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文档简介

萨提亚培训PPT20XX汇报人:XX目录0102030405萨提亚培训概述萨提亚理论基础萨提亚培训方法萨提亚培训效果评估萨提亚培训案例分享萨提亚培训资源与支持06萨提亚培训概述PARTONE培训目标与意义通过萨提亚培训,参与者能够增强自我认知,提升个人的自我价值感和自尊。提升个人自我价值萨提亚培训通过学习有效沟通和情绪管理技巧,有助于促进参与者的心理健康和情感平衡。促进心理健康萨提亚模式强调沟通的重要性,培训旨在帮助人们改善与他人的关系,建立更和谐的互动。改善人际关系010203培训课程内容介绍萨提亚的冰山理论,探讨个体行为背后的感受、期望和自我价值。萨提亚沟通模式01讲解家庭成员间的互动模式,如何影响个人成长和家庭关系的健康。家庭系统理论02通过角色扮演和情景模拟,帮助学员增强自我价值感,改善自我形象。自我价值提升03教授有效的情绪识别和表达方法,以及如何在压力下保持情绪稳定。情绪管理技巧04培训对象与要求萨提亚培训适合有志于提升家庭治疗和个体咨询技能的专业心理咨询师。专业心理咨询师教育工作者通过萨提亚培训可以学习如何更好地理解学生和家长,促进校园和谐。教育工作者企业HR和管理者通过学习萨提亚模式,可以改善员工关系,提升团队协作效率。企业HR与管理者萨提亚理论基础PARTTWO萨提亚模型介绍萨提亚模型中的冰山理论将个体行为比作冰山,表面行为下隐藏着感受、期待、观点和自我价值等深层因素。冰山理论萨提亚提出五种沟通姿态:讨好、指责、超理智、打岔和一致,每种姿态反映了不同的自我价值和应对策略。沟通姿态萨提亚认为家庭成员间的互动模式和沟通方式对个体行为和心理健康有深远影响,强调家庭系统的重要性。家庭系统冰山理论解析冰山一角代表行为,是人们可以直接观察到的外在表现,如言语和动作。行为层面01感受是冰山下较浅的部分,涉及个体对事件的情绪反应和内心体验。感受层面02观点是冰山理论中的深层部分,包括个人信念、价值观和世界观。观点层面03期待是影响个体行为和感受的内在动力,通常与个人成长背景紧密相关。期待层面04自我是冰山最深的部分,涉及个体的自我认同和自我价值感。自我层面05沟通风格分析一致性沟通冰山理论0103一致性沟通是萨提亚理论的核心,它鼓励人们在沟通中表达真实的自我,实现内在感受、思想和行为的统一。萨提亚理论中的冰山模型强调沟通的隐喻层面,指出沟通的显性行为下隐藏着深层的感受和需求。02萨提亚将沟通风格分为五种:指责型、讨好型、超理智型、打岔型和一致型,每种风格反映了不同的自我价值和应对策略。五种沟通风格萨提亚培训方法PARTTHREE角色扮演技巧在角色扮演中,选择与参与者性格或经历相匹配的角色,可以提高扮演的真实性和学习效果。选择合适的角色为角色创造详细的背景故事,包括性格特点、生活经历等,有助于参与者更好地融入角色。建立角色背景通过角色扮演练习情感表达,让参与者学习如何在不同情境下恰当地表达自己的情绪。情感表达的练习角色扮演后进行反馈和讨论,帮助参与者理解自己的表现,以及如何改进和应用所学技巧。反馈与讨论情景模拟练习通过角色扮演,参与者可以体验不同的人际互动模式,增强自我觉察和同理心。角色扮演设置压力情境,如工作面试或公众演讲,帮助学员在模拟压力下运用萨提亚的应对策略。压力情境模拟模拟家庭冲突场景,让学员在安全的环境中练习萨提亚沟通技巧,提高解决问题的能力。家庭场景再现反馈与讨论环节开放式问题引导通过开放式问题激发学员分享个人感受和体验,促进深入讨论和反思。角色扮演反馈学员通过角色扮演练习后,进行互评和反馈,以提升沟通技巧和自我认识。小组讨论总结分小组讨论培训内容,每组总结要点并分享,以加深理解和记忆。萨提亚培训效果评估PARTFOUR评估标准与方法通过问卷或访谈形式收集学员对培训内容、方式和效果的满意度反馈。学员满意度调查通过模拟练习和实际案例分析,测试学员对萨提亚沟通技巧的掌握程度。技能掌握测试定期观察学员在工作和生活中的行为变化,评估培训对个人行为模式的影响。行为改变观察学员反馈收集通过设计问卷,收集学员对培训内容、形式及讲师表现的反馈,以量化数据评估培训效果。问卷调查01组织学员进行小组讨论,分享个人感受和学习体会,通过定性分析了解培训的深层次影响。小组讨论反馈02对部分学员进行一对一访谈,深入了解他们对培训的个性化反馈和建议,获取更细致的评估信息。个别访谈03持续改进策略通过定期组织反馈会议,收集参与者意见,及时调整培训内容和方法,确保培训效果持续提升。01定期反馈会议建立跟踪评估机制,对培训后的个人和团队进行长期跟踪,评估培训效果的持久性和实际应用情况。02跟踪评估机制为每位参与者制定个性化辅导计划,根据其在培训中的表现和需求,提供针对性的持续支持和指导。03个性化辅导计划萨提亚培训案例分享PARTFIVE成功案例分析通过萨提亚培训,某企业高管学会了更有效的沟通方式,改善了与团队的互动。提升沟通技巧一位参与者在萨提亚培训后,对自我价值有了更深的认识,提升了个人自信心。增强自我认知萨提亚培训帮助一对夫妻解决了长期的沟通障碍,使他们的婚姻关系得到显著改善。改善家庭关系常见问题解答萨提亚培训中,学习如何通过有效沟通和情绪管理来解决家庭成员间的冲突。如何处理家庭冲突通过萨提亚模式的练习,参与者能够增强自我价值感,改善个人与他人的关系。提升自我价值感萨提亚培训案例中,常见通过改善沟通方式和增强情感连接来提升亲子关系的实例。改善亲子关系案例教学的启示案例分享强调了家庭系统观在理解家庭成员间互动模式中的应用和效果。案例教学展示了如何通过萨提亚模式增强个人自我价值感,促进个人成长。通过案例分析,我们了解到有效沟通技巧在解决家庭冲突中的关键作用。沟通技巧的重要性自我价值的提升家庭系统观的应用萨提亚培训资源与支持PARTSIX培训师团队介绍我们的团队包括多位资深萨提亚导师,他们拥有丰富的临床经验和教学背景。资深萨提亚导师0102培训师们通过持续的专业发展和学习,不断提升自己的教学质量和辅导能力。专业发展路径03我们的培训师团队擅长跨学科合作,与心理学、教育学等多个领域的专家共同开发课程。跨学科合作经验培训材料与工具提供详细的萨提亚模型理论和实践指导,帮助学员深入理解沟通风格和家庭系统。萨提亚模型手册利用软件进行角色扮演和情景模拟,增强学习体验,提升学员的沟通技巧。互动式学习软件通过分析真实案例,学员能够更好地理解萨提亚理论在实际中的应用和效果。案例研究集后续学习与支持

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