2025四川九州光电子技术有限公司招聘法务岗1人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷

2025四川九州光电子技术有限公司招聘法务岗1人笔试历年典型考点题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据我国《公司法》，有限责任公司股东未按期足额缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担何种责任？A.违约责任B.侵权责任C.连带责任D.赔偿责任2、下列情形中，用人单位可即时解除劳动合同且无需支付经济补偿的是？A.劳动者患病医疗期满B.劳动者严重违反规章制度C.劳动合同订立时客观情况发生重大变化D.劳动者不能胜任工作3、根据《民法典》合同编，合同无效的法定情形不包括？A.恶意串通损害第三人利益B.以合法形式掩盖非法目的C.因重大误解订立D.违反法律强制性规定4、我国专利权保护期限自何时起算？A.专利授权公告日B.专利申请日C.专利实质审查日D.专利公开日5、根据《民事诉讼法》，下列属于书证的是？A.电子数据B.录音资料C.合同原件D.证人证言6、用人单位与劳动者约定的试用期最长不得超过？A.3个月B.6个月C.1年D.2年7、根据《商标法》，注册商标有效期满未续展的，自期满之日起多久内不得注册相同商标？A.3个月B.6个月C.1年D.2年8、合同当事人一方迟延履行债务导致合同目的无法实现的，守约方有权？A.请求继续履行B.请求双倍返还定金C.解除合同D.请求支付违约金9、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者申请劳动仲裁的时效期间为？A.6个月B.1年C.2年D.3年10、下列情形中，构成不当得利的是？A.甲误取银行自动取款机多吐的现金B.乙购买的商品房升值C.丙接受赠与的房产D.丁依法继承的遗产11、根据我国《公司法》规定，有限责任公司董事会成员人数为（）人。A.1-5B.3-13C.5-19D.7-2112、下列情形中，不影响合同生效的是（）。A.未加盖公司公章B.合同条款存在笔误C.一方当事人无民事行为能力D.双方约定附条件生效13、劳动合同中约定的试用期最长不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月14、以下属于知识产权法律关系客体的是（）。A.专利权B.商业秘密C.计算机软件D.以上都是15、普通民事纠纷适用的诉讼时效为（）。A.1年B.3年C.5年D.10年16、公司股东无权查阅的文件是（）。A.公司章程B.财务会计报告C.客户名单D.股东会决议17、因不可抗力导致合同不能履行的，违约方（）。A.不承担责任B.承担部分责任C.继续履行合同D.双倍赔偿损失18、劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。A.3B.7C.15D.3019、下列情形中，民事法律行为无效的是（）。A.因重大误解实施B.显失公平C.以合法形式掩盖非法目的D.乘人之危20、民事诉讼中，举证责任分配的基本原则是（）。A.谁主张谁举证B.举证责任倒置C.法院依职权取证D.被告承担全部举证责任21、根据我国《民法典》规定，以下哪项行为构成要约邀请？A.商业广告明确表示“保证有现货”B.招标公告中载明投标截止时间C.超市货架上明码标价的商品D.拍卖行发布的竞买公告22、某员工入职时签订2年期劳动合同，约定试用期最长不得超过？A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月23、公司委托外部团队研发软件，未约定知识产权归属时，著作权属于？A.委托方公司B.受托开发团队C.双方共同所有D.实际开发者个人24、股东未按期足额缴纳出资时，公司可采取的合法措施是？A.直接解除股东资格B.限制其利润分配请求权C.强制转让其股权D.免除其股东义务25、关于合同解除的法定情形，以下说法正确的是？A.不可抗力导致合同目的无法实现可直接解除B.一方迟延履行即可解除C.任意解除权适用于所有合同类型D.相对方催告后即可单方解除26、某公司以低于成本价销售商品，其行为可能构成不正当竞争的前提是？A.为清偿债务降价B.季节性促销C.排挤竞争对手D.处理鲜活商品27、债权人向法院主张权利的诉讼时效期间为？A.1年B.2年C.3年D.5年28、下列劳动合同条款中，属于必备条款的是？A.试用期约定B.保密义务C.工作地点D.竞业限制29、侵犯注册商标专用权的赔偿数额计算方式，首先应适用？A.侵权人获利B.被侵权人损失C.商标许可费倍数D.法定赔偿30、公司合并时，债权人自接到通知之日起可行使的权利是？A.要求股东承担连带责任B.请求公司回购股份C.要求公司提供担保D.申请破产清算二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据我国《公司法》，下列哪些事项属于董事会职权范围？A.决定公司内部管理机构设置B.制定公司年度财务预算方案C.审议批准公司利润分配方案D.决定聘任或解聘公司副总经理32、下列哪些情形可能导致合同无效？A.一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益B.合同内容违反法律、行政法规的强制性规定C.因重大误解订立的合同D.恶意串通损害第三人利益的合同33、根据《劳动合同法》，用人单位可单方解除劳动合同的情形包括：A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.劳动者不能胜任工作，经培训或调岗仍无法胜任D.用人单位生产经营发生严重困难34、下列关于知识产权归属的表述，正确的有：A.职务发明的专利权归用人单位所有B.委托作品的著作权默认归属于委托方C.软件著作权保护期为开发者终生及死后50年D.商标注册遵循“先申请原则”35、根据《公司法》，股东未履行出资义务时，公司可采取的措施包括：A.向该股东发出催告函B.限制其利润分配请求权C.直接解除其股东资格D.要求其补缴出资及违约金36、下列哪些法律文书具有强制执行力？A.已生效的法院判决书B.经公证的债权文书C.行政机关的行政处罚决定D.人民调解委员会达成的调解协议37、根据《反不正当竞争法》，商业秘密的构成要件包括：A.不为公众所知悉B.具有商业价值C.权利人采取了保密措施D.技术信息或经营信息38、涉外合同纠纷中，当事人可协议选择适用法律的情形有：A.