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文档简介
PAGE档案室档案管理制度一、总则(一)目的为加强公司档案室档案管理,确保档案的完整、准确、系统和安全,便于档案的查阅和利用,充分发挥档案在公司各项工作中的作用,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司各部门及全体员工在档案形成、积累、整理、归档、保管、利用等过程中的管理活动。(三)基本原则1.集中统一管理原则:公司档案室对各类档案实行集中统一管理,确保档案管理的规范化、标准化。2.真实性原则:档案内容应真实反映公司各项工作的实际情况,不得伪造、篡改。3.完整性原则:全面收集、整理公司在各项活动中形成的具有保存价值的文件材料,保证档案的齐全完整。4.保密性原则:严格遵守国家有关保密法律法规,对涉及公司机密的档案进行妥善保管,防止泄密。5.方便利用原则:优化档案管理流程,提高档案检索效率,为公司各项工作提供便捷的档案服务。二、档案管理机构及职责(一)档案室设置公司设立档案室,隶属于[具体部门名称],配备专职档案管理人员,负责公司档案的日常管理工作。(二)档案室职责1.贯彻执行国家有关档案管理的法律法规和公司档案管理制度,制定和完善档案管理工作细则。2.负责收集、整理、分类、编目、装订、保管公司各类档案,确保档案的安全和完整。3.建立健全档案检索体系,编制档案检索工具,方便档案的查阅和利用。4.负责档案的鉴定、销毁工作,按照规定程序对已失去保存价值的档案进行鉴定和销毁。5.开展档案信息化建设,推进档案数字化管理,提高档案管理效率和服务水平。6.对公司各部门档案管理工作进行指导、监督和检查,组织档案业务培训,提高档案管理人员的业务素质。7.积极开发利用档案信息资源,为公司领导决策、生产经营、科研创新等提供档案信息支持。(三)各部门职责1.各部门应指定专人负责本部门档案的收集、整理、归档工作,确保档案的及时、准确和完整。2.按照公司档案管理制度的要求,定期向档案室移交应归档的文件材料,并办理交接手续。3.严格遵守档案保密制度,妥善保管本部门在工作中形成的档案,不得擅自销毁、出借或转让。4.积极配合档案室做好档案的查阅、利用等工作,根据工作需要及时提供相关档案资料。三、档案的收集与整理(一)收集范围1.公司设立、变更、注销过程中形成的各类文件材料,包括营业执照、公司章程、股东会决议、董事会决议、审计报告、税务登记证等。2.公司生产经营活动中形成的文件材料,如合同协议、招投标文件、产品研发资料、生产工艺文件、质量检验报告、销售记录、客户资料等。3.公司行政管理活动中形成的文件材料,如行政公文、会议纪要、工作计划、工作总结、人事档案、财务报表、审计档案等。4.公司党群工作中形成的文件材料,如党组织文件、党员名册、工会文件、共青团文件等。5.公司对外宣传、交流活动中形成的文件材料,如宣传资料、新闻稿件、参展资料、合作协议等。6.公司员工个人在工作中形成的具有保存价值的文件材料,如科研成果、技术报告、获奖证书等。(二)收集要求1.各部门应明确档案收集责任人,按照档案收集范围及时收集本部门在工作中形成的文件材料,确保档案的齐全完整。2.收集的文件材料应字迹清晰、内容完整、格式规范,签字盖章手续齐全。3.对电子文件应同时收集其元数据信息,确保电子文件的真实性、完整性和可读性。(三)整理原则1.遵循文件材料的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。2.按照档案的类别、年度、保管期限等进行分类整理,同一类别的档案应按照时间顺序排列。3.归档文件应齐全完整,已破损的文件应予修复,字迹模糊或易褪变的文件应予复制。(四)整理方法1.分类:按照档案的性质和内容,将档案分为文书档案、科技档案、会计档案、人事档案、声像档案、实物档案等类别。2.编号:对每一类档案进行编号,编号应具有唯一性和系统性,便于档案的管理和检索。3.编目:编制档案目录,包括档案编号、题名、日期、保管期限、密级等信息,以便快速查找档案。4.装订:对纸质档案进行装订,装订应整齐牢固,不掉页、不压字、不损坏文件。四、档案的归档与移交(一)归档期限1.文书档案应在次年上半年完成归档工作。2.科技档案应在项目结束后三个月内完成归档工作。3.会计档案应按照国家有关规定定期归档,保管期限届满后按照规定进行移交。4.人事档案应及时归档,员工离职后,其人事档案应按照规定进行整理和保管。5.声像档案、实物档案应在相关活动结束后及时归档。(二)归档要求1.各部门应按照档案整理要求,对收集的文件材料进行分类整理,编制档案目录,填写档案移交清单,一式两份,一份留存本部门,一份随档案移交档案室。2.档案移交清单应包括档案编号、题名、日期、保管期限、密级、份数等信息,确保档案移交的准确性和完整性。3.档案室对接收的档案应进行认真核对,对不符合归档要求的档案应及时退回原部门进行补充或整改。(三)移交手续1.各部门向档案室移交档案时,应填写档案移交清单,双方签字确认。2.档案室对接收的档案应进行登记,并建立档案台账,记录档案的编号、题名、日期、保管期限、密级、移交部门等信息。3.档案移交后,原部门如需查阅利用已移交的档案,应按照规定办理借阅手续。