春节后复工安全教育培训考试试题及答案

春节后复工安全教育培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.节后复工第一天，下列哪项行为最符合“先排查、后复工”的原则？（）A.直接启动设备，观察运行状态B.先对设备点检、润滑、空载试车，再正式投产C.让夜班人员继续运行，白班人员再检查D.只检查消防器材，其余照常开机答案：B解析：设备停机数日后，润滑系统可能缺油、密封件可能老化，直接带负荷运行易引发机械故障；空载试车可提前暴露隐患，符合《机械设备通用安全规程》5.3.2条“节后必须空载运行不少于15min”之规定。2.某员工连续休假7天后返岗，其心理状态最易出现下列哪种波动？（）A.工作兴奋度升高，风险识别能力增强B.注意力分散，对危险源敏感度下降C.情绪稳定，反应时间缩短D.体力充沛，无需再培训答案：B解析：长假后“假期综合征”导致警觉阈值升高，事故统计表明节后三天人身伤害事故率比平日高2.7倍，故需再培训、再交底。3.关于动火作业分级，下列说法正确的是（）A.厂区所有动火一律按特级管理B.凡在易燃易爆场所动火，即使只打磨，也至少按一级管理C.二级动火可由班组长口头批准D.夜间动火可降一级管理答案：B解析：依据GB30871-2022《危险化学品企业特殊作业安全规范》，易燃易爆场所动火最低按一级管理；特级动火需分管安全副总审批，夜间严禁降格。4.下列哪项属于“能量隔离”措施？（）A.关闭PLC触摸屏B.在配电柜上挂“有人工作禁止合闸”标签并上锁C.用铁丝绑住阀门手柄D.口头告知操作工不要启动答案：B解析：能量隔离=上锁挂牌（LOTO），必须做到“断能、验能、锁能、确认”；仅关闭触摸屏或口头告知无法防止误送电。5.某车间使用液氨制冷，泄漏时最优先的个体防护装备是（）A.防尘口罩B.正压式空气呼吸器C.医用外科口罩D.活性炭口罩答案：B解析：液氨IDLH浓度为300ppm，防尘口罩无防护作用；正压空气呼吸器可在高浓度区维持呼吸隔离。6.高处作业分级中，作业高度h=8m，坠落半径R应取（）A.3mB.4mC.5mD.6m答案：B解析：依据GB/T3608-2021，2m＜h≤5m，R=3m；5m＜h≤15m，R=4m；15m＜h≤30m，R=5m；h＞30m，R=6m。7.下列哪项不是安全生产“四不伤害”内容？（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备答案：D解析：“四不伤害”指“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”，设备属于财产，不在人身伤害范畴。8.某叉车额定起重量2.5t，实际载荷中心距由500mm变为800mm，其允许起重量应（）A.不变B.增大C.减小D.由司机经验决定答案：C解析：叉车稳定性公式：=代入：=故允许起重量由2.5t降至1.56t。9.下列哪种气体最容易在顶部积聚形成爆炸性混合物？（）A.硫化氢B.甲烷C.二氧化碳D.氨气答案：B解析：甲烷相对密度0.55，远小于空气，易在屋顶积聚；硫化氢略重于空气，氨气0.59，二氧化碳1.52。10.使用梯子时，下列角度最符合安全要求的是（）A.50°B.65°C.75°D.85°答案：C解析：梯子放置角度公式：tan角度过小易后滑，过大易后仰。11.某员工在噪声85dB(A)区域连续工作8h，依据《职业病防治法》，企业必须提供（）A.棉纱耳塞B.防噪耳罩C.任意一种即可D.只要员工不投诉可不提供答案：B解析：85dB(A)为职业接触限值，必须配备SNR≥20dB的护听器，棉纱耳塞衰减不足；耳罩更可靠。12.下列哪项属于第一类危险源？（）A.员工违章操作B.储罐区10t液氨C.安全标志缺失D.培训不到位答案：B解析：第一类危险源指“能量或有害物质本身”，液氨属危险化学品；其余为第二类危险源（管理缺陷）。13.某配电室巡检发现一只灭火器压力表指针在红区，正确的处置顺序是（）A.立即报废B.移到角落，月底集中送修C.现场更换合格灭火器并填写更换记录D.用力摇晃使其压力升高答案：C解析：红区表示压力不足，必须立即更换；摇晃无法恢复氮气压力，且可能损坏筒体。14.下列哪项不是“5S”内容？（）A.整理B.