涉及外资企业股权转让的合同B.国际货物买卖合同C.涉及中国境外财产的继承纠纷D.跨境知识产权转让合同39、公司合并、分立时需履行的程序包括：A.通知债权人并公告B.编制资产负债表及财产清单C.股东会作出特别决议D.报经原审批机关批准40、下列关于法律责任的表述，正确的有：A.合同违约责任适用完全赔偿原则B.侵权责任以过错责任为一般原则C.行政责任包括行政处罚和行政处分D.刑事责任的主刑包括拘役、有期徒刑和罚金41、下列属于我国法律渊源的有（）A.宪法B.行政法规C.地方性法规D.国际条约42、根据《公司法》，有限责任公司股东会的法定职权包括（）A.修改公司章程B.决定公司对外投资C.选举监事D.制定利润分配方案43、下列情形中，劳动合同无效或部分无效的有（）A.约定工资低于当地最低工资标准B.以欺诈手段订立的合同C.未约定工作地点D.免除用人单位法定责任44、根据《民法典》，下列关于要约的表述正确的有（）A.商业广告不得视为要约B.要约到达受要约人时生效C.招标公告属于要约邀请D.悬赏广告视为要约45、知识产权保护范围涵盖（）A.计算机软件著作权B.药品专利权C.企业字号D.地理标志三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《公司法》，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司债务承担责任（正确/错误）？47、根据《公司法》，有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20%，且不得低于法定最低限额。正确/错误48、劳动者在同一用人单位连续工作满十年，若双方同意续签劳动合同，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。正确/错误49、合同中约定“货物损毁风险自交付时转移”，若卖方在运输途中发生不可抗力导致货物损毁，损失仍由买方承担。正确/错误50、职务发明的专利权归属于单位，发明人仅享有署名权和获得奖励的权利。正确/错误51、因身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年。正确/错误52、股东会作出修改公司章程的决议，须经代表1/2以上表决权的股东通过。正确/错误53、劳动合同中约定“工资包含加班费”条款，该约定符合《劳动法》规定。正确/错误54、居间合同中，居间人促成合同成立后，委托人可单方免除支付报酬义务。正确/错误55、注册商标连续三年无正当理由未使用，任何单位或个人可向商标局申请撤销该注册商标。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《公司法》第28条规定，股东未按期足额缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任，因其违反出资协议约定。2.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反规章制度的，用人单位可即时解除劳动合同且无需支付经济补偿，属于过失性解除情形。3.【参考答案】C【解析】重大误解属于可撤销合同情形（《民法典》第147条），而无效合同情形包括违反法律强制性规定（第153条）、恶意串通（第154条）及以合法形式掩盖非法目的（第146条）。4.【参考答案】B【解析】《专利法》第42条规定，发明专利权保护期限自申请日起算，发明专利20年、实用新型和外观设计专利10年，与授权或公开时间无关。5.【参考答案】C【解析】书证指以文字、符号、图画记载内容证明案件事实的材料，如合同原件（第63条）。电子数据、录音属视听资料，证人证言属独立证据类型。6.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限1年以内的试用期不得超过1个月，1-3年不得超过2个月，3年以上固定期限和无固定期限合同试用期不得超过6个月。7.【参考答案】C【解析】《商标法》第50条规定，注册商标被撤销、宣告无效或期满不再续展的，自撤销、宣告无效或注销之日起1年内，商标局对相同商标注册申请不予核准。8.【参考答案】C【解析】《民法典》第563条规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，或迟延履行导致合同目的无法实现的，守约方可解除合同。9.【参考答案】B【解析】《劳动争议调解仲裁法》第28条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，特殊情形适用时效中断规则。10.【参考答案】A【解析】《民法典》第985条规定，得利人没有法律根据取得不当得利的，受损失的人可请求返还。银行多吐现金属于无法律依据的财产增加，构成不当得利。11.【参考答案】B【解析】《公司法》第44条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3至13人。股东人数较少或规模较小的有限责任公司可设1名执行董事，不设董事会。选项B正确。12.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第143条，合同生效需具备当事人适格、意思表示真实、内容合法等要件。合同条款笔误可通过解释修正，不影响合同效力；无民事行为能力人签订的合同无效（C错误）。附条件生效属当事人意思自治（D有效）。选项B正确。13.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限3个月以下不得约定试用期；1年以上不满3年试用期不超过2个月；3年以上及无固定期限合同试用期不超过6个月。选项C正确。14.【参考答案】D【解析】知识产权保护对象包括发明创造（专利权）、作品（著作权）、商标等。商业秘密（反不正当竞争法保护）和计算机软件（著作权法保护）均属知识产权客体。选项D正确。15.【参考答案】B【解析】《民法典》第188条规定，普通诉讼时效期间为3年，自当事人知道或应当知道权利受损之日起计算。选项B正确。16.【参考答案】C【解析】《公司法》第33条赋予股东查阅公司章程、财务报告、股东会决议等文件的权利。客户名单属公司商业秘密，非法定查阅范围。选项C正确。17.【参考答案】A【解析】《民法典》第180条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的依照其规定。