五、档案的保管(一)保管场所档案室应具备安全、防火、防潮、防虫、防盗、防光、防尘、防有害生物侵蚀等条件,配备必要的档案保管设备,如档案柜、档案架、温湿度计、灭火器、防虫药盒等。(二)保管方式1.档案应按照类别、年度、保管期限等进行分类存放,排列有序,便于查找。2.对纸质档案应采用竖放方式,避免档案纸张受压变形。3.对电子档案应进行备份存储,备份介质应定期进行检查和更新,确保电子档案的安全。(三)保管期限档案的保管期限分为永久、长期和短期三种。1.永久保管:凡是反映公司主要职能活动和历史面貌的,对公司有长远利用价值的档案,列为永久保管。2.长期保管:凡是反映公司一般工作活动,在较长时间内对公司工作有查考利用价值的档案,列为长期保管,保管期限为16年至50年。3.短期保管:凡是反映公司一般性工作活动,在较短时间内对公司工作有查考利用价值的档案,列为短期保管,保管期限为5年至15年。(四)档案清查1.档案室应定期对档案进行清查,每年至少进行一次全面清查,确保档案的账实相符。2.清查内容包括档案的数量、质量、保管状况等,对清查中发现的问题应及时进行处理。3.清查结束后,应编制档案清查报告,总结档案管理工作中的经验教训,提出改进措施和建议。六、档案的利用(一)利用原则1.严格遵守国家有关保密法律法规和公司档案保密制度,确保档案信息的安全。2.按照规定的程序和权限办理档案查阅、借阅手续,未经批准不得擅自查阅、借阅档案。3.档案利用应本着方便工作、提高效率的原则,在不影响档案安全和正常管理的前提下,为利用者提供优质服务。(二)利用范围1.公司内部各部门因工作需要查阅、借阅档案的,应按照规定办理手续。2.外单位因工作需要查阅、借阅公司档案的,应持有单位介绍信,并经公司主管领导批准。3.司法机关因办案需要查阅、借阅公司档案的,应按照法律程序办理相关手续。(三)利用手续1.查阅手续:公司内部人员查阅档案,应填写档案查阅登记表,注明查阅日期、查阅人姓名、所在部门、查阅内容等信息,经所在部门负责人签字同意后,到档案室查阅。2.借阅手续:公司内部人员借阅档案,应填写档案借阅申请表,注明借阅日期、借阅人姓名、所在部门、借阅内容、预计归还日期等信息,经所在部门负责人和档案室负责人签字同意后,办理借阅手续。借阅期限一般不超过[X]个工作日,如需延期,应办理续借手续。3.外单位查阅、借阅手续:外单位查阅、借阅公司档案,应持有单位介绍信,注明查阅、借阅的目的、内容、期限等信息,经公司主管领导批准后,到档案室查阅、借阅。查阅、借阅人员应遵守公司档案管理制度,不得擅自复制、摘抄、转借档案。4.司法机关查阅、借阅手续:司法机关查阅、借阅公司档案,应出具相关法律文书,经公司主管领导批准后,到档案室查阅、借阅。档案室应按照法律程序提供档案,并做好登记记录。(四)利用监督1.档案室应对档案利用情况进行监督,发现违规行为应及时制止,并报告公司主管领导。2.档案利用者应爱护档案,不得在档案上涂改、圈划、污损、抽取、撤换、加注标记等,如发现档案有损坏或丢失情况,应及时报告档案室。3.档案利用结束后,利用者应及时归还档案,档案室应对归还的档案进行检查,如发现问题应及时处理。七、档案的鉴定与销毁(一)鉴定原则1.坚持全面的历史观点,从公司的实际情况出发,准确判定档案的价值。2.严格按照国家有关档案鉴定的标准和规定进行鉴定,确保鉴定结果的科学性和准确性。3.充分考虑档案的现实利用价值和历史保存价值,避免片面强调某一方面而造成档案的不当处理。(二)鉴定组织成立档案鉴定小组,由档案室负责人、各部门档案管理人员及相关业务专家组成,负责对档案进行定期鉴定。(三)鉴定方法1.直接鉴定法:对档案逐件进行审查,分析其内容和形式,确定其保存价值。2.综合分析法:结合公司的发展规划、业务活动、档案形成规律等因素,对档案进行综合分析,判断其价值。(四)销毁程序1.档案鉴定小组对拟销毁的档案进行鉴定,提出销毁意见,填写档案销毁清单,一式两份,一份留存档案室,一份报公司主管领导审批。2.经公司主管领导批准后,档案室对拟销毁的档案进行登记造册,并在档案销毁清单上注明销毁日期、销毁方式、监销人等信息。3.档案销毁应采用焚烧、粉碎等方式进行,确保档案信息无法恢复。销毁过程中,应由两名以上监销人员在场监督,监销人员应在档案销毁清单上签字确认。4.档案销毁后,应将档案销毁清单归档保存,作为档案管理工作的重要记录。八、档案的信息化管理(一)信息化建设目标1.建立完善的档案信息化管理系统,实现档案的数字化存储、检索、利用和管理,提高档案管理效率和服务水平。2.推进档案信息资源共享,为公司各部门提供便捷的档案信息服务,促进公司各项工作的开展。3.加强档案信息安全管理,确保档案信息在传输、存储和利用过程中的安全。(二)信息化管理内容1.档案数字化:对纸质档案进行数字化扫描,形成电子档案,建立电子档案数据库。2.档案信息系统建设:开发或选用适合公司档案管理需求的档案信息管理系统,实现档案的录入、存储、检索、借阅、统计等功能。3.数据备份与恢复:定期对电子档案数据进行备份,备份介质应异地存放,确保数据的安全性。同时,建立数据恢复机制,确保在数据出现故障时能够及时恢复。4.信息安全管理:加强档案信息系统的安全防护,设置用户权限管理,对档案信息进行加密处理,防止信息泄露。(三)信
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