下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新岁新起点复工新作为董事长在2026年春节复工收心全体员工大会上的讲话全体员工同志们:大家上午好!新岁启封开新局,复工扬帆赴新程。在这春回大地、万象更新的美好时刻,我们圆满度过2026年丙午马年春节假期,怀着团圆的暖意、奋进的豪情,重新集结在这片承载着我们共同梦想的热土,隆重召开春节复工收心全体员工大会。此次大会,既是一次收心归位、凝聚共识的动员大会,更是一次立足新起点、谋划新作为、奋进新征程的誓师大会。在此,我谨代表公司董事会,向全体员工及家人致以最诚挚的新春祝福,祝大家马年大吉、龙马精神,阖家安康、喜乐顺遂,事业精进、万事胜意!向节日期间坚守岗位、默默奉献,放弃与家人团圆时光,全力保障公司平稳运转的每一位同仁,致以崇高的敬意和衷心的感谢!你们的坚守,是公司最坚实的后盾;你们的付出,是我们开启新作为、实现新突破最足的底气。同志们,春节的团圆是温情的休憩,更是蓄力的修行;假期的欢喜是心灵的慰藉,更是前行的力量。过去几天,大家暂别工作的忙碌,与亲人围炉叙旧、共享天伦之乐,与挚友畅谈心声、共绘未来蓝图;有人休整身心、积蓄能量,为新一年的奋斗养精蓄锐;有人复盘过往、谋划新篇,为新起点的前行明确方向。这份团圆的温情,让我们卸下了一年的疲惫;这份休憩的从容,让我们凝聚了奔赴新程的勇气。但我们必须清醒地认识到,新岁意味着新起点,复工意味着新作为,过往的成绩已成为历史,未来的征程更需我们全力以赴。今天,我们以收心大会为契机,就是要彻底告别假期“松弛态”,快速切换到“奋斗模式”,把假期积攒的热情与力量,全部转化为干事创业的实际行动;把团圆中汲取的温暖与期盼,全部凝聚为履职尽责的坚定信念,以新姿态立足新起点,以新作为谱写新篇章。回望过往一年,我们同心同向、砥砺深耕,在风雨中坚守,在奋进中成长。这一年,行业风云变幻,市场竞争日趋激烈,我们面临着诸多不确定性与挑战,但全体员工没有退缩、没有懈怠,而是心往一处想、劲往一处使,以“敢闯敢试、勇立潮头”的闯劲,以“滴水穿石、久久为功”的韧劲,以“求真务实、真抓实干”的作风,在各自的岗位上默默耕耘、奋勇争先。从项目攻坚的日夜坚守,到市场拓展的步履不停;从技术创新的突破升级,到服务质量的持续优化;从内部管理的精细打磨,到团队建设的凝心聚力,每一项成绩的取得,都凝聚着大家的智慧与汗水;每一步跨越的实现,都彰显着我们团队的凝聚力与战斗力。正是因为有了全体员工的同心同德、无私奉献,公司才能在风雨中稳步前行,才能筑牢高质量发展的坚实根基,才能为新岁新起点的新作为,积累宝贵经验、汇聚强大力量。在此,我再次向每一位全力以赴、默默付出的员工同志,道一声:大家辛苦了!2026年,是丙午马年,是象征奋进与突破的一年,更是我们立足新起点、展现新作为、实现新跨越的关键一年。“马”之精神,在于奔腾不息、一往无前,在于脚踏实地、实干笃行,更承载着“一马当先、马到成功”的美好期许。新岁新起点,我们站在全新的发展坐标上,机遇与挑战并存,希望与责任同在。当前,时代浪潮滚滚向前,行业变革加速演进,市场竞争日趋激烈,唯有立足新起点、主动新作为,才能牢牢把握发展主动权;唯有凝心聚力、真抓实干,才能在新的征程上抢占先机、再创辉煌。全体同仁必须深刻认识到,复工就是开战、起步就是冲刺,没有等出来的精彩,只有干出来的辉煌,我们要以“开局即争先、起步即加速”的拼搏姿态,以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,立足新起点、践行新使命、展现新作为。结合公司新一年的发展目标和战略部署,围绕“新岁新起点复工新作为”的核心主题,我向全体员工提出四点要求,与大家共勉共进、并肩前行,以实际行动书写新岁新辉煌:第一,收心归位立新规,以新姿态锚定新起点。收心是干事的前提,状态是成事的保障。新岁新起点,我们要有新姿态、新风貌。希望全体员工从今天起,彻底卸下假期的“包袱”,摒弃“还没歇够”“慢慢来”的松懈思想,快速调整身心状态和作息节奏,告别假期的休闲模式,全面切换到工作模式。要把心思集中到本职工作上,把精力投入到任务落实中,心无旁骛干工作、凝心聚力促发展,按时到岗、认真履职,不迟到、不早退,不做与工作无关的事,以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风,迎接新一年的每一项任务、每一个挑战。各部门负责人要率先垂范、以身作则,带头收心实干、带头担当作为,主动引导本部门员工快速进入工作状态,完善工作机制、规范工作流程,营造“人人收心、个个实干、事事争先”的浓厚工作氛围,确保各项工作开好局、起好步,以新姿态锚定新起点、开启新征程。