选项A正确。18.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日书面通知用人单位，可解除劳动合同。选项D正确。19.【参考答案】C【解析】《民法典》第146条第2款规定，行为人与相对人以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。以合法形式掩盖非法目的属无效情形（C正确）。重大误解（A）和显失公平（B）属可撤销情形。选项C正确。20.【参考答案】A【解析】《民事诉讼法》第64条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这是举证责任分配的基本原则。选项A正确。21.【参考答案】D【解析】《民法典》第473条规定，拍卖公告、招标公告、招股说明书等属于要约邀请。选项D拍卖公告属于典型要约邀请；而商业广告若含具体确定内容并表明接受承诺即受约束的意思（A），构成要约。22.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限1-3年的，试用期不得超过2个月。2年期合同对应选项B。选项D为3年以上固定期限合同的试用期上限。23.【参考答案】B【解析】《著作权法》第19条明确，受托作品未约定权属时，著作权属于受托人。需特别注意委托合同中权属约定的重要性，否则开发方享有原始著作权。24.【参考答案】B【解析】《公司法司法解释（三）》第16条允许通过股东会决议限制未出资股东的财产性权利，但解除资格需符合法定程序（催告+合理期限未履行）。选项B为合法措施，其他选项均违反法定程序。25.【参考答案】A【解析】《民法典》第563条规定，不可抗力致使合同目的不能实现时，解除权成立且无需催告。迟延履行需达到“主要债务+催告后仍未履行”要件，任意解除权仅限特定合同（如委托合同），故选项A正确。26.【参考答案】C【解析】《反不正当竞争法》第11条规定，以排挤竞争对手为目的低于成本价销售构成不正当竞争。选项ABD为法定除外情形，C项符合构成要件。27.【参考答案】C【解析】《民法典》第188条规定普通诉讼时效期间为3年，从权利人知道或应当知道权利受损之日起计算。2017年施行的民法总则已将原2年时效延长至3年，故选C。28.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第17条明确规定工作内容和工作地点为必备条款。试用期、保密义务、竞业限制属于可约定事项，非强制要求。29.【参考答案】B【解析】《商标法》第63条规定，赔偿数额计算顺序为：实际损失→侵权获利→许可费倍数→法定赔偿（500万元以下）。权利人损失是第一顺位计算标准。30.【参考答案】C【解析】《公司法》第74条规定，公司合并的异议股东可请求公司以合理价格回购股份，但债权人无权直接要求股东担责（A错误）。债权人主要权利是要求提供担保或提前清偿债务，选项C正确。31.【参考答案】ABD【解析】根据《公司法》第46条，董事会负责决定公司内部管理机构设置（A）、制定财务预算方案（B）、聘任或解聘公司高管（D）。C项属于股东会职权。32.【参考答案】ABD【解析】《民法典》第153条、第154条规定，违反法律强制性规定（B）、欺诈损害国家利益（A）、恶意串通损害第三人利益（D）的合同无效。C项属于可撤销合同情形。33.【参考答案】BC【解析】《劳动合同法》第39条、第40条规定，严重违纪（B）、不能胜任工作且调岗无效（C）属于单方解除情形。A项需另行安排工作，D项需协商或支付补偿。34.【参考答案】AD【解析】《专利法》第6条明确职务发明归属单位（A）；《著作权法》第19条规定委托作品归属以约定为准（B错误）；软件著作权保护期为50年（C错误）；商标确权以申请日为准（D正确）。35.【参考答案】ABD【解析】《公司法司法解释三》第16条、第17条明确，公司可催告（A）、限制股东权利（B）、要求补缴（D）。解除股东资格需满足“未出资且经催告无效”（C错误）。36.【参考答案】ABC【解析】《民事诉讼法》第224条明确法院判决（A）、仲裁裁决具有强制力。经公证的债权文书（B）可直接申请执行。行政处罚决定（C）可申请法院强制执行。调解协议（D）需经司法确认后才有执行力。37.【参考答案】ABCD【解析】《反不正当竞争法》第9条定义商业秘密为符合秘密性（A）、价值性（B）、保密性（C）、信息类型（D）的技术或经营信息。38.【参考答案】ABD【解析】《涉外民事关系法律适用法》第41条允许涉外合同中当事人自主选择法律（如B、D）。但外资企业股权转让（A）适用中国法，境外财产继承（C）适用遗产所在地法。39.【参考答案】ABC【解析】《公司法》第74条、第142条规定合并分立需通知公告（A）、编制财务文件（B）、股东会2/3以上表决通过（C）。D项仅限特定类型公司（如中外合资）。40.【参考答案】ABC【解析】《民法典》第584条明确违约责任适用完全赔偿（A）；侵权责任以过错原则为主（B）；行政责任包括处罚（如罚款）和处分（如警告）（C）。罚金属于附加刑（D错误）。41.【参考答案】ABCD【解析】我国法律渊源包括宪法（最高法律效力）、法律（基本法律与普通法律）、行政法规（国务院制定）、地方性法规（地方人大制定）、自治条例、经济特区法规、国际条约等。ABCD均符合《立法法》规定的法律体系层级。42.【参考答案】ABCD【解析】《公司法》第37条明确股东会职权：决定经营方针、选举监事、修改章程、审议财务方案、增减资本、发行债券、合并分立等。ABCD均属股东会职权范围，董事会负责具体执行。43.【参考答案】ABD【解析】《劳动法》第18条及《劳动合同法》第26条规定：违反法律强制性规定（如最低工资）、欺诈胁迫订立、免除单位法定责任的合同无效。工作地点未约定属于可补正瑕疵，不直接导致无效。44.【参考答案】BCD【解析】《民法典》第472-473条：商业广告符合要约条件（内容具体确定+表明接受即受约束）可视为要约；招标公告属于要约邀请；悬赏广告构成要约（第499条）。要约自到达时生效（第474条）。45.【参考答案】ABD【解析】知识产权包括著作权（含计算机软件）、专利权（含药品专利）、商标权（含地理标志）、植物新品种权、集成电路布图设计权等。企业字号属于企业名称权，适用《反不正当竞争法》而非专门知识产权法。46.【参考答案】正确【解析】《公司法》第3条规定，公司是独立法人，股东仅以出资额为限承担有限责任。公司债务与股东个人财产分离，体现了法人独立性。

