工程施工安全教育培训8

工程施工安全教育培训一、安全教育培训制度1.每年年初制定本年度安全教育和培训计划，报监理及业主进行审批，按计划开展教育培训工作。设置良好的安全教育和培训场所，建立安全教育和培训档案，实现现场施工人员三级安全教育覆盖率100%，安全考核合格率100%，主要负责人、专职安全管理人员、特种作业人员100%持证上岗。2.项目负责人和专职安全管理人员持证上岗并定期参加继续教育，项目部每年组织项目主要负责人和项目管理人员进行一次安全意识培训，每年组织项目部所有人员进行两次安全知识培训。3.为所有进入施工现场的人员提供基本的劳动防护用品，并进行安全风险告知教育，或发放岗位安全和风险告知书，组织学习岗位相关的事故案例，进行消防专项培训。4.特种作业人员必须按规定取得特种作业资格证书，离岗3个月以上的应经实际操作考核合格方能上岗。5.将人员违章、现场安全隐患、现场安全文明亮点的图片或视频或其他资料纳入工程例会或安全例会首要议程进行展示和学习。6.班组在每天作业前必须开展站班会活动，检查作业人员精神状态、学习当班作业安全知识（现场危险源及预防措施）、喊口号“安全第一、预防为主”，做好归档记录。7.对经常违章或严重违章的作业人员进行警示教育，违章人员在安全警示教育室进行封闭学习，观看血淋淋的事故案例警示教育短片、图片等材料，引导其明白违章行为导致事故的严重后果，对违章人员进行安全意识教育。8.项目部安全教育培训工作,实行逐级负责制,确保全员接受培训,提高安全管理和技能水平，安全教育培训内容包含但不限于：（1）与安全生产有关的法律、法规和强制性标准的培训；（2）行政正职、安全负责人及专责的年度安全培训；（3）安全生产规程培训，每年至少进行一次安全生产规程考试；（4）特种作业人员上岗取证培训、安全操作规程培训；（5）新录用、转岗、轮岗、重新上岗人员安全教育培训；（6）职业健康安全相关知识培训；（7）安全防护、消防和现场急救知识培训；（8）应急预案培训及演练；（9）政府、发包人及监理人组织开展的专项安全培训活动等内容。9.督促检查所属分包单位人员的安全教育培训，对劳务分包人员建立专项教育名册，按照与本单位员工相同的要求开展培训。10.对新进入的人员进行三级安全教育（公司级/项目部、施工队、班组级）。安全教育培训时间不少于规定学时，并保持记录。人员上岗（重新上岗）、换岗、轮岗，必须进行相应的安全教育和培训，并保持记录。组织对参加培训人员进行教育培训效果评估。教育培训效果评估可以通过书面考试、问答、实际操作、工作过程中的安全情况、工作行为观察等形式进行，并进行评估记录。11.在施工中运用新技术、使用新设备、采用新材料、推行新工艺、新方法以及职工调换工种时，必须对作业人员进行相应的安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。二、安全教育培训计划安全教育培训计划见下表所示。目部教育培训计划表序号培训类别教育对象责任部门培训学时1三级安全教育新进厂员工（固定工、合同工、转岗人员、临时工、离岗半年再上岗人员、季节工其他人员）安全环保部不少于24学时施工队不少于24学时班组不少于24学时2“安管人员”继续教育施工项目负责人安全管理部不少于30学时专职安全生产管理人员安全管理部不少于40学时其他安全生产管理人员安全管理部不少于30学时3其他人员安全教育再培训全体从业人员安全管理部不少于20学时待岗、转岗职工，重新上岗安全管理部不少于30学时4经常性安全教育一线工人安全管理部随时5日常安全教育全体人员安全管理部不少于一次6继续教育特种作业人员和设备操作人员安全管理部不少于20学时三、培训人员1.三类人员是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。2.安全生产管理人员是指项目部分管安全生产的负责人、安全管理部门负责人及其专职安全管理人员。3.新进场人员是指包括新招聘的各类人员和新开工项目的全体人员，同时包括派遣劳动者、外来实习和参观人员、分包商员工等。4.特种作业人员是指国家规定的从事电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、爆破作业、起重机械作业、场内机动车辆作业、金属探伤检测作业、锅炉压力容器作业、水上作业、制冷与空调作业等相关人员。5.其他作业人员是指除主要负责人、安全管理人员和特种作业人员以外，在本单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。6.三级安全教育是指由项目部组织开展的项目部级、施工队级（工区、工段、车间）、班组级三个级别的安全教育。7.全员日常培训全员日常安全教育培训是指包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员在内的所有从业人员的安全教育培训。全员日常安全教育培训工作由公司、二级单位、项目部分级实施。具体由各级安全管理部门负责组织实施。四、培训要求1.新进场人员应由安全管理部组织进行“三级安全教育”，培训时间不得少于24学时，经考核合格后方可上岗；2.项目负责人、安全生产管理人员每年再培训时间不得少于8学时；新上岗的其他从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得少于12学时。3.从事特种作业人员及特种设备操作、检修检验、指挥、管理人员应按国家相关规定持证上岗。4.采用新技术、新工艺、新材料、新型机械（机具），以及调换工种的人员，按新进场人员要求进行培训，经考核合格后上岗。5.调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗的人员，必须进行适应新岗位的安全技术培训，经考核合格后方可上岗。6.临时聘用人员按新进场人员要求进行安全培训。7.相关行业对持证有特殊要求的，按规定参加培训取得相应资格证书。8.项目部每年针对各工种组织开展一次日常安全教育培训考试。9.全员日常安全教育培训时间，每年不得少于12学时。五、培训内容及培训档案1.培训内容（1）各级主要负责人、安全管理人员的安全生产培训主要内容包括：1）安全生产及职业健康、环境保护、节能减排法律法规；2）国家标准、行业标准、企业标准及制度；3）安全技术、安全管理、事故案例等。（2）特种作业人员培训内容主要包括：1）安全生产法律法规；2）国家规定的与本工种相适应的、专门的安全理论知识和操作技能；3）本工种的安全技术操作规程；4）本工种作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等。（3）现场作业人员安全生产培训内容主要包括：1）工艺流程；2）操作规程；3）作业场所及操作过程中的危害因素；4）应急预案及现场处置方案；5）个人防护知识，防护用品的性能和正确使用方法；6）设备（工具）使用性能及安全操作方法等。（4）三级安全教育培训内容1）项目部级①项目安全生产规章制度；②工作环境及危险因素；③所从事岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故；④所从事岗位的安全职责、操作技能及强制性标准；⑤自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；⑥安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；⑧有关事故案例。2）施工队级①工作环境及危险因素；②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；⑥预防生产安全事故和职业病危害的措施及应注意的事项；⑦有关事故案例；⑧其他需要培训的内容。3）班组级①岗位安全操作规程；②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；③有关事故案例；④其他需要培训的内容。（5）日常安全教育培训内容1）安全生产法律法规、标准规范、规章制度等；2）职业健康相关法律法规和规章制度等；3）环境保护相关法律法规和规章制度等；4）事故案例；5）应急救援知识及应急演练；6）政府、发包人及监理人组织开展的