企业专业技术培训协议模板

企业专业技术培训协议模板协议编号：[自行填写]甲方（培训提供方/企业）：法定代表人/授权代表人：地址：联系电话：乙方（培训接受方/员工）：姓名：身份证号码：所在部门：职位：联系电话：通讯地址：甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就甲方为乙方提供专业技术培训事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。一、培训内容与目标1.培训内容：（一）培训项目名称：[例如：XX软件开发高级研修班、XX设备操作与维护专项培训等]（二）具体培训课程/模块：[详细列出课程名称或培训模块，可另附清单作为附件]（三）培训方式：[例如：脱产、半脱产、线上、线下、导师带教、项目实践等，可多选并说明]2.培训目标：（一）乙方通过本次培训，应掌握[具体技能/知识领域1]、[具体技能/知识领域2]等专业技术。（二）乙方培训结束后，应达到[具体能力水平描述，例如：独立完成XX项目、通过XX技能认证、熟练操作XX系统等]。（三）本次培训旨在提升乙方的专业素养和工作能力，以更好地胜任其当前或未来拟任岗位的工作要求，服务于甲方的业务发展需要。二、培训时间与地点1.培训期限：自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。具体培训日程安排以甲方提供的《培训日程表》（如有，可作为附件）为准。2.培训地点：[例如：甲方指定内部培训室、XX培训机构场地、XX城市等]。如有变更，甲方应提前通知乙方。三、培训费用1.本次培训由甲方承担的费用范围包括：（一）培训费：[具体说明，例如：课程学费、教材资料费、讲师授课费等]（二）差旅及食宿费：[如适用，说明是否承担及承担标准，例如：往返交通费用（经济舱/高铁二等座标准）、培训期间住宿费（标准间）、餐补等]（三）其他约定费用：[如有其他经双方协商一致由甲方承担的费用，在此列明]2.上述费用预计总额为人民币[金额大写]元（¥[金额小写]元）。实际发生费用以最终有效凭证为准，超出预计总额的部分，需经甲方书面同意后方可报销。3.乙方应在培训结束后[天数]日内，将培训相关的费用凭证（如发票、行程单等）整理后提交甲方相关部门办理报销手续。四、服务期约定1.鉴于甲方为乙方提供了本协议约定的专业技术培训并承担了相应费用，乙方承诺，在本次培训结束后，应为甲方连续服务[时长，例如：X年X个月]（以下简称“服务期”）。服务期自培训结束之日的次日起开始计算。2.若乙方在本协议签订前，已与甲方签订劳动合同且尚有未履行完毕的服务期约定（如有），则本次培训约定的服务期应在原服务期的基础上累加计算，或按双方另行协商的方式执行。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.按照本协议约定，为乙方提供必要的培训条件和费用支持。2.负责联系和安排培训资源，确保培训活动的正常进行。3.有权对乙方在培训期间的学习情况进行监督、检查和考核。4.培训结束后，有权要求乙方提交培训总结、学习心得或其他证明其完成培训任务的材料，并根据培训目标对乙方进行考核评估。5.有权要求乙方在服务期内，遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，将所学知识和技能应用于实际工作中。（二）乙方权利与义务1.有权按照本协议约定，参加甲方提供的专业技术培训，并获得相应的费用支持。2.应珍惜培训机会，严格遵守培训纪律和培训机构的各项规定，按时参加培训，认真学习，努力完成培训任务，达到培训目标。3.培训期间，应与甲方保持必要的沟通，及时汇报学习进展情况。如遇特殊情况不能按时参加培训，需提前向甲方及培训机构书面请假并获得批准。4.培训结束后，应按时返回甲方工作岗位，并向甲方提交培训总结、学习笔记、考核成绩单（如有）等相关材料。5.应将培训所学的专业技术知识和技能积极应用于本职工作，努力提升工作绩效，为甲方创造价值。6.承诺在服务期内，未经甲方书面同意，不得单方解除劳动合同，或因个人原因（如辞职、擅自离职等）导致劳动合同无法继续履行。六、保密义务1.乙方在培训期间及之后，对于在培训过程中接触到的甲方的商业秘密、技术信息、经营信息等未公开信息（包括但不限于培训资料、课程内容、项目信息等），均负有保密义务。2.未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方泄露、传播、复制或用于与甲方业务无关的任何目的。此保密义务不因本协议的终止而终止。七、知识产权1.甲方为本次培训投入的教材、课件、案例及其他教学资源的知识产权归甲方或相关权利人所有。2.乙方在培训期间因执行甲方任务或主要利用甲方物质技术条件所产生的与培训内容相关的发明创造、技术改进、知识成果等，其知识产权归甲方所有。乙方应及时向甲方披露，并协助甲方办理相关知识产权的申请、登记手续。八、协议的变更、解除与终止1.本协议的任何变更，须经双方协商一致并签订书面补充协议后方为有效。2.除本协议另有约定或法律规定外，任何一方不得单方解除本协议。3.有下列情形之一的，本协议终止：（一）本协议约定的服务期届满；（二）双方协商一致同意终止；（三）因不可抗力导致本协议目的无法实现；（四）法律规定的其他终止情形。九、违约责任1.若甲方未能按本协议约定提供培训或支付相关费用，经乙方书面催告后合理期限内仍未纠正的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并可协商解除本协议。2.乙方如有下列情形之一的，视为违反本协议约定，应承担相应的违约责任：（一）在培训期间无故缺席、迟到早退严重、违反培训纪律或培训机构规定，经甲方提醒后仍不改正，或因此被培训机构劝退、除名的；（二）培训结束后未达到双方约定的培训目标，且经甲方评估确属乙方主观原因造成的；（三）在服务期内，乙方因个人原因（包括但不限于辞职、擅自离职、严重违反甲方规章制度被解除劳动合同等）导致劳动合同解除或无法继续履行的。3.若乙方发生上述第2款所列违约情形，应向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=甲方为乙方支付的培训总费用×（未履行的服务期月份数÷约定的服务期总月份数）（注：服务期总月份数不足一个月的按一个月计算，未履行的服务期月份数计算至劳动合同解除或无法履行之日）。4.甲方有权从应向乙方支付的工资、奖金、补偿金等款项中直接扣除乙方应支付的违约金，不足部分，乙方仍需补足。十、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议附件（如有《培训日程表》、《培训费用预算清单》等）为本协议不可分割的组