2.【题干】劳动合同中约定“员工离职后三年内不得从事同行业工作”条款有效（正确/错误）？

【参考答案】错误

【解析】《劳动合同法》第24条规定，竞业限制期限不得超过二年。超过法定期限的条款无效，故三年约定违法。

3.【题干】职务发明的专利权归属于发明人个人（正确/错误）？

【参考答案】错误

【解析】《专利法》第6条规定，执行本单位任务或利用单位物质条件完成的职务发明，专利权归属单位。发明人仅享有署名权和获得报酬权。

4.【题干】劳动争议案件可以直接向人民法院起诉无需先行仲裁（正确/错误）？

【参考答案】错误

【解析】《劳动争议调解仲裁法》第5条规定，仲裁是前置程序。未经劳动仲裁直接起诉的，法院不予受理，体现司法救济的程序性限制。

5.【题干】公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益遭受重大损失的，可申请司法解散（正确/错误）？

【参考答案】正确

【解析】《公司法》第182条及司法解释（二）规定，公司僵局导致经营管理严重困难且无法通过其他途径解决的，持10%以上表决权股东可请求法院解散公司。

6.【题干】注册商标的有效期为10年，自申请日起计算且期满不可续展（正确/错误）？

【参考答案】错误

【解析】《商标法》第39条规定，注册商标有效期为10年，自核准注册日起计算；第40条规定期满前12个月内可申请续展，续展次数无限制。

7.【题干】签订买卖合同时，定金金额可约定为主合同标的额的30%（正确/错误）？

【参考答案】错误

【解析】《民法典》第587条规定，定金不得超过主合同标的额的20%，超过部分无效。约定30%违反法定上限，超出部分不具定金效力。

8.【题干】商业秘密的构成要件包括不为公众所知悉、具有商业价值和保密措施（正确/错误）？

【参考答案】正确

【解析】《反不正当竞争法》第9条定义商业秘密时明确三要件：秘密性（非公知）、价值性（可带来经济利益）、保密性（已采取合理保护措施）。

9.【题干】合同约定“违约方需支付合同总金额200%的违约金”条款合法有效（正确/错误）？

【参考答案】错误

【解析】《民法典》第585条规定，约定违约金过分高于实际损失的，法院可依请求予以适当减少。200%通常远超实际损失范围，属于显失公平条款。

10.【题干】公司法定代表人因过失签订合同导致重大损失的，无需承担赔偿责任（正确/错误）？

【参考答案】错误

【解析】《公司法》第149条规定，董事、监事、高管执行职务时违反法律或章程给公司造成损失的，应当承担赔偿责任，过失亦需担责。47.【参考答案】错误【解析】2014年《公司法》修订后取消了最低注册资本限制及首次出资比例要求，实行认缴制，故题干描述的“20%”规定已失效。48.【参考答案】正确【解析】《劳动合同法》第14条规定，连续工作满十年且双方同意续订的，除非劳动者主动要求，否则应订立无固定期限合同。49.【参考答案】正确【解析】《民法典》第604条规定，标的物毁损灭失风险自交付完成时转移，除非法律另有规定或当事人另有约定。题干约定符合法律规定。50.【参考答案】正确【解析】《专利法》第6条规定，执行本单位任务完成的职务发明，专利权归单位所有，发明人享有署名权及奖金、报酬请求权。51.【参考答案】错误【解析】根据《民法典》第188条，普通诉讼时效为三年，身体伤害赔偿适用普通时效，但需注意部分特殊情形（如环境污染等）可能另有规定。52.【参考答案】错误【解析】《公司法》第43条规定，修改章程、增减资等重大事项需经代表2/3以上表决权的股东通过，体现对资本多数决的严格要求。53.【参考答案】错误【解析】《工资支付暂行规定》要求加班费需单独列明，用人单位不得以约定形式规避法定支付义务，此类条款无效。54.【参考答案】错误【解析】《民法典》第963条规定，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬，单方免除无效，体现契约严守原则。55.【参考答案】正确【解析】《商标法》第49条规定，注册商标无正当理由连续三年未使用的，构成“撤三”制度的适用条件，故正确。