整顿C.清扫D.安全答案：D解析：“5S”为整理、整顿、清扫、清洁、素养；安全融入各环节，但非独立S。15.某员工穿涤纶工装进行焊接作业，最可能引发的风险是（）A.化学腐蚀B.静电积聚C.熔滴引燃D.放射性伤害答案：C解析：涤纶熔点低，焊接飞溅可引燃并粘附皮肤，造成深度烧伤；应穿阻燃全棉或芳纶工装。二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）16.下列哪些属于节后复工“六个一”措施？（）A.召开一次安全专题会B.组织一次全面安全检查C.开展一次应急演练D.签订一次安全责任书E.进行一次设备外委大修答案：ABCD解析：依据应急管理部2021年春节后复工视频会议精神，“六个一”含“一次会、一次检查、一次培训、一次交底、一次演练、一次承诺”，不含外委大修。17.关于有限空间作业，下列说法正确的有（）A.必须“先通风、再检测、后作业”B.检测指标包括氧含量、有毒气体、可燃气体C.作业中应每30min复测一次D.可使用纯氧通风提高进度E.救援时必须佩戴正压呼吸器答案：ABCE解析：纯氧通风易引发油脂自燃，严禁使用；其余均符合GB30871-2022。18.下列哪些行为属于“三违”？（）A.擅自拆除安全罩B.班前饮酒C.未办理高处作业票进行5m维修D.按规程操作行车E.夜班睡岗答案：ABCE解析：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；D为合规行为。19.下列哪些属于电气“五防”内容？（）A.防止误分合断路器B.防止带负荷拉合隔离开关C.防止带电挂接地线D.防止带地线合闸E.防止误入带电间隔答案：ABCDE解析：电力系统“五防”全部涵盖。20.使用安全带时应做到（）A.高挂低用B.低挂高用C.挂钩双保险D.系在棱角锋利处需加护套E.安全带可打结使用答案：ACD解析：打结会削弱绳带强度30%以上；低挂高用坠落冲击力增大，易腰椎损伤。21.下列哪些属于火灾发展阶段？（）A.初起期B.发展期C.猛烈期D.衰减期E.轰燃期答案：ABCD解析：轰燃为发展期内的现象，非独立阶段。22.下列哪些属于危险化学品“一书一签”？（）A.化学品安全技术说明书（MSDS）B.化学品安全标签C.产品合格证D.出厂检验报告E.运输合同答案：AB解析：“一书一签”特指MSDS与安全标签。23.下列哪些属于事故隐患排查治理基本环节？（）A.排查B.记录C.评估D.整改E.验收销号答案：ABCDE解析：闭环管理五步缺一不可。24.下列哪些属于安全色？（）A.红B.蓝C.黄D.绿E.紫答案：ABCD解析：GB2893-2021规定安全色为红、蓝、黄、绿；紫为管道色。25.下列哪些属于个体防护“三级过滤”？（）A.防尘口罩滤棉B.防毒面具滤毒盒C.正压呼吸器压缩空气D.安全帽E.护目镜答案：ABC解析：防尘、防毒、供气式呼吸器统称“三级过滤”；安全帽、护目镜为头部与眼部防护。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）26.节后复工首件产品必须经质检、安全、设备三方联合确认后方可流转。（√）27.只要佩戴了安全带，就可以在2m以上平台随意移动。（×）28.二氧化碳灭火器可倒置使用以增强喷射力度。（×）29.安全阀校验周期为一年，压力表校验周期为半年。（√）30.静电接地电阻值不应大于10Ω。（√）31.事故隐患分为一般、重大、特别重大三个等级。（×）32.使用防爆工具可防止敲击火花引燃可燃气体。（√）33.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）34.起重作业“十不吊”中包括“棱角物件无垫不吊”。（√）35.安全培训学时不足可先用生产任务抵补，月底再补学时。（×）四、填空题（每空2分，共20分）36.安全生产方针是“安全第一、预防为主、________”。答案：综合治理37.火灾致人死亡的最主要原因是________。答案：烟气中毒38.安全标志中，禁止标志的基本形状为________。答案：带斜杠的圆边框39.氧气瓶与乙炔瓶最小安全距离为________m。答案：540.企业安全生产第一责任人是________。答案：法定代表人41.