消防安全制度包括哪些制度

消防安全制度包括哪些制度第一章总则第一条本制度根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等国家相关法律法规，以及行业消防安全管理标准和企业内部风险防控要求制定。为规范消防安全管理行为，预防火灾事故发生，保障员工生命财产安全，维护企业正常运营秩序，特制定本制度。本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖公司办公区域、生产场所、仓储物流、项目建设等所有业务场景及经营活动。第二条本制度所称“消防安全管理”是指企业为实现消防安全目标，建立健全消防安全责任制，落实消防安全措施，实施风险管控，开展应急准备和处置的活动。所称“消防安全隐患”是指可能导致火灾事故发生的各种不安全状态、不安全行为或管理缺陷。所称“消防应急响应”是指在火灾发生时，启动应急预案，组织人员疏散、初期火灾扑救和救援处置的活动。所称“消防安全合规”是指企业消防安全管理活动符合国家法律法规、行业标准及企业内部制度要求的状态。第三条消防安全管理应遵循“预防为主、防消结合”“全面覆盖、责任到人”“风险导向、持续改进”的原则，确保消防安全管理体系有效运行。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为本单位消防安全工作的第一责任人，对消防安全工作全面负责；分管安全生产的领导为直接责任人，具体组织落实消防安全管理工作。第六条设立消防安全管理领导小组，由公司主要负责人牵头，成员包括分管领导、各部门负责人及下属单位代表，负责统筹协调公司消防安全管理工作，研究决策重大消防安全事项，监督评估消防安全工作成效。领导小组下设办公室，由安全管理部门牵头，负责日常事务管理。第七条安全管理部门（或同等职能部门）为消防安全管理的牵头部门，负责制定消防安全管理制度，组织消防安全风险识别与评估，监督各部门消防安全措施落实，开展消防安全培训和应急演练，参与火灾事故调查处理。第八条各部门及下属单位为消防安全管理的业务部门，负责落实本领域消防安全要求，开展日常消防安全检查，及时消除火灾隐患，组织本部门员工进行消防安全培训和应急演练。第九条各部门负责人为本部门消防安全工作的第一责任人，应明确本部门消防安全岗位责任，落实消防安全操作规程，确保员工掌握消防安全知识和技能。第十条基层执行岗位员工应履行以下消防安全职责：遵守消防安全操作规程，正确使用消防设施器材，发现火灾隐患及时上报，参与初期火灾扑救和疏散引导。员工应签署消防安全合规承诺书，明确自身责任和义务。第三章专项管理重点内容与要求第十一条办公区域消防安全管理各部门应保持办公区域通道畅通，严禁堆放杂物、堵塞消防通道；下班前应关闭电源、燃气，清理易燃物品；定期检查消防设施器材，确保完好有效。第十二条生产场所消防安全管理生产场所应严格执行消防安全操作规程，落实动火作业审批制度，定期开展设备设施防火检查，及时消除电气火灾、设备故障等隐患。第十三条仓储物流消防安全管理仓库应分类存放物品，保持安全间距，严禁违规使用明火；定期检查消防设施，确保消防器材配备充足，开展防火巡查，及时清理易燃废弃物。第十四条项目建设消防安全管理项目建设应遵守消防设计规范，落实消防验收程序，施工期间设置消防警示标志，配备临时消防设施，定期开展消防安全检查。第十五条电气消防安全管理严禁私拉乱接电线，定期检查电气线路和设备，及时更换老化线路，禁止在电气设施周围堆放易燃物品，落实电气火灾监控系统。第十六条燃气消防安全管理使用燃气的场所应安装燃气泄漏报警器，定期检查燃气管道和设备，严禁违规操作，确保燃气安全使用。第十七条易燃易爆物品消防安全管理易燃易爆物品应专库存放，落实双人双锁管理，严禁在库房内使用明火，定期检测气体浓度，确保储存环境安全。第十八条消防设施器材管理公司应配备足够的消防设施器材，包括灭火器、消火栓、应急照明、疏散指示标志等，定期检查维护，确保完好有效，并建立台账管理。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制公司每年应对消防安全管理制度进行评估，根据法律法规变化、业务调整及事故教训及时修订完善，确保制度适用性。第二十条风险识别预警机制安全管理部门每季度组织开展消防安全风险排查，对发现的隐患进行分级评估，发布风险预警通知，明确整改责任和时限。第二十一条合规审查机制各部门开展涉及消防安全的活动前，应进行合规审查，确保符合消防安全要求，未经审查不得实施。第二十二条风险应对机制发生一般火灾隐患，责任部门应立即整改；发生重大火灾隐患，应启动应急预案，及时疏散人员，并上报公司主要负责人。第二十三条责任追究机制对未落实消防安全责任、发生火灾事故的部门和个人，根据情节轻重给予警告、罚款、降职等处理，构成犯罪的依法移交司法机关。第二十四条评估改进机制每年对消防安全管理体系进行评估，分析管理成效，优化流程漏洞，提升管理效能。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障公司主要负责人应定期研究消防安全工作，分管领导应每月检查消防安全措施落实情况，各部门应指定专人负责消防安全管理。第二十六条考核激励机制将消防安全工作纳入部门年度考核，考核结果与绩效、评优挂钩，对表现突出的部门和个人给予奖励。第二十七条培训宣传机制每年对全体员工进行消防安全培训，新员工入职必须接受培训考核；定期开展消防演练，提高员工应急处置能力。第二十八条信息化支撑通过信息化系统实现消防安全风险实时监控、隐患自动上报、应急资源动态管理，提升管理效率。第二十九条文化建设发布消防安全手册，组织签订合规承诺书，利用宣传栏、内部平台等开展消防安全教育，营造全员参与的氛围。第三十条报告制度各部门每月向安全管理部门报送消防安全情况，每年编制消