2025四川九州光电子技术有限公司招聘法务岗1人笔试历年典型考点题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、我国法律体系中，效力仅次于宪法的是（）A.行政规章B.地方性法规C.法律D.行政法规2、某公司与供应商签订采购合同，约定货物质量需符合国家标准，但未明确具体标准编号。后因货物质量争议诉至法院，法院判定合同有效但条款不明确时应如何处理？A.合同无效，双方返还财产B.按照行业通用标准补充解释C.以买方单方解释为准D.重新签订明确条款3、公司法务在审查股东会决议时发现，某股东持股10%但未收到会议通知，该决议需经2/3以上表决权通过。该决议效力应认定为？A.有效B.可撤销C.效力待定D.无效4、员工入职时签署竞业限制协议，约定离职后2年内不得从事同类业务，但未约定补偿金。后员工离职主张协议无效，法院判断依据是？A.协议未约定补偿金必然无效B.需结合行业特性判断有效性C.补偿金条款不影响协议效力D.协议有效但补偿金需协商确定5、某公司专利被他人侵权，法务主张赔偿时可选择的计算方式不包括？A.侵权人获利B.专利许可费倍数C.法定赔偿D.研发成本总额6、关于民事诉讼管辖，下列情形应由被告住所地法院专属管辖的是？A.买卖合同纠纷B.商标权权属争议C.不动产买卖纠纷D.劳动合同争议7、公司拟出具法律意见书，需重点审查的文件材料不包括？A.交易对方营业执照B.历史诉讼判决书C.法定代表人学历证明D.拟签合同草案8、企业合规管理中，发现供应商存在轻微商业贿赂行为时，最恰当的处理方式是？A.立即终止合作B.要求书面整改承诺C.向监管部门举报D.纳入黑名单并报告董事会9、《民法典》规定的诉讼时效期间为3年的情形是？A.寄存财物被丢失B.环境污染损害赔偿C.买卖合同货款纠纷D.身体伤害赔偿10、公司法务处理商标异议答辩时，应重点提交的材料是？A.商标设计源文件B.企业财务报表C.商标使用证据D.股东会决议11、仲裁协议无效的情形是？A.约定两个仲裁机构B.仅约定适用某仲裁规则C.合同解除后争议处理条款D.口头达成的仲裁合意12、根据我国《公司法》，有限责任公司股东以其何种财产对债务承担责任？A.全部个人财产B.认缴的出资额C.家庭共有财产D.实际出资后的无限责任13、劳动者在试用期内提前多少日通知用人单位可解除劳动合同？A.3日B.5日C.10日D.30日14、以下属于要约邀请的法律行为是？A.招标公告B.投标书C.签署合同D.要约确认函15、某公司委托员工开发软件，著作权归属约定不明时，应归谁所有？A.公司B.员工C.双方共有D.软件登记部门16、民事诉讼中，普通诉讼时效期间为？A.1年B.2年C.3年D.4年17、我国《刑法》中，已满多少周岁的人犯罪应负刑事责任？A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁18、下列属于行政处罚中行为罚的是？A.罚款B.吊销许可证C.行政拘留D.警告19、根据《国际贸易术语解释通则》，货物风险在装运港越过船舷时转移的术语是？A.FOBB.CIFC.CFRD.DDP20、经营者以贿赂手段获取交易机会，依据《反不正当竞争法》应处的罚款金额范围是？A.不超过10万元B.10万元以上300万元以下C.300万元以上500万元以下D.500万元以上21、劳动争议仲裁的时效期间为自争议发生之日起？A.6个月B.1年C.2年D.3年22、根据我国《民法典》规定，当事人约定的定金数额超过主合同标的额的（）时，超过部分不产生定金效力。A.10%B.20%C.30%D.50%23、公司法规定的有限责任公司股东以其（）为限对公司承担责任。A.个人全部财产B.认缴出资额C.实缴出资额D.公司注册资本24、劳动法规定，劳动者在试用期内提前（）通知用人单位可解除劳动合同。A.3日B.7日C.15日D.30日25、下列属于《专利法》保护客体的是（）。A.商业标语B.软件代码C.产品外观设计D.