职业卫生管理机构成立及任命文件

关于成立[单位名称]职业卫生管理机构及任命相关人员的通知[单位]发〔XXXX〕XX号各部门、各科室：为全面贯彻落实国家关于职业卫生工作的法律法规及相关政策要求，切实保障从业人员的身体健康与生命安全，进一步规范和加强我单位职业卫生管理工作，构建健全的职业卫生管理体系，经单位研究决定，成立职业卫生管理机构，并任命相关负责人员。现将有关事项通知如下：一、成立职业卫生管理机构成立“[单位名称]职业卫生管理委员会”（以下简称“职卫委”），作为我单位职业卫生工作的常设管理机构，统一领导和协调全单位的职业卫生管理事宜。二、职业卫生管理委员会主要职责职卫委在单位统一领导下开展工作，主要职责包括：（一）组织学习、宣传和贯彻国家及地方有关职业卫生的法律、法规、标准和政策，制定并监督实施本单位职业卫生管理规章制度、操作规程和职业卫生工作计划。（二）组织开展职业卫生知识培训和教育，提高全体从业人员的职业卫生意识和自我防护能力。（三）组织开展工作场所职业病危害因素的辨识、检测与评价工作，建立健全职业病危害因素监测档案。（四）负责职业健康监护工作的组织与实施，包括上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，以及职业健康监护档案的建立与管理。（五）组织开展职业病危害事故的应急救援预案制定、演练及事故调查处理工作。（六）负责职业卫生防护设施的维护、检修和管理，监督个体防护用品的采购、发放、使用和管理。（七）组织开展职业卫生隐患排查治理工作，对发现的问题及时提出整改意见并督促落实。（八）负责与从业人员进行职业卫生沟通，听取从业人员对职业卫生工作的意见和建议，维护从业人员的合法权益。（九）定期向单位主要负责人汇报职业卫生工作情况，并按规定向所在地卫生健康行政部门报告。（十）完成单位交办的其他与职业卫生相关的工作任务。三、职业卫生管理委员会组成人员任命（一）任命[姓名A]同志为职业卫生管理委员会主任，全面负责职业卫生管理委员会的各项工作，对单位职业卫生工作负总责。（二）任命[姓名B]同志为职业卫生管理委员会副主任，协助主任开展工作，具体负责职业卫生日常管理、制度建设及监督检查等事宜。（三）任命[姓名C]、[姓名D]、[姓名E]、[姓名F]等同志为职业卫生管理委员会委员（委员可根据单位实际情况，从安全管理、生产运营、人力资源、工会、医疗或相关生产车间/部门负责人中产生）。各委员应根据职责分工，积极参与职卫委的各项工作，履行相应职责。四、设立职业卫生管理办公室为确保职卫委各项工作的有效落实，在[指定部门，如：安全管理部/综合管理部]设立职业卫生管理办公室，作为职卫委的日常办事机构。任命[姓名G]同志为职业卫生管理办公室主任（可由职卫委副主任或委员兼任），负责职业卫生管理办公室的日常工作，具体承办职卫委交办的各项任务，协调各部门职业卫生相关工作的开展。五、工作要求各部门、各科室及全体从业人员要充分认识职业卫生工作的重要性，积极支持和配合职业卫生管理机构及相关人员的工作。职业卫生管理委员会及办公室要切实履行职责，加强统筹协调，完善工作机制，狠抓各项措施落实，不断提升我单位职业卫生管理水平，为保障从业人员健康安全和单位可持续发展做出积极贡献。特此通知。（单位公章）[年]年[月]月[日]---使用说明：1.[单位名称]：请替换为贵单位的实际全称。2.[单位]发〔XXXX〕XX号：请按照贵单位公文编号规则填写。3.[姓名A]、[姓名B]...：请替换为实际任命人员的姓名。4.[指定部门]：请明确职业卫生管理办公室的挂靠部门。5.委员组成：可根据单位规模、行业特点及实际工作需要，调整委员人数及来源部门。6.日期和公