消防安全评估岗位职责制度

消防安全评估岗位职责制度第一章总则第一条为贯彻落实国家相关法律法规及行业消防安全管理准则，结合企业内部风险防控实际需求，规范消防安全评估工作流程，提升火灾防控能力，保障员工生命财产安全及生产经营稳定，特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司办公区域、生产场所、仓储物流、在建工程等所有业务场景下的消防安全评估工作，包括但不限于新建项目、改造工程、设备调试、应急预案演练等。第三条本制度涉及的核心术语定义如下：（一）“XX专项管理”是指公司针对消防安全领域开展的系统性风险识别、评估、管控与改进活动，涵盖制度制定、组织协调、流程优化、责任落实等全流程管理。（二）“XX风险”是指在消防安全管理过程中可能引发火灾事故、造成人员伤亡或财产损失的不确定性因素，包括设备故障、违规操作、消防设施失效、疏散通道堵塞等。（三）“XX合规”是指公司所有消防安全评估活动必须符合国家法律法规、行业标准及企业内部管理制度要求，确保管理行为合法、合规、有效。第四条消防安全评估专项管理应遵循以下核心原则：（一）全面覆盖：消防安全评估工作应覆盖所有业务领域、场所类型及操作环节，确保无死角、无盲区。（二）责任到人：明确各级管理主体及执行岗位的消防安全责任，做到责任可追溯、可考核。（三）风险导向：以风险防控为核心，优先处理高风险领域，动态调整评估重点。（四）持续改进：定期评估消防安全评估体系的有效性，根据实际情况优化流程、完善措施。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为本单位消防安全评估工作的第一责任人，对消防安全评估工作的全面开展负最终领导责任；分管消防安全管理的领导为直接责任人，负责统筹协调、监督落实相关管理工作。第六条公司设立消防安全评估专项管理领导小组，由公司主要负责人牵头，分管领导及相关部门负责人组成，主要履行以下职能：（一）统筹公司消防安全评估工作的顶层设计，制定总体工作计划。（二）决策审批重大消防安全风险的处置方案及应急预案。（三）监督评估各层级消防安全责任落实情况，组织开展专项督查。第七条消防安全评估专项管理领导小组下设办公室，挂靠在公司安全管理部（或同等职能部门），主要职责包括：（一）制定并修订消防安全评估相关管理制度及操作流程。（二）组织开展消防安全风险评估、隐患排查及整改督办。（三）协调各部门落实消防安全评估工作要求，定期汇总分析管理数据。第八条牵头部门（安全管理部）主要职责：（一）统筹消防安全评估制度的体系建设，组织编制年度评估计划。（二）牵头开展消防安全风险识别与评估，建立风险数据库。（三）监督各部门落实评估结果，跟踪整改落实情况。（四）组织消防安全评估相关培训及宣贯工作。第九条专责部门（如工程部、采购部、人力资源部等）主要职责：（一）在各自业务领域内开展消防安全合规审核，确保业务流程符合消防安全要求。（二）优化涉及消防安全的业务流程，推动技术标准更新。（三）参与重大消防安全风险处置，提供专业技术支持。第十条业务部门及下属单位主要职责：（一）落实本部门、本单位消防安全评估要求，开展日常风险防控。（二）组织开展员工消防安全操作培训，确保一线人员掌握应急措施。（三）及时上报发现的消防安全隐患，配合完成整改工作。第十一条基层执行岗位主要职责：（一）严格遵守消防安全操作规程，履行岗位合规承诺。（二）主动排查本岗位范围内的消防安全风险，及时上报异常情况。（三）参与消防安全应急演练，提升自防自救能力。第三章专项管理重点内容与要求第十二条消防设施设备管理：（一）业务操作的合规标准：消防设施（如灭火器、应急照明、疏散指示标志等）应定期检测、维护，确保完好有效，建立台账并动态更新。（二）禁止性行为：严禁擅自拆除、挪用或遮挡消防设施，不得伪造检测记录。（三）重点防控点：重点关注消防设施老化、维护不及时等风险，建立故障预警机制。第十三条用火用电安全管理：（一）业务操作的合规标准：临时用电、动火作业应严格审批，落实监护措施，作业后及时销案。（二）禁止性行为：严禁违规使用大功率电器、私拉乱接电线，严禁在禁火区吸烟或动用明火。（三）重点防控点：加强对配电室、厨房等高风险区域的日常巡检，防止电气火灾。第十四条易燃易爆物品管理：（一）业务操作的合规标准：易燃易爆物品应专库储存，分区分类存放，落实防火防爆措施。（二）禁止性行为：严禁超量储存易燃易爆物品，不得与普通货物混放。（三）重点防控点：监控储存环境温湿度，防止泄漏或自燃风险。第十五条消防通道与疏散设施管理：（一）业务操作的合规标准：疏散通道、安全出口应保持畅通，应急照明、疏散指示标志应定期测试。