科学发现26、法律文书中，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定申请再审的期限为（）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年27、根据《税收征收管理法》，企业因税务问题被处罚的罚款应计入（）。A.营业外支出B.管理费用C.财务费用D.主营业务成本28、下列情形中，不构成商业贿赂的是（）。A.以公开折扣方式向交易方让利B.向交易方经办人支付回扣C.赠送价值明显超出商业礼仪的礼品D.假借咨询费名义输送利益29、根据《民法典》侵权责任编，网络用户利用网络服务实施侵权行为的责任承担规则是（）。A.平台承担连带责任B.平台免责C.先通知平台并限期删除后追责D.平台仅对故意侵权负责30、公司法规定，股份有限公司章程必须载明的事项是（）。A.监事会成员薪酬B.利润分配办法C.股东出资比例D.董事任期二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、以下属于公司法务岗核心职责范围的是？A.审查合同合法性B.提供法律咨询C.代理公司诉讼D.参与商业谈判E.制定企业战略32、根据《民法典》，以下可能导致合同无效的情形是？A.一方受欺诈签订B.违反法律强制性规定C.因重大误解订立D.显失公平E.未采用书面形式33、用人单位可单方解除劳动合同的情形包括？A.劳动者严重违反规章B.劳动者患病医疗期满不能工作C.经济性裁员D.劳动者申请劳动仲裁E.劳动者失联1个月34、知识产权保护范围包括？A.发明专利B.企业名称C.网站源代码D.技术秘密E.员工花名册35、发生合同纠纷时，企业可采取的争议解决方式包括？A.协商B.行政复议C.仲裁D.诉讼E.黑客攻击对方服务器36、公司治理结构中的三会一层包括？A.股东会B.董事会C.监事会D.工会E.管理层37、根据《民法典》侵权责任编，用人单位需承担侵权责任的情形是？A.员工履行职务行为致损B.员工下班途中交通事故C.公司设施管理不善致损D.员工故意侵权E.自然灾害导致损害38、以下属于有效法律行为的必要条件是？A.行为人有民事行为能力B.意思表示真实C.不违反公序良俗D.采用书面形式E.经过公证39、根据《民事诉讼法》，下列可作为证据的是？A.微信聊天记录B.公司财务报表C.证人书面证言D.网络侵权截图E.刑事判决书40、根据《反不正当竞争法》，经营者不得实施的行为是？A.虚假宣传B.有奖销售C.商业诋毁D.技术泄密E.低价倾销41、根据我国《公司法》，下列关于公司注册资本制度的说法正确的是：A.公司注册资本必须一次性实缴B.股东可以用知识产权作价出资C.有限责任公司注册资本无最低限额要求D.股东未按期足额缴纳出资的，应向公司承担违约责任42、合同成立的有效要件包括：A.当事人具备相应民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律强制性规定D.必须采用书面形式43、下列情形中，用人单位可单方解除劳动合同的是：A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作B.劳动者严重违反规章制度C.劳动者被依法追究刑事责任D.劳动者不能胜任工作，经培训仍无法胜任44、关于知识产权归属，下列说法正确的是：A.员工在执行工作任务中完成的发明创造属于职务发明B.职务发明的专利权归用人单位所有C.委托开发完成的发明创造默认归受托人所有D.职务发明中发明人享有署名权45、公司股东会的职权包括：A.决定公司经营方针B.选举董事、监事C.审议批准利润分配方案D.制定公司基本管理制度三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同自成立时生效，但法律另有规定或当事人另有约定的除外。

A.正确B.错误47、公司法规定，有限责任公司股东会作出决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过。

