解析】全称命题“所有A是B”仅能推出单称命题“某个A是B”。选项B符合此逻辑规则；A为逆命题不成立；C属矛盾关系误推；D扩大了制度适用范围。正确答案为B。17.【参考答案】B【解析】降低存款准备金率属于扩张性货币政策，通过释放商业银行超额准备金增加市场货币供应，从而降低贷款成本刺激投资。选项B正确；A/D属于紧缩政策效果；C与政策目标无直接关联。18.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，通知适用于发布、传达要求下级执行的事项，C项标题规范正确；A应使用“请示”而非“报告”；B应为“计划”；D“批复”需以机关名义行文，且标题结构不完整。19.【参考答案】C【解析】社会主义市场经济要求公有制主体地位与市场机制结合，选项C正确；A属资本主义市场经济特征；B违背政企分开原则；D不符合按劳分配为主体原则。20.【参考答案】B【解析】根据《监察法》及国有企业管理规定，对管理人员的行政处分需由上级纪检监察机关依法作出，党委可提出建议但非直接决定。选项B正确，其他选项违反处分程序。21.【参考答案】C【解析】会计主体指会计工作服务的特定单位，可以是独立法人（如子公司）或企业集团（非独立法人但需合并报表），选项C正确。法律主体必为会计主体，但会计主体不一定是法律主体。22.【参考答案】C【解析】下行沟通指管理或指令从上至下的传递过程，领导向员工传达决策属于典型下行沟通。选项C正确，其他选项对应的沟通方向或形式不符。23.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：三年以上固定期限合同，试用期不得超过六个月。选项B正确，其他期限与法律条款冲突。24.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第四十四条规定，国有独资公司董事会成员中的职工代表应由职工代表大会选举产生。选项B是董事会其他成员的产生方式，选项D属于行政干预行为，选项A违反公司治理结构。25.【参考答案】D【解析】根据《企业国有资产法》第三十二条规定，国有企业重大事项决策需坚持党委会前置审议程序，体现党对国有企业的领导。选项C属于合同审查范畴，选项A不符合国企"三重一大"决策要求。26.【参考答案】B【解析】《公司法》第五十三条规定监事会/监事有权列席董事会会议并对决议事项提出质询。选项A属于股东会职权，选项C为董事会专属职权，选项D属经理层管理权限。27.【参考答案】B【解析】参照《党政机关国内公务接待管理规定》，国企公务接待费用不得超过年度业务招待费的30%。该比例与中央八项规定精神相衔接，选项C为差旅费控制比例，选项D属违规标准。28.【参考答案】C【解析】依据《国有企业管理人员处分条例》第八条，处分期最长为24个月。选项C符合《政务处分法》相关规定，其他选项为不同情节对应的具体处分期限。29.【参考答案】A【解析】国企三项制度改革围绕劳动、人事、分配三个核心要素展开，这是1992年国务院《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》明确的内容。其他选项属于配套制度改革范畴。30.【参考答案】B【解析】根据《四川省政府采购预算管理办法》规定，货物类采购单项或批量预算金额达到200万元必须采用公开招标。该标准与《招标投标法》工程类项目不同，注意区分行业类别。31.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第19-20条：劳动合同期限3个月以下、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期（A正确）；3年以上固定期限和无固定期限合同试用期不得超过6个月（B正确）；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期（C错误）；试用期工资不得低于约定工资的80%且不低于当地最低工资标准（D正确）。32.【参考答案】ACD【解析】根据《中国共产党章程》和国企改革要求：党组织发挥领导作用，履行把方向、管大局、促落实职责（A正确）；董事会、经理层依法行使决策权，党组织不直接决定经营问题（B错误）；党组织需保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行（C正确）；同时领导思想政治工作和群团组织（D正确）。33.【参考答案】ACD【解析】依据《党政机关公文处理工作条例》第8条，法定公文文种包括决议、报告、通知等（ACD正确）；计划属于事务性文书，启事属于事务公告，均非法定公文（BE错误）。34.【参考答案】D【解析】增值税针对增值额征税（A正确）；小规模纳税人采用简易计税（B正确）；一般纳税人可抵扣进项税（C正确）；生活服务业适用6%税率，13%适用于制造业等（D错误）。35.【参考答案】ABD【解析】行政领导方法包括实事求是（A）、群众路线（B）和民主集中制（D）；公开招标（C）和政务公开（E）属于