第二,凝心聚力聚合力,以新协同展现新作为。人心齐,泰山移;合力聚,万事兴。立足新起点、展现新作为,离不开每一位员工的努力,更离不开全体员工的同心同德、协同作战。新的一年,希望全体员工牢固树立“全局意识”和“团队意识”,坚决摒弃本位主义、各自为战的思想,心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。部门之间要加强沟通、密切配合,相互补台、相互支持,遇到交叉工作主动衔接,遇到困难问题多沟通协商,不推诿、不扯皮,形成“上下同心、左右协同、齐抓共管”的工作格局;同事之间要互帮互助、携手共进,既要各司其职、各尽其责,也要团结协作、共同进步,在协作中提升效率,在配合中实现共赢。让每一份力量都能发挥最大价值,让每一份努力都能汇聚成推动公司发展的磅礴动力,以新协同凝聚新合力、展现新作为。第三,实干笃行抓落实,以新担当铸就新业绩。空谈误事,实干兴企;大道至简,实干为要。新岁新起点,最需要的是实干精神,最关键的是担当作为。新的一年,公司的发展蓝图已经绘就,各项工作任务已经明确,关键在于落实,核心在于担当。希望全体员工立足本职岗位,坚守岗位职责,摒弃形式主义、官僚主义,树立“实事求是、真抓实干”的理念,不驰于空想、不骛于虚声,把每一项工作都落到实处,把每一件任务都抓出成效。要对照公司年度发展目标和部门工作安排,细化工作举措、明确时间节点、压实工作责任,实行清单式管理、项目化推进,确保各项工作有计划、有步骤、有成效地推进。工作中遇到困难不退缩、遇到问题不推诿,敢于担当、勇于负责,以“钉钉子”精神抓好每一项工作落实,用实干诠释责任,用实绩证明价值,以新担当展现新作为、铸就新业绩。第四,奋勇争先谋创新,以新突破奔赴新未来。奋进是时代的底色,创新是发展的动力。立足新起点、展现新作为,不仅需要我们脚踏实地、实干担当,更需要我们奋勇争先、持续创新。当前,行业发展日新月异,市场需求不断升级,只有不断学习、持续创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地,才能实现公司的持续健康发展,才能实现个人与公司的共同成长。新的一年,希望全体员工保持终身学习的态度,主动适应新形势、新任务、新要求,多学习业务知识、多借鉴先进经验、多总结工作方法,不断提升自身的专业能力和综合素养,努力成为本职工作的行家里手。要敢于打破思维定势、突破传统模式,积极探索新思路、新方法、新路径,在技术创新、管理创新、服务创新等方面主动作为、大胆尝试,以创新破解发展难题,以创新激发发展活力,以新突破展现新作为、奔赴新未来。同时,要强化安全意识,严守安全底线,复工复产期间,严格按照安全操作规程开展工作,全面排查安全隐患,坚决杜绝安全事故发生,为我们立足新起点、展现新作为保驾护航。同志们,新岁新起点,复工新作为;骏马奔腾日,奋进正当时。2026年的全新征程已经开启,新的目标催人奋进,新的使命重任在肩。“新岁新起点复工新作为”,不仅是我们今天的大会主题,更是我们新一年的行动指南。公司的发展,离不开每一位员工的辛勤付出;你们的成长,也离不开公司的悉心培育。我们是命运与共的共同体,更是并肩奋进的奋斗者。新的一年,希望全体员工能够以此次复工收心大会为契机,收起松弛心、拿出奋斗劲,以龙马精神的昂扬姿态,以一马当先的实干劲头,立足新起点、践行新使命、展现新作为,把个人的理想追求融入公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 推动工业园区绿色发展的综合规划方案
- 农民合作社联合营销策略实施协议
- 节能减排应对预案
- 趣味化学知识
- 绿色办公环境设计优化预案
- 维护消费者正当权益无欺诈行为承诺书(5篇)
- 严谨治学追求真理承诺书7篇
- 能源行业能源管理与节能预案高效节能减排策略
- 远程办公雇佣合同协议2025年
- 货代公司客服培训
- 上海市历年中考语文现代文之议论文阅读6篇(含答案)(2003-2022)
- 烟气脱硝装置安装单位工程质量验收表
- AQ 1046-2007 地勘时期煤层瓦斯含量测定方法(正式版)
- 软装配饰合同范本
- 苏教版三年级下册数学计算能手1000题带答案
- 新媒体艺术的发展历程及艺术特征
- 依法行医教学课件
- 《日语零基础学习》课件
- 讲课学生数学学习成就
- 西葫芦栽培技术要点
- 高中学生学籍表模板(范本)
评论
0/150
提交评论