A.正确B.错误48、劳动合同期限为三年的，试用期不得超过六个月，且不得少于六个月。

A.正确B.错误49、发明专利权的保护期限为20年，自授权公告日起计算。

A.正确B.错误50、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.正确B.错误51、股份有限公司董事会作出决议需经全体董事过半数同意，且董事需亲自出席。

A.正确B.错误52、合同中定金数额不得超过主合同标的额的20%，超出部分无效。

A.正确B.错误53、商业秘密指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益的技术信息和经营信息，无需采取保密措施。

A.正确B.错误54、因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。

A.正确B.错误55、债权人转让债权的，应当通知债务人，未经通知的转让对债务人不发生效力。

A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】我国法律体系效力位阶为：宪法＞法律＞行政法规＞地方性法规＞规章。"法律"由全国人大及常委会制定，行政法规由国务院制定，故选C。

2.【题干】下列情形中，导致合同无效的是（）

【选项】A.因重大误解订立的合同B.以合法形式掩盖非法目的C.一方以欺诈手段订立的合同D.显失公平的合同

【参考答案】B

【解析】根据《民法典》第146、153条，以合法形式掩盖非法目的属于合同无效情形，而ACD均为可撤销合同情形。无效合同自始无效，可撤销合同经撤销后无效。

3.【题干】劳动合同试用期最长不得超过（）

【选项】A.3个月B.6个月C.1年D.2年

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限3个月以下不得约定试用期；1年以下试用期≤1个月；1-3年试用期≤2个月；3年以上固定期限合同及无固定期限合同试用期≤6个月。

4.【题干】职务发明创造的专利权归属于（）

【选项】A.发明人B.单位C.发明人与单位共有D.国家

【参考答案】B

【解析】《专利法》第6条规定：执行本单位任务或主要利用单位物质技术条件完成的发明创造为职务发明，专利权归属单位，但单位应向发明人支付奖金与报酬。

5.【题干】普通民事诉讼时效期间为（）

【选项】A.1年B.2年C.3年D.4年

【参考答案】C

【解析】《民法典》第188条规定普通诉讼时效为3年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起计算，法律另有规定除外。

6.【题干】有限责任公司股东以其（）对公司承担责任

【选项】A.认缴出资额B.实缴出资额C.个人全部财产D.家庭共有财产

【参考答案】A

【解析】《公司法》第3条明确有限责任公司股东以认缴出资为限对公司承担责任，股份有限公司股东以认购股份为限担责，体现公司独立人格与股东有限责任原则。

7.【题干】劳务派遣用工中，用工单位的法定义务包括（）

【选项】A.支付加班费B.缴纳社保C.支付经济补偿D.支付劳动报酬

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第62条：用工单位承担执行国家劳动标准、提供劳动条件、支付加班费及绩效奖金、进行岗位培训等义务；劳务派遣单位承担签订合同、缴纳社保、支付工资等义务。

8.【题干】限制民事行为能力人实施的纯获利益民事法律行为效力为（）

【选项】A.有效B.无效C.效力待定D.可撤销

【参考答案】A

【解析】《民法典》第145条：限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效，无需法定代理人追认，体现对弱势群体利益的特殊保护。

