2025年广东省c类事业编考试及答案

2025年广东省c类事业编考试及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.以下哪项不是我国事业单位的主要分类？A.行政支持类B.社会公益类C.市场竞争类D.科技推广类答案：C2.事业单位招聘的基本原则是？A.公开、平等、竞争、择优B.公开、公平、公正、择优C.公开、平等、公正、择优D.公开、公平、竞争、择优答案：D3.事业单位工作人员的考核不包括以下哪项内容？A.德B.能C.学D.勤答案：C4.以下哪项不是事业单位工作人员的合法权益？A.获得劳动报酬的权利B.参加社会保险的权利C.获得休息休假的权利D.自由择业的权利答案：D5.事业单位工作人员的培训形式不包括？A.在职培训B.脱产培训C.网络培训D.自主培训答案：D6.事业单位的财务管理体制是？A.自主管理、自我约束B.统一管理、分级负责C.自主管理、分级负责D.统一管理、自我约束答案：C7.以下哪项不是事业单位的社会功能？A.提供公共服务B.推动经济发展C.促进社会公平D.维护社会稳定答案：B8.事业单位的设立必须经过？A.主管部门审批B.人事部门审批C.财政部门审批D.省级以上人民政府审批答案：D9.事业单位的内部治理结构不包括？A.理事会B.职工代表大会C.招聘委员会D.财务委员会答案：C10.事业单位的绩效考核结果如何应用？A.与薪酬挂钩B.与晋升挂钩C.与培训挂钩D.以上都是答案：D二、填空题（总共10题，每题2分）1.事业单位是指由政府利用______举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。答案：财政性经费2.事业单位的设立必须符合______和______。答案：国家有关规定；社会需求3.事业单位工作人员的考核周期为______。答案：年度4.事业单位工作人员的培训内容包括______和______。答案：政治理论；业务知识5.事业单位的财务管理必须遵循______原则。答案：勤俭节约6.事业单位的社会功能主要体现在______、______和______。答案：提供公共服务；促进社会公平；维护社会稳定7.事业单位的内部治理结构主要包括______、______和______。答案：理事会；职工代表大会；内部管理制度8.事业单位的绩效考核结果分为______、______、______和______四个等级。答案：优秀；良好；合格；不合格9.事业单位的设立必须经过______、______和______的审批。答案：主管部门；人事部门；财政部门10.事业单位的工作人员享有______、______和______等合法权益。答案：获得劳动报酬；参加社会保险；获得休息休假三、判断题（总共10题，每题2分）1.事业单位是指由企业利用财政性经费举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（×）2.事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉。（√）3.事业单位的财务管理体制是统一管理、自我约束。（×）4.事业单位的社会功能主要体现在提供公共服务。（×）5.事业单位的设立必须经过省级以上人民政府的审批。（√）6.事业单位的内部治理结构主要包括理事会、职工代表大会和内部管理制度。（√）7.事业单位的绩效考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。（√）8.事业单位的工作人员享有获得劳动报酬、参加社会保险和自由择业的权利。（×）9.事业单位的设立必须经过主管部门、人事部门和财政部门的审批。（√）10.事业单位的财务管理必须遵循勤俭节约原则。（√）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述事业单位的定义及其主要特征。答案：事业单位是指由政府利用财政性经费举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其主要特征包括：一是政府举办，二是非营利性，三是提供公共服务，四是具有社会功能。2.简述事业单位工作人员的考核内容及其意义。答案：事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉。考核的意义在于：一是促进工作人员提高自身素质和工作能力，二是激励工作人员积极工作，三是为工作人员的晋升和奖惩提供依据。3.简述事业单位的财务管理体制及其主要内容。答案：事业单位的财务管理体制是自主管理、分级负责。其主要内容包括：一是事业单位有权自主管理财务，二是事业单位的财务收支由上级主管部门和财政部门分级负责管理。4.简述事业单位的社会功能及其主要表现。答案：事业单位的社会功能主要体现在提供公共服务、促进社会公平和维护社会稳定。其主要表现为：一是提供教育、科技、文化、卫生等公共服务，二是促进社会公平正义，三是维护社会和谐稳定。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论事业单位改革的意义及其主要内容。答案：事业单位改革的意义在于：一是提高事业单位的公共服务水平，二是促进社会资源的优化配置，三是推动社会服务体系的完善。其主要内容包括：一是推进事业单位的分类改革，二是完善事业单位的内部治理结构，三是加强事业单位的绩效考核。2.讨论事业单位工作人员的培训形式及其主要内容。答案：事业单位工作人员的培训形式包括在职培训、脱产培训和网络培训。其主要内容包括：一是政治理论培训，二是业务知识培训，三是职业道德培训。3.讨论事业单位的财务管理体制及其改革方向。答案：事业单位的财务管理体制是自主管理、分级负责。其改革方向包括：一是加强事业单位的财务监管，二是推进事业单位的财务公开，三是完善事业单位的财务管理制度。4.讨论事业单位的社会功能及其发展趋势。答案：事业单位的社会功能主要体现在提供公共服务、促进社会公平和维护社会稳定。其发展趋势包括：一是提高事业单位的公共服务水平，二是加强事业单位的社会责任，三是推动事业单位的社会化发展。答案和解析一、单项选择题1.C2.D3.C4.D5.D6.C7.B8.D9.C10.D二、填空题1.财政性经费2.国家有关规定；社会需求3.年度4.政治理论；业务知识5.勤俭节约6.提供公共服务；促进社会公平；维护社会稳定7.理事会；职工代表大会；内部管理制度8.优秀；良好；合格；不合格9.主管部门；人事部门；财政部门10.获得劳动报酬；参加社会保险；获得休息休假三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题1.事业单位是指由政府利用财政性经费举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其主要特征包括：一是政府举办，二是非营利性，三是提供公共服务，四是具有社会功能。2.事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉。考核的意义在于：一是促进工作人员提高自身素质和工作能力，二是激励工作人员积极工作，三是为工作人员的晋升和奖惩提供依据。3.事业单位的财务管理体制是自主管理、分级负责。其主要内容包括：一是事业单位有权自主管理财务，二是事业单位的财务收支由上级主管部门和财政部门分级负责管理。4.事业单位的社会功能主要体现在提供公共服务、促进社会公平和维护社会稳定。其主要表现为：一是提供教育、科技、文化、卫生等公共服务，二是促进社会公平正义，三是维护社会和谐稳定。五、讨论题1.事业单位改革的意义在于：一是提高事业单位的公共服务水平，二是促进社会资源的优化配置，三是推动社会服务体系的完善。其主要内容包括：一是推进事业单位的分类改革，二是完善事业单位的内部治理结构，三是加强事业单位的绩效考核。2.事业单位工作人员的培训形式包括在职培训、脱产培训和网络培训。其主要内容包括：一是政治理论培训，二是业务知识培训，三是职业道德培训。3