我国安全生产月是每年________月。答案：642.安全电压指交流有效值不超过________V。答案：5043.特种设备作业人员证每________年复审一次。答案：444.事故调查处理“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、________。答案：有关人员未受到教育不放过45.动火作业票有效期不超过________小时，特殊情况下可延期一次，且不超过________小时。答案：8；8五、简答题（每题10分，共30分）46.简述节后复工“五个一”班组活动的具体内容及意义。答案：（1）一次安全讲话：由班组长结合本岗位风险，用10min提醒员工收心，意义在于快速唤醒安全意识；（2）一次设备点检：对关键部位逐项确认，意义在于发现长假期间因温差、锈蚀导致的隐患；（3）一次应急演练：模拟泄漏、火灾场景，意义在于检验预案可行性，提高员工避险能力；（4）一次劳保互查：员工互查安全帽、安全带、绝缘鞋，意义在于纠正佩戴不规范行为；（5）一次安全承诺签名：全员在横幅签字，意义在于强化主体责任，形成舆论监督。通过“五个一”，实现从“假期模式”到“战斗模式”的平稳过渡，降低人为失误概率。47.结合能量意外释放理论，说明高处坠落事故的预防措施。答案：能量意外释放理论认为，高处作业人员势能E=mgh，一旦防护失效，能量转化为动能造成伤害。预防措施：（1）源端控制：降低作业高度，采用升降平台替代脚手架，减少势能；（2）替代能量：安装安全网，使坠落能量被网绳吸收，降低冲击系数；（3）隔离能量：设置防护栏杆、踢脚板，防止人员进入能量释放路径；（4）个体防护：佩戴全身式安全带，高挂低用，利用缓冲包延长冲击时间，使冲击力F=Δp/Δt小于人体耐受6kN；（5）管理控制：作业前审批高处作业票，进行JSA分析，确保能量隔离措施有效。通过多层屏障，将势能封闭在可控范围，实现“零释放”。48.某化工厂储罐区发生苯泄漏，请写出现场应急处置“关、停、救、测、疏、封、处、评”八字诀的具体操作。答案：关：关闭储罐进出口阀门，切断泄漏源；停：停止罐区一切动火、车辆启动，消除点火源；救：迅速将中毒人员移至侧风向安全区，脱去污染衣物，用大量清水冲洗15min；测：使用PID检测仪测定苯浓度，划定IDLH区（≥500ppm）、警戒区（≥10ppm）；疏：启动泡沫栓系统，用3%抗溶泡沫覆盖液面，减少蒸气；封：用沙土、围油栏封堵下水道，防止进入雨排；处：调用防爆泵将剩余苯转移至应急桶，用活性炭吸附残液；评：事后开展应急评估，修订预案，组织全员分享，完成闭环。六、案例分析题（共30分）49.案例：2024年2月20日，某食品厂冷库内，维修工甲与乙对氨制冷系统进行焊接作业。甲未办理动火票，乙未佩戴正压呼吸器。作业期间，因回火导致焊缝处突然破裂，液氨喷出，甲当场中毒昏迷，乙逃离报警。经检测，泄漏点氨浓度达1200ppm，事故造成1人重伤，直接经济损失120万元。请回答：（1）直接原因（4分）答案：未对氨系统进行彻底隔离、置换、检测，动火回火引发管道破裂，导致液氨突然泄漏。（2）间接原因（6分）答案：①作业票制度形同虚设，未进行JSA分析；②未配备氨专用检测仪，未执行“先检测、后动火”；③未为作业人员配备正压呼吸器及防化服；④节后复工培训未覆盖外协人员；⑤企业未组织氨系统专项隐患排查。（3）责任划分（6分）答案：①维修班长违章指挥，负主要责任；②安全员未现场监护，负监管责任；③分管生产副总未落实特殊作业审批，负领导责任；④企业主要负责人负全面责任。（4）整改措施（8分）答案：①修订《动火管理制度》，氨系统动火提级至特级，由总经理审批；②增设氨泄漏报警联锁，与紧急切断阀联动，30s内切断；③配备两套正压呼吸器、重型防化服，每月点检；④节后复工对外协人员实行“谁用工、谁培训、谁签字”；⑤引入第三方对氨系统全面检验，每两年一次磁粉探伤；⑥开展一次全员氨泄漏应急演练，确保2min内完成喷淋稀释。（5）计算题（6分）若泄漏持续5min，氨气体积V=600m³，平均浓度C=1000ppm，求泄漏氨气质量m（氨气密度ρ=0.771kg/m³，标准状态）。解：m答：共泄漏0.463kg氨气，虽量不大，但局部浓度远超IDLH，证明瞬间泄漏强度高，凸显能量隔离的重要性。七、安全