9.【题干】计算机软件著作权保护期为（）

【选项】A.25年B.50年C.作者终生及死后50年D.作者终生及死后70年

【参考答案】B

【解析】《计算机软件保护条例》第14条：软件著作权保护期为50年，截止于软件首次发表后第50年的12月31日，不同于普通作品的"作者终生+50/70年"。

10.【题干】公司合并时，债权人自公告之日起（）内可要求公司清偿债务或提供担保

【选项】A.15日B.30日C.45日D.60日

【参考答案】C

【解析】《公司法》第74条：公司合并应当自作出决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸公告，债权人自公告之日起45日内可主张清偿或担保权利。2.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第511条，合同质量要求不明确的，按国家标准、行业标准履行；无标准的按通常标准或符合合同目的的特定标准。行业通用标准具有补充解释效力。3.【参考答案】B【解析】《公司法》第22条规定，股东会召集程序违反法律规定损害股东表决权的，决议可撤销。持股10%股东未获通知影响表决程序，符合可撤销情形。4.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第23-24条明确竞业限制协议需约定经济补偿，但未约定不影响协议效力。劳动者可要求按离职前12个月平均工资30%支付补偿金。5.【参考答案】D【解析】《专利法》第71条规定赔偿计算方式包括：权利人损失、侵权人获利、专利许可费倍数及法定赔偿（上限500万元）。研发成本无直接关联性。6.【参考答案】C【解析】《民事诉讼法》第34条明确不动产纠纷适用专属管辖，由不动产所在地法院管辖。其他选项分别适用一般地域管辖或特殊管辖规则。7.【参考答案】C【解析】法律意见书需审查主体资格（营业执照）、法律风险（诉讼记录）、文件合法性（合同草案）。学历证明与法律风险无直接关联，属人事档案内容。8.【参考答案】D【解析】根据《中央企业合规管理办法》，对重大违规行为应报告董事会并采取纪律措施。商业贿赂属高风险领域，需纳入黑名单管理以避免合规风险。9.【参考答案】C【解析】普通诉讼时效为3年（第188条），特殊情形如环境污染为3年（环境保护法58条），身体伤害为1年（已废止），寄存财物为1年。买卖合同适用普通时效。10.【参考答案】C【解析】《商标法》第35条要求被异议人应在指定期限内提交商标使用证据及不侵权证明。设计源文件可用于权属证明，但使用证据是答辩核心材料。11.【参考答案】D【解析】《仲裁法》第16条要求仲裁协议须书面形式，口头协议无效。约定两个仲裁机构可补充协商（第18条），合同解除不影响争议条款效力（第19条）。12.【参考答案】B【解析】《公司法》第三条规定，有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司债务承担责任。选项D混淆了无限责任公司的责任形式，选项A、C扩大了责任范围，均不符合法律规定。13.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条明确，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可解除合同，无需理由。其他选项时间均为正式合同期的解除要求。14.【参考答案】A【解析】《合同法》第十五条规定，招标公告、招股说明书等为要约邀请，而投标书构成要约。选项B、C、D均涉及后续合同订立环节，不符合要约邀请的性质。15.【参考答案】A【解析】《著作权法》第十八条规定，法人或其他组织主持并承担责任的职务作品，单位享有除署名权以外的著作权。委托开发未明确约定时，权利归受托方，但本题描述符合职务作品情形，故选A。16.【参考答案】C【解析】《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间为3年，自权利人知道或应当知道权利受损之日起计算。选项C正确。17.【参考答案】C【解析】《刑法》第十七条规定，已满16周岁的人犯罪应负刑事责任。已满14不满16仅对故意杀人等重罪负责，选项C符合完全责任年龄要求。18.【参考答案】B【解析】行政处罚按性质分为声誉罚（警告）、财产罚（罚款）、行为罚（吊销许可证、执照）、人身罚（拘留）。选项B正确，选项D属于声誉罚，选项C属于人身罚。19.【参考答案】A【解析】FOB术语下，货物在装运港越过船舷时风险转移至买方，CIF、CFR风险转移点相同，但DDP（完税后交货）风险在目的港交付时转移。选项A正确。20.【参考答案】B【解析】《反不正当竞争法》第十九条规定，采用财物或其他手段贿赂以谋取交易机会的，处10万元以上300万元以下罚款，情节严重者吊销执照。选项B符合规定。21.【参考答案】B【解析】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，仲裁时效为1年，自当事人知道或应当知道权利受侵害之日起计算。选项B正确，超过时效需说明正当理由才可受理。22.【参考答案】B【解析】《民法典》第587条规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%，超过部分不产生定金效力。若实际交付的定金与约定金额不一致且对方接受，则视为变更约定。23.【参考答案】B【解析】《公司法》第3条明确，有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，而非实缴出资或个人财产，体现公司独立人格与股东有限责任原则。24.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第39条规定，劳动者试用期内只需提前3日通知即可解除劳动合同，体现了试用期双方双向选择的灵活性，不同于正式期需提前30日的通知义务。25.【参考答案】C【解析】《专利法》授予专利权的客体包括发明、实用新型和外观设计，其中外观设计指对产品形状、图案或其结合的富有美感的设计。商业标语受商标法保护，软件代码属著作权范畴，科学发现不授予专利权。26.【参考答案】B【解析】《民事诉讼法》第213条规定，申请再审应当在判决、裁定发生法律效力后6个月内提出，特殊情况下（如新证据证明原裁判错误）可自知道之日起算，但最长不超过20年。27.【参考答案】A【解析】企业因违反税收法规被处的罚款属于非经常性支出，应计入营业外支出科目，不得在计算企业所得税时扣除，体现了税收违法成本的经济约束。28.【参考答案】A【解析】《反不正当竞争法》第7条规定，经营者以明示方式给予交易对方折扣并如实入账的行为合法。其他选项均属于账外暗中提供财物或利益，构成商业贿赂。29.【参考答案】C【解析】《民法典》第1195条确立“通知-删除”规则：被侵权人有权通知平台采取必要措施，平台接到通知后未及时处理的，对损害扩大部分与用户承担连带责任。30.【参考答案】B【解析】《公司法》第82条要求股份有限公司章程必须载明利润分配办法，其他选项如监事薪酬、股东出资比例（发起人协议约定）、董事任期（由章程规定但非绝对必要记载事项）可不作强制要求。31.【参考答案】ABD【解析】法务岗主要负责合同审查（A）、法律咨询（B）、参与商业谈判（D）等事项。代理诉讼通常由外聘律师处理（C错