电气管理五个制度

电气管理五个制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国电力法》等国家法律法规，参照行业标准《电力安全工作规程》及集团母公司《企业风险管理规范》制定，旨在规范公司电气设备管理，防控电气安全风险，提升专项管理水平，保障生产经营活动的持续稳定。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖电气设备采购、安装、运行、维护、报废等全生命周期管理，以及电气作业安全、应急处置、合规审查等业务场景。第三条本制度下列术语含义如下：（一）电气专项管理：指公司对电气设备及其运行环境的风险识别、管控措施、操作规范、应急处置等系统性管理活动，以实现安全、高效、合规的目标。（二）电气风险：指因电气设备缺陷、操作失误、环境因素等可能导致人身伤害、财产损失或环境破坏的不确定性事件。（三）电气合规：指电气设备管理及作业行为符合国家法律法规、行业标准及公司内部制度要求的状态。（四）电气作业许可：指电气高风险作业前必须履行的审批程序，包括作业方案审核、风险告知、安全措施确认等环节。第四条电气专项管理遵循以下原则：（一）全面覆盖：确保所有电气设备及作业场景纳入管理范围，不留死角。（二）责任到人：明确各级管理及执行主体的职责，实现闭环管控。（三）风险导向：优先防控重大风险，动态优化管控措施。（四）持续改进：定期评估管理有效性，完善制度体系。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为公司电气专项管理第一责任人，对电气安全管理负总责；分管领导为直接责任人，负责组织落实制度执行。第六条设立电气专项管理领导小组，由公司主要负责人牵头，分管领导任组长，各部门、下属单位负责人为成员。领导小组负责统筹电气安全风险防控、重大事件决策审批、制度修订及监督考核。第七条牵头部门（如设备管理部）职责：（一）组织制定电气专项管理制度及操作规程；（二）牵头开展电气风险识别与评估，建立风险清单；（三）监督电气作业合规性，开展专项检查；（四）负责电气安全培训与宣传。第八条专责部门（如安全监察部）职责：（一）审核电气作业方案及合规性；（二）优化电气安全管理流程，推广先进技术；（三）处置电气风险事件，协调应急资源。第九条业务部门/下属单位职责：（一）落实电气设备日常维护与检查；（二）执行电气作业许可制度，确保操作规范；（三）及时上报电气风险隐患及事件。第十条基层执行岗责任：（一）严格遵守电气操作规程，履行岗位合规承诺；（二）发现电气风险隐患及时上报，不得隐瞒；（三）参与风险排查与应急演练，提升安全意识。第三章专项管理重点内容与要求第十一条电气设备采购管理：（一）合规标准：供应商需具备资质认证，设备符合国家能效标准；（二）禁止行为：严禁采购无认证或存在安全隐患的设备；（三）风险防控点：重点核查设备出厂检验报告、防爆等级标识。第十二条电气设备安装与改造：（一）合规标准：安装必须由持证单位实施，严格按设计图纸施工；（二）禁止行为：严禁擅自变更电气系统参数或结构；（三）风险防控点：施工前进行危险源辨识，完工后开展功能性测试。第十三条电气设备运行维护：（一）合规标准：建立设备台账，定期开展预防性试验（如绝缘测试）；（二）禁止行为：严禁超负荷运行或带病作业；（三）风险防控点：监控设备温度、振动等关键参数，异常及时停机。第十四条电气作业安全：（一）合规标准：高风险作业需办理作业许可证，落实停电、验电、挂接地线等安全措施；（二）禁止行为：严禁无票作业或擅自解锁；（三）风险防控点：作业前确认安全隔离措施，监护人员全程在场。第十五条电气应急准备：（一）合规标准：编制电气火灾、触电事故专项应急预案，配齐绝缘工具、灭火器等应急物资；（二）禁止行为：应急物资挪用或失效；（三）风险防控点：定期检验应急设备，开展实战演练。第十六条电气系统接地管理：（一）合规标准：工作接地、保护接地、防雷接地需符合设计要求；（二）禁止行为：擅自拆除或改变接地系统；（三）风险防控点：检测接地电阻值，确保导通可靠。第十七条电气废弃设备处置：（一）合规标准：按环保要求进行拆解与处置，危险部件（如电容）需特殊处理；（二）禁止行为：随意丢弃或转卖报废设备；（三）风险防控点：记录处置过程，防止二次污染。第四章专项管理运行机制第十八条制度动态更新机制：（一）牵头部门每年评估制度适用性，遇法规调整或事故教训及时修订；（二）修订需经领导小组审议通过，发布后组织培训宣贯。第十九条风险识别预警机制：（一）每季度开展电气风险排查，形成评估报告；（二）对重大风险发布预警通知，明确管控要求；（三）建立风险数据库，动态跟踪处置进展。第二十条合规审查机制：（一）将电气合规审查嵌入采购、施工、验收等环节；（二）未经合规审查的作业不得实施，违规者承担相应责任；（三）专责部门对审查结果进行抽查复核。第二十一条风险应对机制：（一）一般风险由业务部门自行处置，重大风险由领导小组协调；（二）制定应急处置清单，明确上报时限与流程；（三）事故后开展责任认定，优化预防措施。第二十二条责任追究机制：（一）违规情形：未按操作规程作业、隐瞒风险隐患等；（二）处罚标准：轻微违规通报批评，重大违规取消评优资格；（三）联动绩效考核，情节严重移交纪律部门处理。第二十三条评估改进机制：（一）每年对电气专项管理体系运行情况开展绩效评估；（二）通过数据分析识别薄弱环节，提出优化建议；（三）评估结果作为制度修订的重要依据。第五章专项管理保障措施第二十四条组织保障：（一）各级领导签订电气安全管理责任书；（二）明确牵头部门、专责部门、业务部门的协同职责。第二十五条考核激励机制：（一）将电气合规情况纳入部门年度考核指标；（二）对突出贡献者给予专项奖励，实行公开表彰。第二十六条培训宣传机制：（一）管理层每年接受电气安全履职培训；（二）一线员工每半年进行实操考核，合格后方可上岗；（三）制作电气安全手册，张贴风险警示标识。第二十七条信息化支撑：（一）开发电气设备管理信息系统，实现台账电子化；（二）通过传感器实时监控关键设备状态，预警异常；（三）利用大数据分析预测潜在风险。第二十八条文化建设：（一）发布电气安全月历，开展主题宣传活动；（二）组织员工签订合规承诺书，营造氛围；（三）设立举报奖励制度，鼓励主动报告风险。第二十九条报告制度：（一）风险事件需在24小时内上报至专责部门；（