（二）禁止性行为：严禁占用、堵塞消防通道，不得锁闭安全出口。（三）重点防控点：定期检查疏散门、楼梯间等关键部位，确保逃生路线有效。第十六条安全培训与应急演练：（一）业务操作的合规标准：每年至少组织一次全员消防安全培训，新员工岗前必须接受培训。（二）禁止性行为：严禁培训走过场，未如实记录培训情况。（三）重点防控点：每季度至少开展一次应急演练，检验预案的实用性和可操作性。第十七条电气线路与设备维护：（一）业务操作的合规标准：电气线路应定期检测，老化线路及时更换，配电设备应设专人管理。（二）禁止性行为：严禁超负荷用电，不得擅自改装电气系统。（三）重点防控点：关注老旧建筑线路隐患，建立检测与整改闭环。第十八条特殊场所安全管理：（一）业务操作的合规标准：地下室、仓库、实验室等特殊场所应制定专项消防方案，落实专人管理。（二）禁止性行为：严禁在特殊场所违规使用设备或储存违禁品。（三）重点防控点：加强特殊场所的气体监测、温湿度控制，防止事故发生。第四章专项管理运行机制第十九条制度动态更新机制：消防安全评估制度应根据国家法律法规变化、行业标准更新及公司业务调整，每年至少评估一次，必要时立即修订。修订后的制度需经公司消防安全评估专项管理领导小组审批，并发布全公司通报。第二十条风险识别预警机制：（一）定期排查：每年至少开展两次全面消防安全风险评估，重点场所、关键环节应增加排查频次。（二）分级评估：根据风险等级划分（一般、较大、重大），制定差异化管控措施。（三）预警发布：对重大风险应立即发布预警通知，明确管控要求及责任部门。第二十一条合规审查机制：（一）嵌入流程：将消防安全评估要求嵌入采购招标、工程验收、设备调试等关键业务流程。（二）审查标准：所有涉及消防安全的业务活动必须经专责部门审查合格后方可实施。（三）刚性约束：未经合规审查的业务活动一律不得启动，违者追究相关责任。第二十二条风险应对机制：（一）一般风险：由业务部门负责整改，牵头部门监督落实。（二）重大风险：由公司主要负责人组织处置，必要时启动应急预案。（三）上报要求：重大风险事件应在X小时内上报至公司消防安全评估专项管理领导小组，并形成处置报告。第二十三条责任追究机制：（一）违规情形：对违反消防安全评估制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降职等处理。（二）处罚标准：重大隐患未整改的，对责任部门罚款X万元至X万元，对责任人罚款X千元至X千元。（三）联动措施：违规行为同时纳入绩效考核，并追究相关领导的领导责任。第二十四条评估改进机制：（一）定期评估：每年年底对消防安全评估体系的有效性进行评估，分析制度执行情况。（二）流程优化：根据评估结果，修订制度漏洞，完善管理流程。（三）数据应用：建立消防安全评估大数据平台，实现风险趋势分析及智能预警。第五章专项管理保障措施第二十五条组织保障：（一）各级领导应定期研究消防安全评估工作，解决重大问题。（二）安全管理部应配备专职人员负责消防安全评估日常管理。（三）各部门负责人对本部门消防安全评估工作负直接责任。第二十六条考核激励机制：（一）绩效考核：将消防安全评估工作纳入部门及个人年度考核，考核结果与绩效挂钩。（二）评优奖励：对消防安全评估工作表现突出的部门和个人，给予通报表扬及物质奖励。（三）问责机制：连续两年未达标的管理部门，负责人应向公司述职说明。第二十七条培训宣传机制：（一）管理层培训：每年组织一次消防安全管理履职培训，提升领导层风险意识。（二）一线员工培训：新员工必须接受消防安全操作培训，考核合格后方可上岗。（三）宣传形式：通过公司内刊、宣传栏、电子屏等载体，强化全员消防安全意识。第二十八条信息化支撑：（一）系统建设：开发消防安全评估管理系统，实现隐患上报、整改跟踪、数据分析等功能。（二）实时监控：通过物联网技术，对重点场所的消防设施状态、环境参数进行实时监测。（三）智能预警：系统自动识别高风险事件，触发预警并通知相关责任人。第二十九条文化建设：（一）合规手册：编制《消防安全评估合规手册》，明确操作标准及违规后果。（二）承诺书制度：全体员工需签署消防安全承诺书，落实岗位责任。（三）主题活动：定期开展“消防安全月”等活动，营造全员参与的氛围。第三十条报告制度：（一）风险事件报告：发生消防隐患或险情，应在X小时内上报至安全管理部，并形成书面报告。（二）年度报告：每年X月前，各业务部门提交消防安全评估年度报告，内容包括风险排查、整改落实、培训情况等。（三）报告审核：公司消防安全评估专项管理领导小组对年度报告进行审核，并印发改进要求。第六章附则第三十一条本制度由公司安全